【実例紹介】テレワークでの営業のポイント 〜企業力のリトマス試験紙〜

完全テレワークに移行して5ヶ月。先日以前の所属先の営業部門の者と話をしたのですが、数字の落ち込みから想像するより前向きで驚きました。
よくよく聞くと部門全体の数字からは分からないテレワークでの営業のポイントと、今は大変なチャンスと分かったので、メモ。

最後までお読みいただくと得られる情報は?
✔︎ BtoBもBtoCもテレワーク営業はできる
✔︎ むしろ問題は既存先なのか新規先なのか
✔︎ テレ

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管理者として生き方

俺は作業療法士。

資格を取り、働き始め20年目くらい経つ。

今は患者を治療しつつ回復期セラピストマネージャーとして働いている。いわゆるプレイングマネージャー、選手兼監督のような立ち位置だ。管理職の俺がいなければ病院が回らない。

いい仕事をするためにはストレスを溜めない事が大切。

3年ほど前、難病の患者へ3週間ほど介入した際に全て1人で抱え込んでしまい。ストレスで体も心もボロボロとなった。そ

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【調査結果ご紹介】リスクが高い「まだらテレワーク」に注意!

完全テレワークに移行して5ヶ月、最近は週に1度ほど出社しています。長引いてくると悩みもちらほら。。。
そんな中、以前ご紹介したテレワークに関する調査結果が、詳細な情報を追加してアップデートされていました。改めて見てみると興味深い結果があったので、メモ。

情報元はこちら(ありがとうございます!)

1、上司の不安、部下の不安のTOP2は?

これは以前もあったものですので再録になります。

部下の

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【記事備忘録】
8 Ways Managers Can Support Employees’ Mental Health

こちら参考になります

■管理職
-話しやすい環境
-健康第一
-こまめな報告
-柔軟な対応
-多めの会話
-プログラム投資
-規定の変更
-ストレス検査

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現場→管理職 管理職→管理職の転職で気をつけたいこと

皆さんこんにちは、リハコン365 水曜日担当の廣瀬です。

前回の記事では、【新しい環境に置かれて管理業務を行わなければならなくなった時、気をつけていること】について書きました。

本日は、前回と同じく新しい環境に置かれたとき(特に転職時)自分自身が陥りやすい点について書いていこうと思っています。

①最初の年のパフォーマンスは劇的に落ちる

恐らく、これを読まれる多くの方は過去の取り組みや実績に

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◾︎week 16【財務スキル】

2020/08/12(水)19:21

自分が行った店での発言

あなたが言う「あそこは儲かってるよねー。」はほんと?

◾︎損益計算書(PL)
一定期間の経営の成績表(利益)
→例えば1年間でいくら利益を出したか

◾︎賃借対照表(BS)
一時店の財政状態の指標

①期末時点で会社に存在する財産の状態を表す
②会社資金の調達と運用状況を表す

まずは、PLを学んで行こう
▪️どれかわかる?

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~九尾丘 茂~ 45歳 管理職

九尾丘茂 45歳。管理職。

若手社員の行動に【首をかしげる】

【会心の笑み】≠改心の笑み ×

九尾丘 心のなかでは(きみは笑うな)と若手社員に思ってしまう

【判で押したように】

もうすぐオフィスから印鑑は消えます

九尾丘 印鑑と存在感は比例すると悟ったあの頃を懐かしむ

【つかさどる】 まさに管理をすること

今日も1日仕事を終えた

九尾丘 最寄りの駅の駐輪場にて ぎょっとする

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私も好きやで(* ̄∇ ̄)ノ
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部下を「使えない」と思ったことはありませんか?

正直に告白すると、私はあります…。
また、そう言うセリフをよく耳にします。

でも、実はそう言っている本人が、
マネジャー管理職として「使えない」
のかもしれません・・・。

特徴的なセリフ7つ

まず、実際に耳にした、部下を「使えない」扱いする管理職の特徴的なセリフを7つあげていきます。

①彼らの成長機会を奪うことになるから、あえて何も言わない。

部下が思うような成果を上げられず、現状を打破

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幸せです~(*´▽`*)♪
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ブラインドサッカーをはじめたときの話

こんばんは。

9月からオンラインサロンをはじめようと準備をしているおっちーです。
オンラインサロンをはじめたらブラインドサッカーのこと、メンタルのこと、今まで出会った著名人の裏話もそこでとりあげていこうと思ってます(笑)
オンラインサロンをやる理由は
視覚障害者の職域を広げるために資金が必要だから。
一緒に視覚障害の未来を明るくしてくれる仲間を募りたいから。
直接一緒に動いてくれる人材も探してい

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引き続き応援よろしくお願いします
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とある病院の社畜教育

「仕組みが完全に体系化されて、まるで宗教の組織図みたいだったな」

書いているときは、おはようございます。

もなりんです。

ここずっと、教育のことを書いていたのですが。

社会人になってはじめて就職した病院の組織図といいますか、構成とでもいいますか。

今思うと、完全に縦割りのなかで存在しているなということを思い起こしていました。

確かに、はじめて勤めたところは組織としては大分大きくて、30

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貴方の行動は素晴らしい!
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