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100人以上の人材育成に携わってきて

#47 断捨離と思い出

20時間前

「コンピテンシー診断」が本当にデキる人材を採用するのに役立つ理由 ~その活用方法と可能性についてミイダス神長伸幸さん・越智道夫さんにお聞きしました~

#46 「とりあえず謝っておけばいいんだから…」

(No.149) 目の痙攣が止まらない

#45 慣れと退屈

DXの進め方(お気楽編、整理中)

(No.148) "朝型"が得をする

経営陣は、システム化で適材適所の人材配置と人材の出入りに備える

僕がIT技術に興味を持った理由~人材と人間関係~