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ドイツからVWが撤退?:日本もそうならないようにしないと

2週間前

クリエーターの中年の危機は「体験の枯渇」

1か月前

仕事のやりがいと収入を最大化する「風車の理論」

1か月前

情報整理が上手い人と下手な人の、「話の聞き方」の違い

3か月前

興味あり: iPhoneの新型

驚くような記事だ

2週間前

「自分には人を見る目がある」と思っている人ほど要注意?人への洞察力を磨くには。

1on1が意味のあるものになっているか。目的を果たしていない部下との面談は「逆効果」

本番に強い人と弱い人の大きな違いとは。ここぞという場面で力を発揮するために必要なこと

管理職という罰ゲーム パタハラ被害も33%

採用力の高い会社に共通する特徴とは。求職者にとっての“選択肢”をいかに増やすかがカギ。

3人に1人は推しがいる モノより体験が推し活を支える

brat summerって何?

2週間前

転職前提の新卒採用で進む「脱・配属ガチャ」 ガチャは良いのか悪いのか

〇〇疲れのカウンターとしての「自然界隈」ブーム

面白い記事。「そこ」って感じ

3週間前

日経記事「全てを疑い革新を起こせ」

3週間前

人口減少の時代、唯一伸びているセグメント 高齢者向けビジネスの競争が加速する

ミドル層が停滞している企業は成長が鈍化する?能力を生かし切る“役割”セットと“配置”が再生のカギ。

経営人材を育成する上で、知識や経験をインプットする以上に大事なこと。

ダイソーがグローバル戦略を加速

2週間前

北陸新幹線延伸で賑わう福井 カニだけじゃない魅力とは

夢は永遠に叶わない方が幸せ

2か月前

インフルエンサーマーケティングを考える 第5回- 「バーチャルインフルエンサー」

1か月前

「副業」は人材不足解消の妙手となり得るか?

魚離れを食い止めるカンタン調理の「焼けてる干物」 島国ニッポンの未来に残す食文化

推しではないが、人柄を調べている

1か月前

古着ジーンズの流行をけん引するミドル世代

2週間前

ChatGPTから1年半。初めてこの分野の本を買った。 『ChatGPTを使い尽くす!深津式プロンプト読本』 @fladdict

なぜ適切なフィードバックは人を成長させるのか。大切なのは、本人の納得感を引き出すこと。

核融合発電に日本の中小企業が挑む-日経記事「小さくても勝てる」

美食の国日本を色濃く伝える「ディスティネーション・レストラン」

「スキルアップ=ハードスキルの習得」だけではない。AI時代にこそ必要な真のスキルとは。

深海という未知のロマン 海洋資源の豊富な日本こそ世界をリードすべきだろう

人口のピークを過ぎて本格的な減少フェーズへ 近未来の日本社会の姿とは

19.生き残る大学

1か月前

The happy few になるには

働き方改革で重要なのは「辞め方改革」かもしれないという話

集中力を高めるために、すぐにでも実践できる9つのこと。デジタル時代に欠かせない“引き算”の発想。

中小企業を支える「ものづくりデジタル塾」と官民連携の力

好きこそものの上手なれ。 愛好の輪がヒットを生む時代

日本の食の「買い負け」について

中小建設業と地方スーパーの人材確保のための変革的取組み

1か月前

セコマの「衰退戦略」とは-日経記事『コンビニ大全12』より

貝殻のアップサイクルビジネスの可能性

自分の住む街に関心をもつことが、よいまちづくりへの一歩

オニツカタイガー飛躍のマーケティング戦略について

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大阪・関西万博で関西企業の夢を見せませんか?

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中小企業の戦略策定に「副業人材」を活用する

1か月前

南三陸町のネイチャーポジティブ

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