#心理学
【経営学29】コンコルドの誤謬（サンクコスト効果、行動経済学）
【SYNCAオープン！】経営管理部門・バックオフィス特化型の転職サイト「SYNCA」（シンカ）がオープンしました😁
皆様是非ご活用ください！
はじめに皆さんは何らかの目標のために数年間の年月をかけて一生懸命努力した経験ってありますか？
部活、勉強、資格、受験、恋愛なんでも良いです。
その上で、目標を達成できなかったことはありますか。
辛いことを思い出させてしまったかもしれませんが、今日はそのよ
医師と精神医学: 何科の医師が一番メンタルを病むのか？~海外文献より~
皆様、こんにちは！鹿冶梟介(かやほうすけ)です。
少し前の話ですが、医師による立て篭もり事件がありましたね。
ネット記事によると自身が経営する医院に立て篭もったそうですが、その理由の一つに「疲労」があったようです。
このニュースを聞いて皆様の中には、「医師のメンタルって一般的にどうなの？」と疑問を抱いた方も多かったと思います。
結論から言えば...、
「他職種より医師はメンタル的にヤバい
「他者貢献」は誰を幸せにするか？ 自己肯定感を高める工夫とは
「人の為は結局、自分を幸せにするということか」
「他者貢献」という言葉があります。チームビルディングの議論をしたり、チームワークをいかに上げるかという会話でよく出てくる言葉ですね。
自分ではない誰かに尽くす、または何らかのプラスの働きかけをしていくことは素晴らしい行いです。もちろん「他者」に「貢献」するのでサポートを受けた相手に利のある行いです。
しかし、この行動は別の角度から見ると、自分を
なぜか「人をイライラさせる」自分に泣きそうだったエピソード
【人をイライラさせる天才だった】
（出典：写真AC）
私は少し前まで
「なぜか人をイライラさせる」
天才でした。
この「なぜか」の部分に、今なら分かる心当たりが4つあります。
それはーー
［心当たり1］
相手に好かれたいがために出る言動で人をイライラさせる
例えば
◇お礼を言い過ぎる
◇挨拶を過度にする
◇やたらと相づちが多い
◇やたらと頷く
◇やたらと気をまわす
など。
適度であれば
それが隠れマウント思考〜勝手に相手を「かわいそう」とジャッジするな！！それは優しさではない
成幸脳力＆EQアップトレーナーの美脳子です。
世の中見てると、こういう声が聞こえてきます。
「シングルマザーでかわいそう」
「シングルファーザーでかわいそう」
「片親でかわいそう」
「お金がなくてかわいそう」
「離婚してかわいそう」
「楽しそうだけど独身でかわいそう」
「仕事だけが趣味ってかわいそう」
「お金があってもかわいそう」
「誕生日前に振られてかわいそう」
「太っててかわいそう」
「叱
「信頼」は似ている異性、「ワンナイトラブ」は似ていない異性
↓過去の記事↓自分類似の顔が「好き」か「嫌い」か。
こんばんは
ひまわりです🌻
今回は、
自分に似ている顔の異性を
「長期的な関係」※交際する 一緒に生活する
「短期的な関係」※浮気、ワンナイトラブ
をする前提で
魅力的かどうかについて判断させた実験を紹介します。
ドゥ・ブリュイヌの実験「信頼できるか」
「長期的（一緒に行動する、一緒に生活する）に交際するという前提で魅力的か