人気の記事一覧

白饅頭日誌:4月8日「真顔で壁を突破しろ!!」

5か月前

只今読書中 『カモメになったペンギン』です。組織変革ストーリーです。短くて絵も素敵でなかなか面白いですよ

なぜ摂津倉庫は未来展望委員会を立ちあげたのか?

業務のスペシャリストでないコンサルは本当に必要か?

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未来展望委員会は「混沌」から始まりました

「AI導入成功のカギは〇〇でした。」ベネッセが語る働き方から生活まで変えるAI戦略とは?

1か月前

未来展望委員会は「禍」の意味を知る

フジトラ(Fujitsu Transformation)ってどうやって立ち上がったの?

2024年8月号 リレーエッセイ    夏の日に思うこと                                               教育次長 箱崎 兼一

挑戦してよかったことはDXにおいて自律型組織を形成すること

未来展望委員会は、コロナ禍の構造変化の「ど真ん中」を見つけた

一足先に早く「秋」へと踏み込む

エンゲージメントスコアが低い...それって困っているのは人事だけでは?

子どもも教職員もワクワクする学校に  教育長 大沼 博文 

変革の火種になるコミュニティで活動のお話

3週間前

未来展望委員会は、コロナ禍から始まった「場と時間」の構造変化を体験する

現代ビジネスの課題と心理学の可能性(2)

3か月前

コンサルタントは変革を推進する個人の味方ではない

4週間前

常識を疑う、慣習を疑う、前提を疑う

1か月前

痛みには反応ではなく、観察をしてみる

解説『企業変革のジレンマ-「構造的無能化」はなぜ起きるのか』

『企業変革のジレンマーー「構造的無能化」はなぜ起きるのか』が出版されます

AIをきっかけに自身の経験や知識を見直す

3週間前

釈尊の考え方はHIPHOPとリンクするか?

Sansanグループになった1年間

【社員対談】競争と安定の両立、DXで東北電力に変革を(前篇)

医療の「人」を考える

2か月前

970 今日の課題は「デジタルトランスフォーメーション(DX)」です。

進まない変革を進めるために

〔7〕[時代遅れのビジネス習慣]を変えようと奮闘しても”ベテラン”と”お局”が足を引っ張ってくる!

次世代インターネットの未来を拓く:Web3と生成AIがもたらす革新

1か月前

「変わる組織」はどこが違うのか? 38

声が届く日を待つ~変革のもたらすもの~

AI革命が描く未来—インテルの凋落と新たな勢力の台頭

3週間前

「変わる組織」はどこが違うのか? 40

富士通×ServiceNowのタッグが実現するビジネス変革の最前線~ServiceNow最大の年次イベント「Knowledge24」出展レポート~

組織変革には整合性を意識せよ!ーー「コングルエンスモデル」とは

変革がテーマ・天王星の逆行

北欧のデジタル・トランスフォーメーション

変革|2024年上半期の気付き

2か月前

太陽のしたで笑う。

4か月前

組織変革のための自己変革:ロバート・E・クイン『ディープチェンジ』の教え

【アマゾン】AI技術を活用していると思ったら…【小売業/レジ業務】

vol.41 リーダーシップを考える

3か月前

「変わる組織」はどこが違うのか? 39

#1コッターの『リーダーシップの基本』:リーダーシップ理論の要点まとめ

古豪復活、甦るオワコン

【読書メモ】企業変革のジレンマ

1か月前

今を終わらせるリーダー/武器になる哲学【山口周】