「#転職」の新着タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

ずっと言いたいと思っていたの！

今の仕事はほぼリモートワークで進められるので出社するのは週に1−2回くらい。こうなってくると、出社日はちゃんとしようか、なんて気持ちがはたらくわけでちゃんとメイクしてみたり、お気に入りの洋服や小物を揃えて、ちょっと高めのヒールに足を包んで、出勤したりする。在宅の気を使わない感じもいいけれど時にはこう、シャキッとする日があるのも悪くないなーなんて思う。さて、まさに昨日は出社日で。打ち合わせを始めようか、と会議室へ移動すると。「あのね！私ね、ずっと言

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定年４５歳！？ ”この種の”発言をする人、”やたら”支持する人に思うこと

ショックを受けた自分きょうは、「英語✖️中国語＝♾！」の「英中同時学習」とも、アフガニスタン情勢とも関係のない話題を、単につぶやきたい。独り言です。有名企業を渡り歩く超エグセクティブによる「定年を４５歳に」発言--- 過日世間をざわつかせたこのニュース。自分の会社も、最近４０、５０代の社員に対して露骨に肩たたき的なことを始め、自分の将来が不安で不安で仕方ない時に聞いた言葉なので、自分にとっては衝撃で、地の底に叩き落とされた感じがした。定年は、大多数の会社員にとっ

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僕が海外駐在員（アメリカ）になるためにやったこと【新卒3年目で🇺🇸NY駐在】

こんにちは。ショーンです。日系メーカーで海外営業しつつ、海外営業のお手伝いをしたり、YouTubeで海外ネタを発信したりしています。今回は僕が新卒３年目で、どうやって海外駐在のチャンスを勝ち取ったかその時の会社の状況や、僕の具体的な行動を振り返ってみたいと思います。振り返ってみるとよくわかったんですが、海外駐在って本当に色々な要因が重ならないと実現しないと思って、僕が短期で海外駐在のチャンスに恵まれたのはラッキーだと思いますし、今更何を言ってもマジで結果

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就活って投資と一緒なの？～仮想通貨投資をして気付いたこと～

こんばんは！就活アドバイザーで総合商社3年目のYasuです。今回はゆるいが、実は就活に関係する、そんな話をしていこうと思います。毎度ながら、簡単な自己紹介をします。筆者ってどんな人？ 2019年卒で、総合商社にて勤務しております。趣味：読書とスポーツ全般出身大学：MARCHレベル就活時は幅広く業界を見ており、40社にエントリー。面接も70回以上受け、結果的に外資金融、外資コンサル、大手食品メーカー、広告代理店を含む6社から内定をいただきました。 noteでは、

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転職イベントに行ってみた①

今回はre転職の転職フェアに行ってきました！ 20代の転職がメインで多くの中小企業が出店していました！目次 ①各企業訪問 ②転職エージェント相さっそく行きましょう！！ ①各企業訪問色々な企業があったのですが、僕は5企業行きました！行ったところ・IT系・社労士事務所・インフラ系営業・専門商社・渋谷区役所 1.IT系最初にIT系に行きました。そこは、インフラエンジニア(IE)の会社でした。インフラエンジニア(IE)とは、、ネットワーク検証ネ

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#14 フリーランスは”搾取”に巻き込まれないで！搾取ってなんなの？

※この記事は、音声配信している『【5分で聴く】フリーランスのキャリア研究所Toiro』の書き起こし記事となります！もし「聴く方がいい！」といった方は、ぜひ以下から音声配信も聞いてみてください♫ みなさんおはようございます☀️ フリーランスのキャリアを研究している、フリーランスのお兄さんこと【たくにぃ】です。この配信では、フリーランスになりたいな〜と思っている会社員の方々や、駆け出しフリーランスの方々向けに、どうやったらフリーランスになっていけるのかといった具体的なアク

外資系企業は本当に実力主義なのか？？

私は現在、外資系企業で働いているが、以前はバリバリの日本企業で働いていた。「外資系企業は実力社会なので、結果が出なければすぐにクビになる」というイメージをよく耳にしていたので、私自身、転職の際にはかなりドキドキしていたものだ。しかしながら、実際に働き始めてみると、私の実感としては「全くそのようなことはない」というのが正直な所感になる。そもそも、外資系企業とはいえ、日本に法人を置いている以上は日本の労働基準法に沿って人事を行う必要がある。御存知の通り、日本の雇用は労働基準法

#13 "スキル"がないっていうフリーランスは”経験”に着目するといいかも