COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森 良太
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人間関係・ストレス・自己肯定感・メンタル/悩み解決マニュアル
人間関係の悩み、ストレス、自己肯定感、メンタルヘルスなど、日常で直面する様々な問題に対するマガジン！あらゆる環境で発生するストレスの源を特定し、乗り越えるための方法を考えていきましょう。人間関係のトラブルやストレスによって心が折れそうなとき、自己肯定感を高めて前向きに生きるためのヒントをお伝えします。ストレスを軽減するためのライフスタイルの改善方法や、メンタルヘルスを守るための小さな習慣、他人と円滑なコミュニケーションを取るためのコツなど、実用的な情報を盛り込んでいきます。 悩みを抱えている方が、より良い日常を過ごすための心の糧として、このマガジンが役立つことを願っています。
【COO育成塾】〜敏腕COOへの道〜
【COO育成塾】〜敏腕COOへの道〜 マガジンでは、現代ビジネスの最前線で求められるCOO（最高執行責任者）の役割とスキルについてお伝えしていきます。このマガジンを通じて、経営戦略の策定から実行、チームマネジメント、イノベーションの推進まで、COOとしての知識と実践的なノウハウを深堀りしていきます。経営陣と社員との架け橋として、また組織の成長を加速させるカギとしてのCOOの重要性を、実際の経験を元に具体的な事例や実践的なアドバイスを交えながら解説していきます。これからCOOを目指す方はもちろん、経営に興味のあるすべてのビジネスパーソンにとって、役立つ生きた情報をお届けします。《敏腕COO＝板挟みのプロ》
最近の記事
〔４〕『アイツへの復讐心が消えない！』それでも自分のメンタルケアを最優先しましょう！というハナシ。「こいつヤバい奴かも？」と思った直感は意外と当たる〜社会人をやっていたら”嫌いな人間”や”避けたい人物”が一人や二人いる方が健全な大人だと思わない？〜
私たちの人生の中で、 誰しも一度は「復讐したい」と思うほど ムカつく人間に出会ったことがあるでしょう。 職場やプライベートな関係で、 理不尽な態度や行動を取られると、 怒りや憤りが心に芽生えます。 信頼していた同僚に裏切られた時や、 不当な扱いを受けた時に、 我慢の限界を超えて、 「こいつ絶対にいつか◯シてやる！」 という感情が爆発し、 復讐心に燃えてしまうことも… ところが、 復讐心に支配されてしまうと、 実はメンタルに大きな負担がかかります。 怒りや憎しみ
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〔５〕「思いつきだけで余計な一言をドヤ顔で語りだす！」「平気で前言撤回して無謀な指示を出してくる！」そんな上司に振り回されないために...
上司の思いつきによる、 余計な一言や無謀なアイディア、 理不尽な指示に対応しながらも、 部下を守り、彼らのパフォーマンスを 最大限に引き出すことは容易ではありません。 中間管理職が 社長をはじめ、 上司からの思いつき指示を そのまま受け入れてしまうと、 結果として部下に過度の負担がかかり、 チーム全体のモチベーションが 低下することがあります。 ※上司の言うことを、 なんでもかんでも 「はい！」と返事してしまうような 中間管理職は部下に 慕われることはありません…
