【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。弊社のビジョンは、人材事業を通じて、多…

【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。弊社のビジョンは、人材事業を通じて、多くの方に貢献し、希望に満ち溢れた世の中を実現することです。本ブログでは、転職活動に関する情報やIT業界に関する情報、また弊社が取り組んでいる活動について発信していきます。
  • 固定された記事

【告知】現役のITエンジニアが8割以上集まるIT交流会 Tech Connect#7 （2024年7月21日）

こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 弊社が毎月、開催しておりますTech Connectでは、ITエンジニアはもちろん、これからIT業界に挑戦したいと考えている方が参加しています。 また、正社員やフリーランス、起業家など働き方も様々で、今後のキャリアパスを描くことも可能です。 正社員の方は、フリーランスの方に、なぜフリーランス転向をされたかやフリーランスになったことで変わったことなどを質問されていたり、フリーランスの方は、起業家の方にどのタイミン

【広報】（株）グローバ…

    • キャリアにおいて重要な人脈の構築方法

      こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 先日の記事で、激しく変化する労働市場で、キャリアを成功に導くために、スキルや経験値だけでなく、人脈が重要であるという話をしました。 今回は、キャリアにおいて重要な任脈の構築方法について考えてみます。 効果的な人脈の構築方法誠実な関係を築く 人脈は、相手に対する関心と誠実さによって形成されると考えています。 単に利害関係を求めるだけではなく、相手のニーズや関心に対して興味を持ち、配慮することが重要です。 信頼

      【広報】（株）グローバ…

      • キャリアにおいて人脈が重要な理由

        こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 激しく変化する労働市場で、キャリアを成功に導くには、スキルや経験値はもちろんですが、人脈も重要であると考えています。 人脈とは、単にたくさんの友達がいるという状態のことではなく、お互いに信頼し、価値観が共有されている関係性を築くことです。 今回は、キャリアにおける人脈の重要性について考えてみます。 なぜ人脈が重要なのか？機会の拡大 キャリアの機会は、近年、公式の求人広告を通じてではなく、人脈を通じて見つかるこ

        【広報】（株）グローバ…

        • 人材育成が企業にもたらすメリットについて考える

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 企業が持続的に成功し続けるためには、優れた人材を育成し、彼らの潜在能力を最大限に引き出すことが大切です。 人材育成は、従業員個人の成長を促進するだけでなく、企業全体にも多くのメリットをもたらすと考えています。 今回は、人材育成が企業にもたらすメリットについて考えてみようと思います。 従業員のモチベーションアップみなさんは、自分が成長を感じたとき、仕事へのモチベーションもアップしたことがありませんか。 人は、成長

          【広報】（株）グローバ…
        • 固定された記事

        【告知】現役のITエンジニアが8割以上集まるIT交流会 Tech Connect#7 （2024年7月21日）

        【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

        マガジン

        • キャリア
          57本
        • IT交流会『Tech Connect』関連
          12本
        • 人材育成
          5本

        記事

          キャリアアップのための人材育成の重要性

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 キャリアアップを目指すためには、自身のスキルと知識を向上させ続ける必要があると考えます。 そのための重要なことが、人材育成です。 今回は、キャリアアップを実現するための人材育成の重要性について考えていこうと思います。 人材育成とは？人材育成とは、従業員が持つポテンシャルを最大限に引き出し、業務遂行能力を高めるための活動のことを示します。 これには、トレーニングや教育、キャリア開発、メンタリング、そして経験を通じ

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアアップのための人材育成の重要性

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリア面談を活かすための事前準備

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 キャリア面談は、自己理解を深めると共に、今後のキャリアパスや目標を明確にさせる重要な場であることを示してきました。 詳細は過去の下記らの記事を読んでいただければと思います。 自分の将来を真剣に考えるきっかけとなるキャリア面談を最大限に活用できている方がどれだけいるでしょうか。 もちろん私も初めはうまく活用できていなかったと思いますが、事前準備をすることで得られる成果が全く違うことに気づいてから準備をちゃんとして

          【広報】（株）グローバ…

          キャリア面談を活かすための事前準備

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリア面談の重要性に関して考える

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 先日から、キャリア面談をテーマに記事を書いていますが、キャリア面談を行うことで、今後の自分のキャリアを明確にさせることができると考えました。 さらに、キャリアを明確にさせることで、最短でそのキャリアを実現させるための道も計画化させることができるようになります。 キャリア面談を行う目的に関しては、下記の記事に記載していますので読んでいただけると幸いです。 今回は、キャリア面談がなぜ重要なのか考えていきます。 目的

          【広報】（株）グローバ…

          キャリア面談の重要性に関して考える

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリア面談で自身と目標を明確に

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさん、キャリア面談という言葉を聞いたことがあるでしょうか。 キャリア面談とは、キャリアカウンセリングとも呼ばれますが、自分のキャリアの目標設定や自身の成長、今後のキャリアパスを明確にするために重要なものです。 キャリア面談は、企業においても個人にとっても有益であり、従業員の成長感と満足感を高めることに繋がります。 今回は、キャリア面談の目的を3つ考えてみようと思います。 キャリア面談の目的自己理解を深める

          【広報】（株）グローバ…

          キャリア面談で自身と目標を明確に

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリアプランの参考に：PMOが今後求められる能力

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 これまで、PMOの業務内容や陥る悩み、関わった業務内容に関して見てきましたが、今回はPMOにとって、今後の世の中で必要になると言われている能力を3つまとめてみました。 今後のキャリアアップやキャリアチェンジの参考にしてください。 ビジネス思考会社の売上への貢献や経費削減など、経営的な観点を持ちながら仕事を進める人物が求められます。 特に、IT部門のプロジェクトは会社にとっても大きな投資になりがちです。売上や経費

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアプランの参考に：PMOが今後求められる能力

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリアを実現させるために、自分を愛し、信じる

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 自己肯定感は、自分自身を受け入れ、自分を信じる力を表します。 この力は、個人の幸福感や成就感、そして精神的な健康に深く関連しています。 「ありのままの自分を肯定する」ことです。 他者と比較することなく、自分自身が「今の自分」を認め尊重することで生まれる感覚であり、物事を前に進めるための原動力となります。 自己肯定感が高い人は、困難に直面しても自信を持って立ち向かい、自分の価値を確信して前進させます。 自己肯定感を

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアを実現させるために、自分を愛し、信じる

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリア相談をする人として、あなたは誰を選択しますか

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 みなさんは自分のキャリアに関して誰に相談しますか。 以前にも同じような記事を書いていますが、その記事では、「メンター制度」に関して取り上げて、メンターとして選ぶ人はどのような人がいいかを考えました。 詳しくは、下記の記事を読んでいただければ思います。 今回は、キャリア面談プラットフォームを運営されているKakedasが、20～30代の正社員400人を対象にキャリア形成に関する興味深い調査をされていました。 その

          【広報】（株）グローバ…

          キャリア相談をする人として、あなたは誰を選択しますか

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリアコンサルタントを選ぶときのポイントについて考える

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 これまで、キャリアコンサルタントと転職エージェントとの違い、キャリアコンサルタントを選ぶメリットに関して考えてきました。 キャリアコンサルタントのサポートを受けることで、長期的なキャリア設計やスキルアップなど多くのメリットがあります。 しかし、多くいるキャリアコンサルタントの中から、自分に合った人を探すのは簡単ではないと思います。 今回は、キャリアコンサルタントを選ぶときのポイントについて考えます。 キャリア

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアコンサルタントを選ぶときのポイントについて考える

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリアコンサルタントを選ぶメリット②

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 先日の記事で、キャリアコンサルタンを選ぶメリットとして、私が考えた6つのうち3つを紹介しました。 今回は残りの3つを紹介します。 スキルアップとキャリア開発のサポートキャリアコンサルタントは、スキルアップやキャリア開発に関する具体的なアドバイスを提供します。 これにより、現在の仕事だけでなく、将来的なキャリアアップを見据えたスキルの習得が可能になります。 必要な資格や研修プログラムを紹介し、スキルアップをサ

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアコンサルタントを選ぶメリット②

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリアコンサルタントを選ぶメリット①

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 キャリアの悩みを抱えている方にとって、キャリアコンサルタントの存在は心強い味方です。 転職やキャリアアップ、職場での悩みなど、様々な課題に対して専門的なサポートを提供してくれます。 今回は、キャリアコンサルタントを選ぶ具体的なメリットについて見ていきたいと思います。 私が考えるメリットは6つあるので、今回は3つ紹介し、明日、さらに3つ紹介します。 長期的なキャリアビジョンの設計キャリアコンサルタントは、短期的な

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアコンサルタントを選ぶメリット①

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          キャリアコンサルタントと転職エージェントの違いとは？

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 転職を考えている方にとって、転職エージェントやキャリアコンサルタントのサポートは非常に心強いものです。 しかし、この二つの役割にはどのような違いがあるのでしょうか？ 今回は、転職エージェントとキャリアコンサルタントの違いについて詳しく解説します。 転職エージェントとは？転職エージェントは、転職希望者と企業の間を仲介するサービスです。 具体的には、以下のような業務を行います。 求人情報の提供：転職希望者の希望や

          【広報】（株）グローバ…

          キャリアコンサルタントと転職エージェントの違いとは？

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）

          【告知】IT交流会 Tech Connect#7 （2024年7月21日）

          こんにちは 株式会社グローバル・プランニング 広報担当です。 『Tech Connect#6』も大好評で、会場のいたるところで情報交換をしている輪が作られていました。 『Tech Connect#6』に参加された方の声もまとめていますので、集計が終了しましたらこちらで掲載させていただきます。 早速ですが、『Tech Connect#7』は、2024年7月21日（日）に開催します。 このイベントは、ITエンジニアのコミュニティづくりを目的としており、仕事もプライベートもより

          【広報】（株）グローバ…

          【告知】IT交流会 Tech Connect#7 （2024年7月21日）

          【広報】（株）グローバル・プランニング@代表取締役:金賢守（キムヒョンス）