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デザイン人材の「分業」を見極める
企業にデザイン組織が設置されることは、もはや普通のことになった。UX/UIデザイナー、コミュニケーションデザイナー、サービスデザイナーなど様々なロール（職種）のデザイン人材が協働し、プロジェクトでの成果を日々めざしている。
今回は、デザイン人材がプロジェクトの中で「分業」することの意味をあらためて考えてみたいと思う。中でもロールごとにタスクを分業するような「機能的分業」にフォーカスし、デザインの
仕事において私に多大な影響を与えた書籍５選
こんにちは tacoyaky（たこやき）です。
私は、IT系企業でサラリーマンとして働いて約14年が経とうとしています。
一所懸命に仕事に取り組んでいますが、自分のやり方が信じられなくなったり、新しい知識を得るためにビジネス本や技術書を好んで読みます。
（もちろんマンガや小説も大好きなのでよく読みます。）
そんな中で、私の仕事観や仕事の仕方に特に多大な影響を与えてくれた良書を紹介します。
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とりあえずやってみようの影に潜む勘違い
こんちには tacoyaky（たこやき）です。
今日はめずらしく仕事の仕方についてです。
最速にみえる進め方に潜む影（落とし穴）とりあえずやってみよう。やってみれば気付きが得られるからそれをもとに改善を重ねて速く前に進もう。
この考え方や進め方は非常に賛成です。
特に不確実性が高い状況においてトライアルを重ねて進むことは非常に有効な手段です。
しかし、そこには大きな勘違いが潜みやすいとも感じて
ビジネスモデル図解ツールキットを無料で配布してみた（追記あり）
チャーリーです。
ビジネスモデル図解をかんたんに編集できる、ビジネスモデル図解ツールキットをつくったので、ご紹介します。
ビジネスモデル図解ツールキットについて(追記)2018年に「ビジネスモデル2.0図鑑」が発売されたこともあり、4年以上もの間、おかげさまでたくさんの方々にビジネスモデル図解ツールキットを活用いただいているようです。ありがとうございます。
ビジネスモデル2.0図鑑はこちらの
在宅百貨さんのコワーキングスペース潜入リポート記事がおもしろい
こんにちは tacoyaky（たこやき）です。
在宅でばっかり仕事しているとたまには気分を変えたいなと思うこともあるわけで、コワーキングスペースについて調べることが最近の趣味ですw
最近のコワーキングスペースって充実しているところ多いし、趣向を凝らしているところが多いですよね。
コワーキングスペースの記事を漁っているところで、在宅百貨さんというサイトでいろいろなコワーキングスペースに取材をして
非エンジニアにも取り入れたいレビューのココロエ
こんにちは tacoyaky（たこやき）です。
みなさんお仕事で他人が作成した成果物のチェック（レビュー）をすることってありますか？
どんな職種であろうとも、チームで仕事をしていれば少なからずあるのではないかと思います。
今回はそんなレビューにおいて、指摘事項を相手に伝える際の一工夫についてお伝えできればと思います。この一工夫をするだけでレビューの効率や有効性がぐんとアップするのでオススメです
リモートワークだから雑談が減ったというのは本当か
こんにちは tacoyaky（たこやき）です。
みたいな意見をよく見聞きするようになりましたが、ほんとにそうなのでしょうか。
今日はこの意見に対する私のもやもやを書いてみようと思います。
なお、あくまで個人の意見であり、なにかの調査や研究に基づいたものではありません。
リモートワークが諸悪の根源か？同じ空間にいたらふと目があったときなどに声を掛けたりして雑談が発生していたが、リモートワーク環境
その人のよさを周囲にプレゼンするように感謝を伝える
私が所属している組織は現在フルリモートワークで、slackなどのテキストでのやりとりがメインのコミュニケーションです。
もちろん、必要に応じてzoom などを使って口頭コミュニケーションも行います。
そんな環境だと直接一緒に仕事をする量が少ない人がどのような仕事をしているのかがわかりにくい側面があります。
私の所属する組織では、感謝を伝えるslack チャンネルがあり、そこで日々感謝が伝え合われ
早めに休養をとることの大切さ
働きすぎたりストレスがかかりすぎたりして、体や心の調子が悪くなることはあります。
これは別に弱いからということではなく、生きているんだから調子に波があって当たり前なのです。
今回のお話は、本格的にしんどくなって動けなくなってしまう前に予兆を感じたら早め早めに休むことが大切だという私なりの考えをお伝えできればと思います。
■しんどくないのに休んではいけない？はっきりいいます。そんなことないです。
「自分ごと化」って何だろう？
仕事を自分ごと化することが大切というのはよく聞きます。「自分ごと化」や「自分ごと化している状態」って何なのか考えてみたいと思います。
「自分ごと」とは私はいままで、「責任感」＋「当事者意識」が「自分ごと化」だと考えてきました。しかし何とも言えない違和感がありました。
当事者として責任感を持ってやっているけれどもモチベーションが上がらない、どこか他人事のように感じる。そんな状態になることがあります
テキストメッセージを「デザイン」すると、読み手に寄り添うコミュニケーションができるかもしれない話 | Design Journal Vol.22
この記事のサマリーSlack等でテキストメッセージを送る前に、デザインのプロセスを用いることで、読み手に寄り添ったコミュニケーションができ、「伝わらない」ストレスが減り、お互いがハッピーになるかも、という話です。
背景社会人になり約4年半ほど経ちますが、まだまだ難しいなぁと日々感じていることが、「テキストコミュニケーション」です。
ここ2年ほどでリモートワークの割合も加速し、テキストコミュニケ
