リーダーが部下を育成する際に気をつけること それは、問題を解決し続けると、部下は依存的になるということ 問題を解決することでリーダーのカリスマ性は高まるが、自立した人間は育たない そうならないためには、ときにはリーダーがとぼけることも必要 大切なのは…
「長所を伸ばして育てます」 長所進展法は人材育成における大切な心がけだ だが、リーダーになる人は長所を伸ばずだけでは足りない 全てに責任を負うのがリーダー 誰もやる人がいなければ、自らやらなければならない 苦手だとか嫌だとか言ってられない リーダーは短所にも向き合う覚悟が必要だ
