ブライエッジ株式会社‐採用note

弊社はお客様の未来を築くパートナーとして、候補者様の人生と仕事の幸福度を上げていき、企…

ブライエッジ株式会社‐採用note

弊社はお客様の未来を築くパートナーとして、候補者様の人生と仕事の幸福度を上げていき、企業様の全人事課題の解決を行なう仁創経営コンサルティングを行うHR総合ソリューションカンパニーです。 HP：https://briedge.co.jp/ 「仁創経営」はブライエッジの商標登録です。
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【社員インタビュー】難しいからこそ面白い。学びの手を止めず全力疾走するコンサルタントが語る、お客様への想いとは

1.なぜ、ブライエッジを選んだのかー学生時代に力を入れてきたことを教えてください。 荻野：中高6年間マーチングバンド部に所属していました。 60年以上の歴史を持つ伝統的な部活で全国大会常連校。入部時は想像をはるかに超える厳しさにうろたえる日々でした。 エピソードはたくさんありますが、一番はやはり高校3年次に部長として100人の仲間と共に全国大会に出場し、金賞を受賞した経験です。組織をまとめ上げることの難しさ、リーダーシップとは何なのか、目標達成において大切なことなど、多くを

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    • 【25卒内定者】目標へ向けて熱量高くいられる場所を探して。等身大の自分で臨んだ就活体験記を紹介！

      こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 ブライエッジの内定者インタビュー第2弾。今回は京都文教大学のYくんにお話を聞いてきました！ 地方学生の就活の進め方、上京への不安なども聞いてみたので、ぜひご覧ください！ 1.学生時代の過ごし方ー大学時代に力を入れてきたことを教えてください。 Yくん：幼少期からずっとサッカーに熱中していました。入学した大学にはサッカー部がなかったので、知り合いのいる社会人チームに入部し、1‐2年生のうちは日中に授業を受け、夜はサッカー

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      • 【BRIEDGE Knot】2024年6月号

        ブライエッジ・HRコンサルティング事業部の佐々木です！ 今年も夏がやってきたな…と感じさせる湿気と暑さですね。 日傘を差したりハンディファンを買ってみたり、工夫しながら一緒に乗り切りましょう…！ それでは、6月のブライエッジの様子をお届けしていきます！ 今月のできごと✨①24卒新入社員インタビュー 今回は、24卒の山崎さんへインタビューを実施！ 入社から約3カ月経過し、どのような心境の変化があったのか教えていただきました。 ー入社して3か月が経ちましたが、入社前と比べて

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        • 【25卒内定者】成長実感が原動力。ビジネス経験豊富なFさんの就活体験記と、ブライエッジを選んだ理由に迫る

          こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 ブライエッジの25新卒採用が終了し、5月には内定者研修が始まりました。真剣に取り組む姿勢を見ると、これからの内定者の成長と活躍へ期待でいっぱいです。 そんな内定者の就活体験やブライエッジの選考で感じたことなどを、インタビュー形式でお届けしたいと思います！ 1.学生時代の過ごし方ー珍しい大学ですね！なぜこの大学を選んだのですか？ Fさん：「もっといろんな世界を知りたい！そのためにも、もっとアクションしていろんな人にたくさ

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        【社員インタビュー】難しいからこそ面白い。学びの手を止めず全力疾走するコンサルタントが語る、お客様への想いとは

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        マガジン

        • 社員紹介
          20本
        • ブライエッジの選考を受ける方へ
          10本
        • オープン社内報【Briedge Knot】
          13本
        • 社内制度・イベント・取組みについて
          5本
        • 仕事図鑑
          11本
        • お客様の声
          2本

        記事

          【BRIEDGE Knot】2024年5月号

          ブライエッジ・コーポレートデザイン部の木下です。 あっという間に暑い日が続くようになりましたね…！先日実家の宮崎に帰省したのですが、なぜか東京のほうが暑かったです。。 それでは5月のブライエッジの様子をお届けしていきます！ 今月のできごと①シャッフルランチ、開催！ 「全部署横断的に、気軽に話ができる機会を創出する」という目的で、2か月に1度「シャッフルランチ制度」を実施しています！ 関わる方々の人生と仕事の幸福度を上げていくことをミッションとしているブライエッジらしく、た

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          【BRIEDGE Knot】2024年5月号

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          ブライエッジが新卒採用をする理由と、活躍中の先輩社員を紹介！

          こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 今回はブライエッジの新卒採用における、採用の目的や面接スタンスについてご紹介します！ ▼このような方にぜひ読んでほしい ・ブライエッジからスカウトが来たけど、どんな会社？と気になる方 ・どんな先輩が活躍しているのか気になる方 ・面接で何を聞かれるのだろう…と気になる方 採用担当者の自己紹介これから皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしています！ なぜヘッドハンティングを主事業とするブライエッジが「新卒採用」に

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          ブライエッジが新卒採用をする理由と、活躍中の先輩社員を紹介！

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          【面接前にぜひ】採用面接のスタンス・質問例を公開します！

          こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 今回はブライエッジの新卒採用における「面接スタンスと質問例」についてご紹介します！ ▼このような方にぜひ読んでほしい ・ブライエッジではどんな先輩が活躍しているのか気になる方 ・面接で何を聞かれるのだろう…と気になる方 ・志望動機って難しい…と考え込んでいる方 採用担当者の自己紹介これから皆さんと面接でお会いできることを楽しみにしています！ 社内で活躍している人とは？ブライエッジでは次の3つの要素を兼ね備えている

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          【面接前にぜひ】採用面接のスタンス・質問例を公開します！

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          【ブライエッジ仕事図鑑】丸わかり！1日の仕事の流れ

          こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 今回は、候補者様から最もよく聞かれる質問のひとつ、「1日の仕事の流れと、業務内容について」を紹介します！ ブライエッジで働くイメージをより鮮明につけていただけたらと思います！ ▼このような方にぜひ読んでほしい ・ブライエッジからスカウトが来たけど、どんな会社？と気になる方 ・エグゼクティブ？RPO？それって何？という方 ・ベンチャー企業の働き方が気になる…という方 ・どんな先輩が活躍しているのか知りたい方 前提・

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          内定者に聞いた！ブライエッジの選考や入社の決め手、これからのビジョンとは

          こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 今回はブライエッジの25卒内定者に聞いた、ブライエッジの選考過程で感じた印象や入社の決め手、これから成し遂げたいことなどをご紹介します！ （内定者のアンケート結果を一部抜粋しご紹介しております） ▼このような方にぜひ読んでほしい ・ブライエッジってどんな会社？と気になっている方 ・選考に向けてどんな準備をするといいか迷っている方 ・内定者が何を決め手にブライエッジへ入社を決めたのかが知りたい方 ブライエッジの採用・

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          ブライエッジの年間スケジュール・社内イベントについて

          こんにちは！ブライエッジ株式会社・採用担当の木下です。 今回は、ブライエッジの「年間スケジュールや社内イベントついて」を紹介します！ 写真多めにお届けしますので、ブライエッジ社員の雰囲気や明るさ、社内イベントの様子が伝わると嬉しいです！ 1月・初詣 例年、年末年始休暇は1/3までのため、1/4が初出社日です（土日と被る場合は翌月曜日）。 年始最初の出社日となるこの日は、全社員で神田明神に初詣に行くことから始まります！ 3月・新卒入社研修を開始 3月からフルタイムで研

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          【社員インタビュー】他業界のトップセールスから転身。業界未経験から“プロフェッショナル”を目指すその志とは

          1.入社の経緯ーこれまでのご経歴と、転職のきっかけを教えてください。 星：大学卒業後、ファーストキャリアとして輸入中古車の専門店に就職しました。当時「日本で一番フェラーリを売る会社」とも言われていたこの会社で営業として従事し、4年目にはトップセールスにもなりました。 メンバーを持った頃には、どうすれば売上を伸ばせるだろうか？と、セミナーや研修などにも足を運び、営業を仕組み化することにも注力していました。今振り返ると簡易的ですが、営業部内のDX化にも取り組みました。 こうし

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          【BRIEDGE Knot】2024年4月号

          ブライエッジ HRコンサルティング事業部の佐々木です。 今月からBRIEDGE Knot編集者の一人として加えていただきました！ ブライエッジの魅力を発信していきますのでぜひ最後までお読みください。 それでは４月のブライエッジの様子をお届けしていきます✨ 今月のできごと①RPOチーム長代理に2名選出！ HRコンサルティング事業部のRPOチーム長代理として2名が選出されました！！ お姉さん兼お母さんのような安心感を感じる二人。 学び続ける姿勢に刺激を受ける毎日です。さらなる

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          【社員インタビュー】ブライエッジの「べスクレ」とは？企画に込められた想いに迫る

          ブライエッジには社内から立案され具現化した案や企画がいくつかあります。そのうちの一つがベストクレド、略して「べスクレ」です。ブライエッジが大事にする「クレド」を体現するための施策であり、2023年3月から運用を開始しています。 （クレドについてはこちらの記事もご覧ください！） 今回はべスクレの企画立案者であり、運用メンバーを務める南さんに、立案の経緯や運用のやりがいについてお話を聞いてみました！ 1.企画の発端と、課題意識ー改めて、べスクレとはどんな企画ですか？ 南：べス

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          【社員インタビュー】”人生の幸福度を高めるコンシェルジュ”を目指す、プレイングマネージャー金子の使命とは

          1.ブライエッジの介在価値とはー仕事内容と、金子さんの役割を教えてください。 所属するエグゼクティブサーチ事業部は、ヘッドハンティングを手法としてクライアント企業様の人事課題の解決を行う事業部です。詳細はこちらの記事もご覧ください。 その中で、シニアコンサルタントでありプレイングマネージャーでもある私の役割としては3つあります。 ーどのようなクライアント企業様とお付き合いしているのですか。 金子：まずブライエッジ全体として、IT/web業界を中心に、社会貢献性の高い事業展

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          【社員インタビュー】未経験業界でのCS立ち上げから1年。“お客様のために”を信念に、更なるチーム強化を目指して

          1.入社の経緯と、新規事業立ち上げのきっかけについてーこれまでのご経歴と、転職のきっかけを教えてください。 金岡：専門学校を卒業後、新潟にある式場にてウェディングプランナーとして従事しておりました。挙式というお客様の人生における一大イベントのために思いを込めて仕事ができており、やりがいを感じていました。 5年ほど勤務しましたが、コロナによりサービス業の限界を感じたことが転職のきっかけです。転職活動を進める中で、業界が変わっても「お客様のため」を常に考えられる仕事に就きたいと

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          【社員インタビュー】未経験業界でのCS立ち上げから1年。“お客様のために”を信念に、更なるチーム強化を目指して

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          【BRIEDGE Knot】2024年3月号

          ブライエッジ・コーポレートデザイン部の木下です。 今年も綺麗な桜が咲きましたね🌸ブライエッジでもお花見を実施しました！記事の最後に写真も載せておりますので、ぜひ最後までお読みください。 それでは3月のブライエッジの様子をお届けしていきます。 今月のできごと①事業部研修を実施しました ブライエッジでは3か月ごとに事業部研修を実施しています。2024年第1回目の研修は3月8日に実施いたしました！ エグゼクティブサーチ事業部では、候補者集客のプロフェッショナル・リサーチャー向

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