Momentor坂井風太｜note

Momentor坂井風太

【考察】なぜ人事・組織マネジメント領域では、「謎施策」が蔓延してしまうのか？　~「模倣的同型化」「取引コスト理論」「山月記シンドローム」などの理論から考えてみる~

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