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白饅頭日誌：7月10日「いじめ問題にまつわる不都合な真実」

白饅頭
2週間前

【24.07.05】日本VS韓国_ゲーム１での日本代表選手の採点をﾜｰﾜｰしていく【ワイ氏の採点】

BNT@Basketball News Times
2週間前

【24.07.07】日本VS韓国_ゲーム2での日本代表選手の採点をﾜｰﾜｰしていく【ワイ氏の採点】

BNT@Basketball News Times
2週間前

【AIR】ローカル経営者が地元政治に関わるべき理由

¥800
木下斉
3週間前

【若手芸人】ロケうますぎる

ロザン菅
3か月前

承認欲求は人間が持つ自然な感情

小山隆信
9日前

マネージャーの評価基準（シート・動画付き）

長村禎庸@EVeM
6か月前

【第4回】海外では転職経験は「仕事ができる証（あかし）」　

中山てつや
8日前

評価されることから逃れたくても逃れられないこの社会で生きていくには

Dai Tamesue（為末大）
3か月前

デザイナーに「0点」といわれ、定性・定量のアプローチで訴求を磨いたらCVRが2.4倍になった話〜マーケターが陥るLPのワナ〜

CUEBiC（キュービック）
2日前

ITエンジニアの目標設定は無駄なのか？

久松剛／IT百物語の蒐集家
9日前

「モンスター社員」を文章で見極める方法

庄子錬｜編集者
10日前

お返しフォローはなくてもいいのよ♪

太郎坊ルナ
1か月前

成果と評価を連動させる。従業員が自走できる主体性の集合する組織へ

白田拓也(3分で分かる経済と採用) 公式note　
2週間前

【最終回】キャリアの損益分岐点　

中山てつや
1か月前

上司に覚悟がないのならマイナス査定はしない方がいい【人事評価の話し】

いわさわ＠組織コンサルタント
4週間前

学校で起きている、ふり返り疲れ

だいすけ
9日前

教頭note【第１回学校評議員会】

新潟県立長岡大手高等学校
7日前

小さいデザインチームですが、評価システムを作りました。

e-dash公式note
2週間前

人事評価制度の本質と効果的な構築方法：落とし穴を避け、組織の成長を促す

みほ ☻ 森数 美保
9日前