〔１〕「最近、なんか社員にナメられてる」と思ったら…中小企業の社長に向けた応援コラム
社長として、
経営者として、
社員のみんなから尊敬されたい！
と思うのは当然のことですが…
そもそも、
社長が尊敬されていない会社は、
経営判断が末端の社員まで伝わらず、
業績が伸び悩んだり、
人材が定着しない会社になったりと
経営課題が多くなる傾向にあります。
尊敬は、
チームの士気、
生産性を高める基盤にもなります。
しかしながら、
会社のリーダーである社長が社員達から
ナメられていると、
この基盤は脆く崩れ去り、
組織全体に悪影響を及ぼすことになります。
