#ビジネス
【創業1年】採用から定着まで。Tenmaruは、ワクドキ溢れる組織づくりを約束します。
2020年12月10日。
株式会社Tenmaru（テンマル）を創業。
これまで約20年間、上場企業からベンチャー企業まで500社以上、約5000以上の窓口に対して人材や組織の課題と向き合い解決策を探る日々を過ごしてきました。
私のキャリアのスタートは採用支援領域。20代はとにかくがむしゃらに奮闘し、社会人2年目で某チキンで有名な飲食企業様を始め、大手ナショナルチェーン企業の採用設計・効果測定・
2022年2月24日（木） デンマーククラブのアフリカ戦略
SUPERLIGAEN
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まずは基本的なところから
デンマークのサッカーリーグ・SUPERLIGAEN
日本ではあまり見る機会がありませんが、 UEFA CHAMPIONS LEAGUEへの参加枠は２つあり、３次予選から参加しています。
FC Copenhagenは屈指のビッグクラブで、デンマーク代表にも選手が選ばれています。
youtube channelは見応え十分！
ベテラン社員が今すぐ学ぶべきスキルとは
こんにちは、電脳コラムニストの村上です。
＃ 本記事は日経朝刊 投稿募集企画への寄稿です。
最近「リスキリング」という言葉を聞くようになりました。これまでは「リカレント教育」という言葉のほうが聞く機会が多かったので、今年になって急に盛り上がってきたのかなと思います。
どちらも「学び直し」を意味するところは同じですが、リカレントが一度会社を辞めて学校に入り直して学ぶことを指しているのに対して、
30代女性の転職。年収80万UP。上場会社に内定。SNSを使った、新しい転職活動のかたち。
こんにちは。環（たまき）です。
私は２回の転職を経験しています。２回目の転職は、33歳の時。ほぼ同業種の転職、ということもあって、年収アップできなければ転職はしない、という条件で転職活動をしていました。
内定の決め手は、ずばりSNS。
そんな私の転職活動は、普通の転職活動の方法とは、少し違ったかもしれません。それはSNSの利用です。今回はそんな私の転職経験をご紹介します。
私の転職期間は、
LinkedIn（リンクトイン）が、これからの人材採用に必須だという理由
「とにかく、採用目標の達成が厳しくなってきた」 ── 多くの採用担当者から、 このような声を聞くようになった。2020年は採用を抑え気味にしていた企業が多かったが、2021年に入り、採用市場が再び加熱してきている。
特に年の後半に入ってからの採用活動状況は、さらにその勢いを増すばかりだ。これ以降の各種統計にも表れてくるだろうが、多くの会社がさらに求人数を増やしている。エンジニアなどの特定職
あなたの違和感は、肯定されていい
「リンクトインOpportunity Connect日本代表」の
一人として、パネルディスカッションに参加させていただいた動画がアップされました！
リンクトインの
「仕事で実現したい機会に関する調査」に関して、
4人でディスカッションする様子が
36分にわたり収録されています。
https://economicgraph.linkedin.com/research/opportunit
本業・副業を乗りこなし、唯一無二のビジネスを作れるハブ戦略を使いこなそう。 副業で累計2.6億売上げた人が、有料級ノウハウを公開しています。
🔰副業したことがない人がまず読むべきnote🔰サラリーマンは頑張っても〇〇が増えにくいビジネス
僕は今どちらの目線でも見ることができますが、これに気づくまでは本当に毎日が不毛でした。サラリーマンの〇〇が増えない理由を、労働者・経営者双方の視点で解説しています。
副業始めるなら、自分に何が出来るか（リソース）を考えよう
副業やりたいけどなにやろうかな。儲かりそうだから転売してみようかな。で
noteと共に生きる🌱わたしの『#自己紹介』記事💖
2020年５月～
自粛中に新しく何かを始めようと考えて、noteのコンテンツがとても人気だと知りこの世界に飛び込みました😊
自粛はキッカケですが、このnoteで多くの方と出会い、励まされ、とても前向きに生きることができています💖。
学生は時間があって暇だと言われていますが、新しいことにどんどん挑戦して、とても充実した毎日を送っています🥰
私の自己紹介のプロフィール記事です✨是非読んでく