美容室Urs 求人情報

正社員(店長候補)募集!!

①給与:固定給20万~

②インセンティブ:個人売上40万以上から50%支給

③福利厚生:社会保険、弊社運営飲食店社割、トレーニング

④休日:月6~8日(要相談)

⑤応募資格:美容師免許

お店を任せられる美容師さんを大募集しています。将来、独立を考えている美容師さんにとってはピッタリの職場だと思います。興味のある方はご質問等お気軽にお問合せください。たくさんの

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100年先にも残る石工の仕事 株式会社芳村石材店(石職人)

京都にはたくさんの寺社仏閣があります。長い歴史の中で受け継がれてきた社寺建築で、なくてはならないのが石材です。多くの木造建築の基礎は石材が支えています。その基礎部分や、石材で鳥居や仏像を修復したり、新たに作る「石工」(いしく)という職業をご存知ですか?
江戸時代に創業された「株式会社芳村石材店(以下、芳村石材店)」では、ベテランの石工と共に仕事を行う若い職人さんがいらっしゃいます。

(石工の惠上

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うれしいです~!
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(H12) 「会社で通用する人材」ではなく、「市場で通用する人材」が求められる-2 (2019.8.26) by 日本経済新聞 より抜粋加筆しました。

⑸ 日本よりも労働時間が短いにもかかわらず、IMFが発表した2018年の1人あたり名目GDPは以下です。
①デンマークは世界10位
②日本は26位

一方で、同国は税金がとても高い福祉国家としても知られております。
・消費税は25%
・所得税は52%
・自動車税は150%

平等主義が強いため、米国にあるようなメガベンチャーもなかなか出現しません。

デンマークでは、以下のグランドデザインがしっか

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(H11) 何のために「働き方改革」を行うのか! 経営者は早急にグランドデザインを-1 (2019.8.26) by 入山章栄 より抜粋加筆しました。

⑴ いまの「働き方改革」は中間管理職を疲弊させる

「働き方改革」は、なぜうまくいかないのか。

原因の一つは、
働き方改革を主導する政府のグランドデザインが弱いこと。

そのため、多くの経営者も「何のためにやるのか」という核心部分が腹落ちしないまま、周囲の掛け声に歩調を合わせているようにしか見えません。

⑵ 働き方改革は、単純に「定時で帰りなさい」「残業を止めなさい」と言っても、業務量が減らな

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初求人で住宅手当と子ども手当を最初に作った理由

僕は一人で会社をやっていて、現在自社で初の求人広告を掲載しているところです。給与制度を考えるにあたり、手当はなにを作ろうかなと考え、結果的に「住宅手当」と「子ども手当」の2つを作りました。

今回は何故この2つを初期から設定したのか、僕の考えについて共有します。

住宅手当を作った理由

弊社の住宅手当は「会社から3km以内の川崎市に住んでいること」が条件で、通勤交通費の支給との重複受給はできない

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わーい^ー^
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遠野の「食」にかかわるローカルプロデューサー<インタビュー記事>

Next Commons Lab 遠野(以下、NCL遠野)では、遠野の「食」に携わるローカルベンチャー事業メンバーを新たに2名募集します。職種は「商品開発・ローカルプロデューサー」と「商品開発・食品プロデューサー」の2種類。この記事では、遠野の食分野ではどんな取り組みが行われているのか、その現状や課題とそれぞれのプロデューサーに求められている役割についてご紹介します。

商品開発・ローカルプロデュ

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夏!ならではのパート・アルバイト

夏!の仕事といえば「夏休みアルバイト」と、学生さん向けをイメージしますが、飲食、観光、イベント、販売ではセールの時期と、さまざまな業界が繁忙期のため、年代関係なく短期の求人が増えるタイミングでもあります。

「夏」「短期」関連の求人検索結果(61,235件※7/10時点)の中から
「こんなお仕事あるんだ!」という発見や、「なるほど」と納得の夏鉄板の求人をご紹介します!

▼一生懸命頑張る子供たちの

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\スタートしました/ 各社の新型コロナウイルス対策状況がわかる!表示を公開開始

こんにちは!しゅふJOBナビ編集部のおかのです。
(しゅふJOBパート・メルマガ編集長も兼務しています。ので、今回は求人サイト「しゅふJOBパート」からのお知らせです☆)

↓新型コロナ感染症対策バッチリ!のお仕事特集はこちらから↓
https://part.shufu-job.jp/tokyo/special-10006066

※東京都以外の方はこちらから

ついに!みなさんにうれしいお知らせ

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わーい!ありがとうございます♪

有効求人倍率1倍を死守せよ!|迷想日誌

5月分の雇用情勢について、厚生労働省職業安定局長の会見がありましたので、その内容を概略ご紹介します。
厚労省の見方では「求人が求職を上回って推移しているものの、求人が引き続き大幅に減少しており、求職者の増加もあいまって、厳しさがみられる。新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響に、より一層注意する必要がある」という状況です。数値的には、いよいよ悪化がめだってきました。

まず、完全失業率は2.9

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(H10) 東京から200キロ。大手企業が続々集まるワケ (2020.7.8) by 樽野章 より抜粋加筆しました。

⑴ 「10年先に起きると予測されていたことが新型コロナの影響で一気に来た」

今月、福島県会津若松市に拠点を設けたセイコーエプソンの執行役員の言葉です。

三菱商事、ソフトバンク、コカ・コーラ ボトラーズジャパンなど、この1年余りでさまざまな業種の大手企業が会津若松に続々と進出。

⑵ 会津のシンボル、鶴ヶ城のすぐ近くに、2019年4月、官民が連携してオフィスビルを整備

ビルの名前は、
AIZU

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