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【転職実体験】スポーツメーカーミズノ➡︎リクルートへ

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私は29歳で転職2回経験しています。 現職はスポーツメーカーミズノで、2021年10月から、リクルートへ転職しています。自分とは何者?から自分の幸せの基準は?何がやりたいの? な… もっと読む
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#採用

#24【ビジネスマン必見】フリーランスの学さんが語るビジネスにおいて大切な決断力の話!?DJコウとライター学とキャリアコンサルタントニートンの人生のスイッチ入れ替えちゃおうぜ

#24【ビジネスマン必見】フリーランスの学さんが語るビジネスにおいて大切な決断力の話!?DJコウとライター学とキャリアコンサルタントニートンの人生のスイッチ入れ替えちゃおうぜ

✅簡単な自己紹介 

語り出す前に
簡単に自己紹介させて頂きます。
私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と
多岐に渡る部署と業務があることが特殊だと表現しています。

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【営業力120%UP】質は量でカバーされる!?DJコウとライター学の人生のスイッチ入れ替えちゃおうぜ #23

【営業力120%UP】質は量でカバーされる!?DJコウとライター学の人生のスイッチ入れ替えちゃおうぜ #23

✅簡単な自己紹介 

語り出す前に
簡単に自己紹介させて頂きます。
私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と
多岐に渡る部署と業務があることが特殊だと表現しています。

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【普通?一般?】トランスジェンダーひかるんのライフストーリー!?アライを広めるひかるんがラジオに遊びにきてくれたよ DJコウとライター学の人生のスイッチ入れ替えちゃおうぜ #22

【普通?一般?】トランスジェンダーひかるんのライフストーリー!?アライを広めるひかるんがラジオに遊びにきてくれたよ DJコウとライター学の人生のスイッチ入れ替えちゃおうぜ #22

✅簡単な自己紹介 

語り出す前に
簡単に自己紹介させて頂きます。
私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と
多岐に渡る部署と業務があることが特殊だと表現しています。

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【高度人材に「年収2000万円」 DXバブルで争奪戦】
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で低迷していた企業の中途採用活動が活発になっている。力のある大手企業同士で人材獲得のために報酬を競り上げる『DXバブル』の様だ。企業が提示する報酬水準は2000万円を超えるケースも出ている。

【崩れる「35歳の壁」 中途採用、ミドル層が主役に】
何歳まで転職できるのか?長らく転職年齢の上限とされてきたのが「35歳の壁」だ。
2020年の転職者数のうち35歳以上は186万人で全体の約6割を占めた。
このうち45~54歳の中高年は59万人と、10年前から55%も伸びた。

【コロナ2年で消えた4万人。北海道で離職ドミノ!?】
北海道は28日、新型コロナウイルス道内初確認から2年を迎える。
度重なる営業制限の洗礼を浴び続けた飲食店や観光事業者では離職者が急増、従業員数は約4万人減った。
ホテル業でも転職する従業員も相次いでおり、新たな採用は難しい。

【ファストリ、中途人材に年収最大10億円!!】
ファーストリテイリングは中途採用の年収を最大10億円に引き上げる。
日本企業の中途採用の平均年収の200倍超にあたり、国内では最高水準とみられる。
日本企業の給与体系にも影響を与える可能性がある。夢あるな〜!!

【新卒採用に「2022年問題」】
2022年問題――企業の人事担当を悩ませている懸案がある。大卒年齢に相当する22歳人口が今年を境にぐっと減るらしい。
若手人材の争奪戦激化が予想されるなか、せっかく採用した若手社員が辞めてしまわないよう、人事担当者の奮闘が続いている。

【新卒就活】OB訪問を社会人への質問タイムに使うべきでない理由

【新卒就活】OB訪問を社会人への質問タイムに使うべきでない理由

こんにちは!
就活アドバイザーのYasuです。
新卒で総合商社に入社し、現在3年目になりました。
私のnote、Twitter、standfm(ラジオ)では、就活対策や総合商社関連を扱っていますので、興味のある方はぜひチェックしてみて下さい。

最近ではZoomでのオンライン面談の予約も入ってきており、大変やりがいを感じています!

今回お話ししたいのは、OB訪問における時間の使い方についてです。

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【転職】転職記事を毎日発信していたらサポーターの会社が現れた話

【転職】転職記事を毎日発信していたらサポーターの会社が現れた話

どうも、谷口宏太です✊
今日は最近あったことを少しだけ。

✅簡単な自己紹介 
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私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と

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【転職】手元資金0円で小さく始める転職活動!?

どうも、谷口宏太です✊
今日は手元資金0円で小さく始める転職活動の話です。

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私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシン

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【転職】正社員になって2年でスポーツメーカーミズノを退職した話

【転職】正社員になって2年でスポーツメーカーミズノを退職した話

どうも谷口宏太です✊
今日は転職でも営業の話でもなく
前職のスポーツメーカーミズノ時代の話。

✅簡単な自己紹介
 
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私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開

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【営業力】質は量でカバーされる!? ※今日の気づき 現役リクルート営業力研修より

【営業力】質は量でカバーされる!? ※今日の気づき 現役リクルート営業力研修より

どうも、谷口宏太です😊

先日10月1日から転職して株式会社リクルート
新規開拓営業を担当しています。

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私が前職スポーツメーカーミズノでスポーツ品を取り扱う
特殊な生産管理の職種に就いていました。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わ

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【転職】上司へ転職報告するときに守るべき1つのこと

【転職】上司へ転職報告するときに守るべき1つのこと

どうも、谷口宏太です😊

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簡単に自己紹介させて頂きます。
私が現在スポーツ品を取り扱う会社で特殊な生産管理の
職種に就いています。

何が特殊かと言うと、一般的に生産管理は予算管理を
イメージされると思います。もちろん予算管理の仕事もしますが、
商品企画から携わり、企画、開発、検証、ソーシング、量産、品質管理と
多岐に渡る部署と業務があることが特殊だと表現していま

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