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雑談には３つのパターンがある⁉
相談をされているうちに気づいたことモヤキャリ相談室2をはじめてから、いろいろな場面で相談をされるケースが多くなってきたのですが、初手を間違えると間違った方向へいってしまうことになるので、気をつけなきゃいけないと感じています。
その人が求めているのはどれかということを感じ取らなきゃいけない。
1:聞いてほしいタイプ
2:白黒はっきりつけてほしいタイプ
3:背中を押してほしいタイプ
人によって全く違
知らないとヤバい⁉キャリア相談と転職相談の大きな違い3つのポイント
似て非なる２つの事象モヤキャリ相談室と転職エージェントの違いの1つ目は、斡旋する案件の有無です。
モヤキャリ相談室については、転職ありきの相談ではございません。
働き方の多様化、終身雇用の崩壊、副業解禁、45歳定年制など目まぐるしく変化をしていく中で、ライフスタイル、人間関係、モチベーション、人生の目標など多岐にわたるポイントがあり、10人いれば、10通りの結果があります。
モヤキャリ相談室
定期的にキャリアのメンテナンスをする３つのポイント
長期休暇にもう一度見直してみませんか?転職を安易に勧めるつもりもありません。
これからの時代は終身雇用が崩壊して、年功序列も廃止になってしまって、右肩上がりだった給与もどうなるかわかりません。
コロナショックの影響でGDPがー20%以上になるかもしれませんし、業績連動型のボーナスについてはあまり期待ができなくなっています。
一部の業界では冬のボーナスゼロ回答という声も聞こえてきています。
そう
知らないとヤバい⁉転職活動は準備が8割‼実力と運と調子が運命を分ける⁉
原因について突き止めると…モヤモヤしていることの理由を突き止めて、自分の中で腹おちをしたとき、
めちゃくちゃ、前向きになれる。
モヤモヤがすっきりすればいいのか？
それとも解決しないでいいのか？
という対立軸がでてくるけど、モヤモヤしていることの理由がわかると、見方が変わって、新しい発想や考えが出てくる。
ひとりでモヤモヤしてもがいていたとしても、市場価値、商品価値、感情価値は全くわからない
知らないとヤバい⁉自分の基準を持ってブレない自分を見つける3つのポイント
悩みや不安はつきもの就職活動、転職活動をしている人でなかなか決められない人が最近増えています。
いい条件、いい会社を探すためにはそれなりの戦略と手段が必要になってきますが、それができていない人が9割。
最近では嫁ブロックという言葉が出ているように、家族に反対をされてしまったため、転職をあきらめる人も増えています。
また、人事界隈で言われているのがU-30が一度はかかってしまう、就職、転職の
知っている人がコッソリ実践している⁉理想のキャリアに進むための3つのポイント
市場価値って何ぞや!?人材紹介会社の営業さん、アドバイザーさんが異口同音で言っているのが、市場価値を高めましょう！という言葉。
市場価値って、2020年前後で大きく変わったと個人的には変わったと思っています。
地の時代から風の時代に変わって価値観が変わってしまったというのが現状でしょう。
昔、ビートたけしさんが、等々力ベースという番組で言っていたのが、「俺さぁ、スーパーカーが納車されるのをみ
知らないとヤバい⁉自分らしいキャリアを見つけた3つのポイント
ご縁は突然あらわれる⁉以前にモヤキャリ相談室にお越しいただいた方がいらっしゃいました。
たまたまnoteの内容を見て頂いて、メールのやり取りをしているうちに、お話をする機会を得た方です。
45歳で誰もが知っている大手企業の管理職の人でした。
早期退職の対象になってしまったため、転職をするのか、独立をするのか迷いながら転職活動をしていたのですが、なかなかうまくいかなかった。
人材紹介会社や友人に
知らないとヤバい！副業・複業・福業のメリット3つのポイント
副業・複業の種類って…SNSのプロフィールを見ていると、実にいろいろな肩書を語っている人が多いんですけど、内容を見ていると全然統一性がなく、私すごいんです！頑張っています！認めてください！という内容がほとんどの人がいらっしゃるので実にもったいない。
専門家らしい発言をしていたら、そういう人というイメージがつきますし、仕事の事9割、その他1割ぐらいを出していくことで、ファンを獲得している人も多く
知らないとヤバい⁉就職・転職活動を始める前にやっておいてほしい３つのこと
自分の強みがわかりません！最近のモヤキャリ相談室にお越しいただく皆さんの最初の一言です。
強みがわかったらそこを強化しなきゃいけないのに、強みがわからないから欠点を補って平均点を目指してしまう。
これでは余計に自分って誰!?と探求の森じゃなく、探求の沼にはまり込んでしまう。
樹海のように深い森の中から自分らしさを探していくのはすごく大変なことです。
就職、転職については、手段であり、方法で
人手不足では済まされない⁉退職代行の裏にあるもう1つの問題
退職代行は時代の流れSNSでもマスコミでも退職代行が有名になってきた。
これからの時代に必要不可欠なものとして認知をされているのは事実である。
退職代行を使うのは新卒がメインのように見えますが、毎年40万人が新社会人として社会に出てきて、3年未満に3割が辞めるといわれている。
40万人×0.3＝12万人が3年以内に辞めてしまっているのが実情。
そのうち退職代行を利用するのが2～3％といわ
知らないとヤバい⁉理不尽と不条理のビジネスパーソンゲームで勝ち残るための3つのポイント
時代とともに変わってきたリーダーシップ長年人事関係の仕事をしていると気づくことがある。
外資系を目指すのであれば、セルフブランディング、リーダーシップは必要です。
内資系を目指すのであれば、ペーペーシップを学ぶできなのではないかと。
個人の力に限界を感じ始めてきた企業がチーム力、組織力で戦おうとしている。
そうした時に社風やチーム運営がキーを握っているのは言うまでもない。
最近ではリーダーシ
知らないとヤバい⁉世代間のキャリアプランについての3つの考え方
あなたのキャリアのピークをどこにしますか⁉ライフプランの中にあるのがキャリアプランになっています。 人生100年時代になり、労働寿命が40年から60年になったといわれています。
これからの働き方として、キャリアのピークをどこに持ってくるかで、幸福度も変わってきますし、社会との接点も変わってくるといえるでしょう。
キャリアプランは労働寿命の中で考えるだけでしたが、ここ数年の傾向としてあるのが、
知らないとヤバい⁉ライフプランからキャリアプランを考える3つのポイント
あなたのキャリアのピークをどこにしますか⁉ライフプランの中にあるのがキャリアプランになっています。
人生100年時代になり、労働寿命が40年から60年になったといわれています。
これからの働き方として、キャリアのピークをどこに持ってくるかで、幸福度も変わってきますし、社会との接点も変わってくるといえるでしょう。
キャリアプランは労働寿命の中で考えるだけでしたが、ここ数年の傾向としてあるのが、
知らないとヤバい⁉キャリアプランが変化をしている3つのポイント
親の年収を越えられない⁉最近相談で増えているのが、親の年収を自分が越えられないという不安を抱えている人が多くいます。
社会の仕組みが変わってしまったからということでまとめられてしまいますが、あきらめることはないと考えています。
ルールをつくる側、仕事をつくる側に回ればいい。
昔のようにお金を稼ぐということに対して前向きになってきたのは事実であり、自分らしく働くという多様性もここ最近の風潮。