白田拓也(3分で分かる経済と採用) 公式note　

政治経済、組織経営、採用活動、人材営業の【支援プラットフォーム】 10年間、企業の労働…

白田拓也(3分で分かる経済と採用) 公式note　

政治経済、組織経営、採用活動、人材営業の【支援プラットフォーム】 10年間、企業の労働力確保に伴う採用活動領域を専門にしています。 自分の時間を大切にする。自分を大切にした分、他人を大切にできる。

ロシアの憲法改正による大統領権力強化と愛国主義的な軍事侵攻

プーチン大統領が国民の支持を集める理由は 【安定】と【愛国心】です。 ▼ソビエト連邦が崩壊した後の大統領 第1代(1991-1999) ボリス・エリツィン 第2代(2000-2008)ウラジーミル・プーチン 第3代(2008-2012)ドミートリー・メドヴェージェフ 第4代(2012-)ウラジーミル・プーチン 2008年まで大統領を務めたプーチンは、 憲法が定める大統領任期の 上限4年(3選禁止)を達していました。 そのため、 2008年-2012年の間、大統領ではなく

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    • 国民が求める安定を実現したプーチン政権の成り立ち

      ロシア・ウクライナ問題(22年2月-)を 起こした当事者、独裁者と呼ばれている ロシア連邦大統領ウラジーミル・プーチンは どんな思想を持っているのか。 ▼ソビエト連邦が崩壊した後の大統領 第1代(1991-1999) ボリス・エリツィン 第2代(2000-2008)ウラジーミル・プーチン 第3代(2008-2012)ドミートリー・メドヴェージェフ 第4代(2012-)ウラジーミル・プーチン プーチン大統領への肯定的評価は、 常に60％を超えています。 その大きな理由は

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      • ポジティブな言葉に変換する脳内習慣が、相手に活力を与える

        相手に活力を与える存在 「ドリームサポーター」が使う 【PEP Talk】(ペップトーク)という言葉は、 ※PEPは活力や元気のこと アメリカのスポーツチームの監督やコーチが、 試合が始まる前に、 選手にかける激励の言葉として周知されました。 最近では、2023年3月22日WBC決勝 日本 VS アメリカの試合前ロッカルームでの 大谷翔平選手の言葉で話題になりました。 憧れるのはやめましょう。 勝つことだけ考えましょう。 また、最も有名なペップトークは、 1980年

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        • 36協定とは？時間外労働と割増賃金から見直す生産性の向上

          労働基準法の原則は、 ・1日8時間以内の労働 ・1週間40時間以内の労働 ・1週間に1日の休日 ただし、労働基準法の第36条、 いわゆる「36協定」を締結し、 厚生労働省の労働基準監督署に提出すれば 時間外労働が例外的に認められます。 ［36協定］ ・時間外労働月45時間以内 ・時間外労働年間360時間以内 元々は大臣告知で認められていた例外ですが、 正式に2018年改正労基法に公布されました。 大企業は2019年4月1日から、 中小企業は2020年4月1日から施行

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          中国と台湾における経済思想の違いと貿易関係の変化

          第二次世界大戦中の1944年、 国際経済と金融に関する戦後の枠組み 「ブレトン＝ウッズ体制」が アメリカ主導で話し合われていました。 ［ブレトン＝ウッズ体制］ ・IBRD(国際復興開発銀行) 　戦争でダメージを受けた国々の復興のため 資金を貸し付ける中所得国向けの機関 　※低開発国(最貧国)に資金を貸し付ける 　　1960年設立のIDA(国際開発協会)と合わせた 　　2つの機関を世界銀行と呼ぶ ・IMF(国際通貨基金) 　貿易を含む国際的な収支が赤字の国々が 　軍備拡

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          習近平政権の経済思想と、経済回復に向けて求められる国有企業離れ

          中国は2013年から、 一人っ子政策を緩和していきましたが 2024年現在、 労働力不足により国内総生産は減速し、 人手を確保するために人件費は高騰。 輸出事業の大半を占める 製造業の国際競走力は低下していきました。 また、国民への住宅購入規制や デベロッパーに対する融資規制により 不動産の価格が上がらず、 バブルが弾けたことで、 デフレ(物価安)に転じたのが今の中国です。 (企業が儲からず、所得も増えない状態) 第5代国家主席の習近平(シーチーピン)は、 202

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          不動産バブル終焉による中国経済の停滞と日本経済への影響

          中国は1979年から、 一人っ子政策を続けてきたこともあり、 労働力不足による経済停滞が起こっています。 ・少子高齢化の加速による国内総生産の減速 ・生産年齢人口の減少による人件費高騰 ・人件費高騰による製造業の国際競争力低下 2013年から2021年、 一人っ子政策は段階的に緩和しましたが、 実は、中国の経済停滞の要因は、 労働力の減少だけではありません。 ゼロコロナ政策(2020-2022)による 行動制限で、経済活動は停滞しました。 撤廃後も先行きが見通せない

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          少子高齢化による中国経済の停滞と出店戦略の見直し

          2024年の世界人口ランキングは、 1位　インド14億4170万人 2位　中国　14億2520万人 3位　米国　3億4180万人 世界の人口は81億1900万人のため、 世界の3人に1人がインド人か中国人の時代。 ですが、中国の人口は、 2021年をピークに減少しています。 出生数は年1000万人を下回り、 1949年の建国以来、最低を更新しました。 2023年には、人口でインドに抜かれ、 日本との輸出入総額も首位でしたが 2007年には米国に抜かれています。 そ

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          自分の時間を作り、相手を幸せにして自分が幸せになる。

          コミュニケーションで優先されるのは ［相手が何を求めているのか］ 理解するスタンスがあることだと思います。 例えば、 「言葉」というのは「頭」で思っていることを 伝える手段の一つです。 ゆえに、日常で「言葉」と「頭」が 一致していないことはよくあります。 少し極端な例ですが、 ・娘さんピアノ上手ですね(静かにして) ・綺麗な手ですね(家事してないのね) ・丁寧な仕事ですね(仕事遅いですね) 言われた「言葉」に反応するのではなく、 なぜそう思ったのか、相手の「頭」に ［

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          自分の時間を作り、相手を幸せにして自分が幸せになる。

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          米国選挙の歴史と日本経済への影響

          奴隷制による綿花の大規模農園で栄えた南部が 商工業で栄えた北部に敗北し、 アメリカが統一されるきっかけを作った 南北戦争(1861-1865)の1ヶ月前、 リンカーンが第16代大統領に就任しました。 奴隷制の反対論者が結成した、 共和党(1854-)から初めて出た大統領です。 権力は一人の支配者や少人数の貴族ではなく、 被支配者(人民)のもとにあるとする民主主義を唱え、 (人民＝社会的地位、階級、財産に関わりない人々) 奴隷解放やアメリカ統一を果たした功績で 歴代最高の

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          景気が底堅いアメリカ内需の強さ

          2023年、日本の輸出額は、 アメリカが中国を上回って2019年以来の首位に。 輸出入総額では2006年以来の首位になりました。 景気が停滞している中国に比べて、 景気が底堅いアメリカの強さとは何か。 歴史の観点から見ていきます。 1760年代、 イギリスから始まった産業革命により 安価で安定した品質のイギリス製品が 世界各国へ大量に流れ込んできた。 このままでは自国の産業が衰退します。 各国は イギリスから技術者を招いて機械生産を始め、 イギリスから機械を輸入して、

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          過度な円安は危険？！為替や貿易に頼らない内需を作る

          世界経済の見通しを良くするため、 産業革命以降、資本主義国家となった アメリカ、日本、イギリス、フランス、ドイツが 1975年、G5(Group of five)の枠組みに加盟した。 通貨の安定策や、政策協調について 話し合うことを目的にした首脳会議として、 1985年のプラザ合意では、 世界的な米ドル高是正を目的に、 米ドル売りを行い米ドル安を進めました。 1986年、イタリアとカナダを加えて 世界経済、地域情勢など地球規模の課題について 意見交換を行う目的で【G7】

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          海外マネーを日本円に両替する時代

          円安により輸出がしやすい経済市場です。 1米ドル ・2012年78円　※10月75円が過去最高 ・2020年109円 ・2021年110円 ・2022年129円 ・2023年140円 ・2024年149円　※5月時点157円1987年以降最安 2022年のロシア・ウクライナ問題で ロシアへの輸出規制を行ったため、 世界的なコスト高による物価上昇。インフレ。 諸外国がインフレ抑制のため金利を上げ、 生まれた金利差による円安影響が顕著。 2012年、 7800円を100米

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          企業側の面接ミスマッチ解消術

          国民の所得が増えて より多くの商品サービスを需要することで、 供給が追いつかずに価格が上がる、 ディマンドプル型のインフレに転じることで、 日本経済は好転するとされています。 では、いざ需要が増えた場合、供給側がある程度、 価格や業務量を調整できれば良いですが 人手不足で顧客対応に追われ、 疲弊している現場がほとんどです。 今回は労働力確保のため、 少ない応募者を採用に繋げるための 面接ミスマッチ解消術について紹介します。 日本の全国求人掲載件数は、 コロナ前202

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          採用優位を生む採用活動のキホン

          企業が儲かることで国民の所得を増やし、 需要が増えて供給が追いつかないことで 起きる良いインフレは、 日本が失われた30年を取り戻す必要策。 各企業は需要に対する供給のため、 労働力を確保する採用活動を行い、 求職者にアピールを続けていますが、 日本の労働人口は、 2008年をピークに減少しているため、 人材の獲得が難しくなっています。 儲かっている企業は、 従業員の給与を上げる原資確保、 採用活動への投資ができていますが 儲かっていない企業は、 最低賃金上昇によるコ

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          商品を供給する労働力＝従業員に愛着してもらう仕組みを作る

          2024年、マーケットの需要に合わせて、 各企業は、高価格・中価格帯の 商品・サービスを開発・販売し始めています。 それらを供給するために、 労働力の確保は必要不可欠です。 労働力の確保ができないと、 従業員の疲弊による退職リスクや 後継者不足による倒産リスクが出てきます。 また、僻地などの採用難店舗は、 都心よりも人材調達がしづらいため、 長時間労働による残業代(割増賃金)がのっかり、 利益創出が難しい不採算店舗となります。 労働人口の減少で採用が難しい環境ですが、

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