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異世代コミュニケーションの苦手がなくなる「世代間コミュニケーションに必要な視座」2024/5/13リベコイベント
5月に入り、新生活や新しい人間関係にも慣れてきた頃でしょうか。
慣れてくると、慣れてくるで難しいコミュニケーション。ついつい、いつもの仲間内でのコミュニケーションをしてしまい、距離感が広がってしまったことや、伝わっているようで伝わっていない体験をしたことはありませんか😵💫?そして、「世代の違う人たちとのコミュニケーションが苦手かも」と思い始めていませんか?
でも、大丈夫です😄🌟😄
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自己紹介の苦手が解消する5つの質問と5つの型~自己紹介は出会う人への贈りもの(2024/4/15開催)
新年度・新学期🌸が始まりました。
自己紹介🎤をする機会があったかもしれません。
自己紹介うまくできますか🤔?
私は毎度毎度、みんなの自己紹介に感心しっぱなしです。すごいなぁ✨と。
そして、自分番でしどろもどろ😵💫になってしまいます。
いっそ自己紹介せずに会議やイベントが始まって~と、思ってしまいます🤫
しかし、自己紹介の苦手の人でも、
「5つの質問に答える」そして「型を作る」だけで
知っておきたい法律改正2024年~最新の世界観とは(2024/4/8開催)
新学期🌸や新年度🌸が始まりました
関西のわが地域では今年は久々に新学期に桜が満開でした😄
(昨年まで入学式には葉桜状態😢)
さて、皆さまは新しい年度を迎え、何か変化はありましたか?
「私自身は…何もない」と思っていても、各種制度や政策・施策や社会は毎年毎年変化しています😶
そして、特に対人支援を行っている私たちは、各種制度や政策・施策がどう変わったのか、どんな影響がるのか知る必要があり
ビジネスアイデアを商品化するワークショップをやってみよう~黒歴史が商品化の役に立つ⁉(2024/3/18開催)
過去の自分😎、好きですか?
私は、、、というと、
大好きという方が羨ましかったです🫣
このワークショップを体験するまでは。
今は笑い話ですが、出産後の15年ほどは暗黒時代でした😭
次女は障害者でワンオペ育児に心は荒み、好きな仕事はできず😵💫お目目は吊り上がっていたと思います😠
お恥ずかしい😣
あの時、「こんな助けがあったらなぁ」、「こんな社会だったらなぁ」、「こんな考え方を知っ
志を言語化するワークショップ~言語化することであなたを必要とする人に出会え、貢献できる話2023/03/11開催
大切な価値観や思いを言葉にしてみよう🎵
「対人支援にしている者として、あなたは何を大切にしていますか?」
はたまた、
「お客様に対して、社会に対して、そして自分に対して約束していること=『志』はありますか?」
そして、「その志の背景にはどんなストーリーがありますか?」
きっと、私たちはあると思います☺️✨
それを伝わる言葉に表されていないだけ・・・・😢
この「思い」や「志」を言語化(語る
2024/2/19「グラレコで広がる対話の可能性」会議の困ったを解消するコツの話
会議でこんな困ったことはありませんか?
❌声の大きい人の意見に流される
❌何度も同じことを繰り返し言う人がいる
❌要点を得ず、時間だけが過ぎていく
❌出た意見が忘れされてしまう
❌少しずつ意見がずれていく
さらに、こんなことに発展することもありますよね。
言った、言ってない、聞いてない…(>_<)‼️
困ったあるあるを解消するには
それを効果的に解消する方法が、「会議の内容を目に見える形に
知っておくと役に立つ2024トレンド
今回は、1月22日(月)に実施された、リベコの代表理事・森田昇さんによる講座『知っておくと役に立つ2024トレンド』のご紹介です。
この講座は毎年1月にやっていて、今年で3回目です。ブームは一過性で終わりますが、トレンドは時代の流れで、目的や指針となり得ます。
2023年に消えたものとして、リスキリング、からあげ専門店が紹介されました。また、2024年でブームが終わりそうなものとして、森田
コンサルタントが知っておきたいUXの基礎知識
今回は、2023年12月21日(木)に実施された「人生を変える!社会を変える!~これからのコンサルタントに必要な知識とスキル~(冬イベント)」の後半で、理事の矢萩邦彦さんによる基調講演「コンサルタントが知っておきたいUXの基礎知識」についてご紹介します。
UX(User Experience;ユーザーが商品やサービスを通じて得られる体験)の話をする前に、その基礎になる認知、記憶等についての話がさ
人生を変える!社会を変える!~これからのコンサルタントに必要な知識とスキル~(冬イベント)その1
今回は、2023年12月21日(木)に実施された「人生を変える!社会を変える!~これからのコンサルタントに必要な知識とスキル~(冬イベント)」の前半についてご紹介します。
第1部は、代表理事・森田昇さんによる「キャリア自律の矛盾と再構築」です。
キャリア自律とは、キャリアを企業に委ねるのではなく、主体的な意思を持って働くこと、そして社会人になった後も継続的な学び直しをし、時代に合ったスキルを身
セルフ・キャリアドックの解釈と分解
今回は11月13日(月)に実施された、リベコの代表理事・森田昇さんの講座『セルフ・キャリアドックの解釈と分解』についてご紹介します。
セルフ・キャリアドックは、端的に言えばキャリアコンサルティングとキャリア研修の組み合わせです。しかし、中小企業の経営者の大半がセルフ・キャリアドックのことを知らず、内容や効果も分かりにくいため、実際に導入している企業が非常に少ないのが現状です。
セルフ・キャリア
企業と直契約できる対人支援サービスとは?
今回は10月23日(月)に実施された、リベコの代表理事・森田昇さんの講座『企業と直契約できる対人支援サービスとは?』についてご紹介します。
ここでいう企業とは、大企業ではなく、中小企業です。大企業は、私達のような個人経営者には業務を発注しないからです。逆に、中小企業は、経営者(社長)が業務を発注すると決めれば、物事はすぐに決まります。
中小企業にとって、会社の課題とは即ち社長の悩みで、主に
共感とリベラルアーツ
今回は10月16日(月)に実施された、リベコの理事でアルスコンビネーターの矢萩邦彦さんの講座『共感とリベラルアーツ』についてご紹介します。
あなたが共感したとき、あなたの中の現実の自分、理想の自分のどちらに共感しているのか? という少し難しい質問から話が始まりました。実際はどちらか片方ということはなく、大抵両者が入り混じっています。両者が一致していると、アイデンティティが確立していると言えます。