人気の記事一覧

「与える」「貰える」から企業理念について考えてみた

パーパス経営から生まれる成長機会

2か月前

はじめまして。          「岡山県備前市にある日本キャスタブル工業です」

CSOが語る新たなパーパスと策定プロセス

立派な経営理念を絵に描いた餅にしないためには社員の個性を活かしきる

【社長と対談】20周年を迎えたアトラエが創業当時から貫き続けるたった1つのコト

5か月前

組織の中に必然的に生まれる谷に目的という橋を架ける

私たちは敗者復活の場でありたい

SALの「すべて」~これを読めばSALがわかる!~

代替わりの1歩目にZINEを作成。

新卒離職率3割超を改善する鍵がここにある!~理念共感型イベントの可能性~

【月刊あめのもり】2021年4月「経営理念の話をしていると、いつの間にやらアルフィーの話になっていることもある。」

就業規則の必要性

企業の進化を支えるMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透と実践の方法

6か月前

【社員インタビュー】ブライエッジの「べスクレ」とは?企画に込められた想いに迫る

『経営理念』の歴史的変遷をまとめてみたら、古代ギリシャ時代のプラトンからの流れと、江戸時代の”家訓”からの流れが合流する経緯を経てることが分かり面白すぎた!

「実はビジョンなんてないんだけど…」な経営者でも作れる!【中小企業のミッション&ビジョン】

【第1章:経営理念】

「摩擦を恐れるな。摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと、君は卑屈未練になる。」