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元キーエンスのトップ営業が、新規事業をバンバン売るためにやっていること
うちの会社に、元キーエンスのとても優秀なセールスパーソンがいます。前職では、営業所の過去最高売上を何度も叩き出していた人です。
（↑Forbesにも取り上げてもらいました）
彼を採用したのは「新規事業」のセールスをしてもらうため。
ぼくらは「スタートアップファクトリー」を運営しています。革新的なスタートアップを次々生み出すビジネスモデルで、この1年ほどでvertical SaaSを中心に、1
素敵な人〜人生はいつどうなったかではなく、最後どうなっているか
人生にはタイミングがあると思う。世の中のレール通りに進んで成功出来たらベストかもしれない。
しかし、何らかの事情があったり、自分がやりたいことに気づくのに時間がかかったり、スランプになったりして世の中のレールに遅れることがある。
もちろん早い方が良い。大谷翔平選手や平野美宇選手のように順当に勝ち上がっていくのは羨ましい。しかし、それができなかったとしても、人生は続く。
私はいつどうなったかではなく
Midjourneyでリアルな写真のような絵を描く方法
Midjourneyで絵を描き始めてしばらくすると、こんな感じのよくわからないけどなんだか凄い絵に遭遇したりします。クッキリした絵はなんだか威力があるし、有無を言わせない何かを感じさせます。
絵の内容はどうあれ、こういう絵を見てしまうと自分もクッキリした絵が描いてみたいと誰もが思うはず。さあ、今日はクッキリした絵を描いてみましょう！
クッキリした絵を描くのは実は簡単なんです。
描きたいものの
誰かのマイルールに縛られず、従業員も会社も成長できるルールで、活き活きと働けた瞬間
天職とは、自分の正義や信念で生きられることではないだろうか。
例えば、自らの専門知識や、お人好しな人格、やり方はズルくとも取引を成功させる能力など。自分のもつ正義や信念が通用する仕事が天職だと思う。
私にとっては、
誰かのマイルールではなく、組織としてのルール作りが出来ることで、
従業員各々が活躍できる環境になったとき、私の信念が叶った瞬間で「天職」だと感じる。
………
「底辺と高さが同じ、三角
思考の記録が大事。自分の思考を記録しないで、どうやってPDCAを回すつもりなのか。
(このnoteは2分で読めます。約1,600文字)
会社に勤めている皆さんは定期的に人事評価が下されているかと思います。人事評価をもらう過程でフィードバック面談などを実施している会社も多いのではないでしょうか。
先日、私の人事評価のフィードバック面談がありました。面談はご時世もあり対面ではなくWEB会議形式で実施されましたが、上司は丁寧にその評価理由を教えてくれました。その中で、私の日々の行動が
リスキリングって、どうすればいいの？強みをのばす〇％、挑戦〇%、弱点克服〇％がおススメ！
今日は、いま話題の「リスキリングって、どうすればいいの？」ついて書きます。前回は、以下のようなことを書きました。
では、「大目標＝何のためにリスキリングをするのか」はどのようにして決めればいいのでしょうか。学び直しの方向性は、どのように決めればいいのでしょうか？
◆学び直しの方向性の決め方は？これは、人それぞれではあると思います。正解はありません。しかし、「何のために学びなおそうか？」と迷って
産後1ヶ月、私は何をしていたのか～メモ魔による育児の見える化～
「ミルクとおむつ交換の何にそんなに時間がかかるのかわからなかった」
今朝、はあちゅうさんのこの記事を読んだ。
もう、共感の嵐。
私も、同じことを思ってたから。
ミルク、おむつ交換、寝かしつけ。
どれも大変そうだけど、言うてそれだけでそんなに毎日が過ぎちゃうの…？って。
本音を言うと、子どもが生まれるまではこう思ってたこともある。
育児は時間がないっていうけれど、わたしだって仕事終わりに毎日
違いがわかるとはどういうことなのか。見えればあるが、見えなきゃないのと同じ。
結局のところ、見えるかどうか、です。
見えたらわかるし、見えなければわからない。
見えた人にはそれは存在するし、見えない人にはないのと同じ。
仕事のできる人には見えるし、そうじゃない人には何が違うかわからない。
気の回る人には見えてるけど、そうじゃない人はいつまでも気がつかない。
身の回りでもそんなこと、ないですか？
かく言うワタシは、まったくもって見えてませんでした。
何がといえば、壁面に
【雑感】【仕事】年上に可愛がられる人に年下は『この人についていきたい！』と思うか。
(このnoteは２分で読めます。約1,400文字)
皆さんは年上から可愛がられるタイプでしょうか。世の中には、不思議と年上の人から可愛がられるようなタイプの方がいます。それも、3歳差や5歳差ぐらいの年の差ではなく、親子ほど年の離れた方から可愛がられるようなタイプです。
自分で言うと若干サムいのですが、私もどちらかというと年上から好かれるタイプだと思います。年上に好かれるかどうかはその人の性格によ
【仕事】【就職活動】『成長』ってなに？
(このnoteは2分で読めます。約1,800文字)
先日、就活生のES（エントリーシート）を読ませていただく機会がありました。そのESには『成長』という言葉がちりばめられていました。中には『圧倒的成長』という言葉もありました。素敵なESではありましたが、『成長』という言葉について懐疑的な私は、『成長』という言葉が目に入った瞬間に少し身構えてしまいました。
『成長』を否定するつもりは毛頭ございませ