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【初めての新卒採用】 「いつから何人採用すればいいんですか? 」 に本気で答えてみた

「うちの会社は、いつから何人採用すればいいんですか?」 新卒採用を初めて行う企業の方からこの問いをいただくことが非常に多いです。また一部の企業ではこの答えがわからないが故「新卒採用は先延ばしに...」となっている様子もうかがえます。 そこで今回は、この問いに答えるべく、初めて新卒採…

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花粉症事変

山奥で雨に滴るオトナなやつに出会った話   -米炊き日誌-

お久しぶりです。佐渡島暮らしのりんたろうみみずです。今年の4月から地域おこし協力隊として正式に佐渡島民になりました。これからは少しずつ佐渡暮らしの日々をお伝えできればと ところで、みなさんは出会ったことありますか? 「山奥にひっそりと暮らしているオトナなあいつに...」 僕は先日、つ…

『かなしい指先のために』

季節の花をうつし語り、どこかに届けととおい空に放ったあの日々は過去 届けたい場所と聴きたい声を 描いている、今は ここにいると、声を上げなくていい そっと、置いておく 伝わるものだ、 耀きに満ちるものだ、あなたの 涙、そのひと筋を撫でる かなしい指先のために どこかに届けと 願い、とおい…

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夫とたこ焼き。

そして、銭湯へ。

わたしはサウナが好きです。 「サ道」というドラマからサウナの入りかたを知り、得られる気持ちよさを知り、今では口を開けばサウナサウナと連呼します。 サウナは、サウナ施設にあります。たまに、銭湯にもあります。サウナ付きの銭湯を回っているうちに、サウナのない銭湯にも足を運ぶようになりま…

仕事が進まない原因は「心の中」にある

多くの組織では、四半期や通期など事業の区切りで何かしらビジネスの振り返りをします。売上や利益といった代表的な指標から、事業特有のKPI、そして進めている施策の進捗などを資料にして、関係者が集まってレビューを行うのが普通です。 こういったレビューでは、課題が話し合われてそれを解くため…

UUUMのバディが思うこと考えること

こんにちは、UUUM noteです。UUUM noteに登場したことも なんどかありますが、UUUMにはクリエイターのマネジメント・サポート業務にあたる「バディ」という職種があります。場面によっては手っ取り早く「マネージャーです」と表現することもありがち・・・でも、やっぱりバディなんです。今日は、その…

自分が抱える生きづらさは、社会のバグかもしれない

就活生だった自分に今の私が何かを伝えるなら「就職活動はこれがスタートで、これからずっと続くよ」ということかもしれません。 当時は就職する会社が決まること=就活のゴールだったけれど、社会人になってからも、私は常に進路に悩み続けています。 新卒で入った広告会社で中部支社勤務になった時…

お金を使って楽しむことに罪悪感をおぼえていた私へ

25才の1月。 社畜だった私は新卒で勤めた会社を辞め、次の仕事につくまでの間に、なんとなく台湾に遊びに行くことにした。 次の仕事や将来の目標も、何も決まっていない。 お先真っ暗とはまさに今である。 ただ「どうせならゆっくりすれば」という母の助言と、なけなしの退職金が台湾への往復航空券…

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