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情報整理が上手い人と下手な人の、「話の聞き方」の違い

1か月前

採用力の高い会社に共通する特徴とは。求職者にとっての“選択肢”をいかに増やすかがカギ。

経営人材を育成する上で、知識や経験をインプットする以上に大事なこと。

「副業」は人材不足解消の妙手となり得るか?

夢は永遠に叶わない方が幸せ

2週間前

「スキルアップ=ハードスキルの習得」だけではない。AI時代にこそ必要な真のスキルとは。

なぜ適切なフィードバックは人を成長させるのか。大切なのは、本人の納得感を引き出すこと。

働き方改革で重要なのは「辞め方改革」かもしれないという話

好きこそものの上手なれ。 愛好の輪がヒットを生む時代

集中力を高めるために、すぐにでも実践できる9つのこと。デジタル時代に欠かせない“引き算”の発想。

自分の住む街に関心をもつことが、よいまちづくりへの一歩

「リーダー」と「マネージャー」を混同してはならない

7か月前

『テラ(寺)バース』が未来の人類を救うかも

「自分で手を動かさず部下に任せろ」という指示がダメな理由

5か月前

スピードは新しい信頼の通貨である

2か月前

経済界からも本気の提言 選択的夫婦別姓に早期の政治的決着はあり得るのか

「攻撃的」でも「受け身」でもない「アサーティブ」なコミュニケーションとは?

4か月前

リユースは持続可能なのか 伝統工芸の担い手という課題

全国で拡大するご当地ラーメンで地域創生

2週間前

地域ビジネスが生むブランド杉サウナの可能性

1か月前