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旅する仕事論

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人生100年時代となり、過去の成功体験が通用しない時代へ突入してしまっている。理想のキャリアを手に入れようとしていても、会社にキャリア権を握られているため思うようにならないのが現…
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#仕事

知らないとヤバい⁉腹を割って話そう!これからの職場改善の3つのポイント

知らないとヤバい⁉腹を割って話そう!これからの職場改善の3つのポイント


いいたいこともいえないそんな世の中夏のボーナスが支給される前後、下期に入る直前になると、退職面談が増えてくる傾向にある。

転職をする人が多く、退職届が人事に届いてから、人事面談をすることが多くなる時期でもある。

転職が当たり前になったこともありますが、いい職場、いい条件、プラチナ企業へ転職をしたいということで見切り発車で転職をする人も増えている。
上司と部下だといえないことも多くあり、人事と

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知らないとヤバい⁉転職するときのプール理論!3つのポイントとは⁉

知らないとヤバい⁉転職するときのプール理論!3つのポイントとは⁉


意外と知らないのが5つの覚悟いきなり結論ですが、あなたが転職をする時にこの5つの覚悟を持って決断をしていますか?

この5つの覚悟って意外と知られておらず、こういうことを考えずに転職をしてしまうと、面接で聞いていなかったとか、エージェントの説明不足だという転職理由はでてきません。

転職することが当たり前になり、深く考えなくなってしまったし、エージェントや人事がこういうことまでは教えてくれません

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知っている人がコッソリ実践している⁉失敗から学ぶ5つのポイント

知っている人がコッソリ実践している⁉失敗から学ぶ5つのポイント


失敗には2つの意味がある!?最近の新卒社員と話をしていると…
「失敗することが怖いんですよ。」
「失敗するとレッテルを貼られるでしょ。」
「失敗すると出世できなくなるし、会社のお荷物扱いになって、リストラの対象になるでしょ?」
などとネガティブな発言が多いのが気になる。

これって、自分達の親、親戚など周りの人がリストラにあったり、追い出し部屋に行かされて、それが失敗したことが原因だと刷り込まれ

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知らないとヤバい⁉2024年は大激動の1年になる3つの理由

知らないとヤバい⁉2024年は大激動の1年になる3つの理由


今の常識は未来の非常識!?今の時代は何事もやってみないとわからない時代です。

数週間前、数カ月前と現在では変わっていることが多くあります。

2024年は誰もが予想しきれない、激動な年になってしまうかも知れません。

新しいやり方、新しい方法、新しいテクノロジーや新しい情報が入ってきたら、まずモノマネから始めてみましょう。

モノマネから始めることで、ものごとの本質を見抜くことができるようにな

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知っている人がコッソリ実践している!?20代のうちにやっておきたい6つのこと

知っている人がコッソリ実践している!?20代のうちにやっておきたい6つのこと


CareerのVSOPって…働き出したばかりの20代は人生の基盤を作るための貴重な時間。
実は学ぶ立場でいられる期間はそう長くありません。

20代の間にキャリアプランを形成するための基礎力を身につけて、今後の生き方の道筋を立てていきましょう。

20代はバラエティー
どんな仕事でも受けるというスタンス。
下積みという人もいるけれど、いろいろな仕事をやっていくうちに、自分の適性を見極める期間。

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知らないとヤバい⁉部下を叱る際に気をつけたい!3つのポイント

知らないとヤバい⁉部下を叱る際に気をつけたい!3つのポイント


ハラスメントを気にしすぎている!?上司と部下の間でコミュニケーションの4段階が成り立っていないことや、信頼関係ができていると思っていて、実はできていなかったことによって、ハラスメントになってしまうケースが多くなっています。

お互いを尊敬していて、どこまで踏み込んでいいのか、どこに時代があるのかなどを知っていると、そこから先には入り込んではいきません。

相手との距離感をどう詰めていくのかという

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知らないとヤバい⁉管理職は嫌われてなんぼという4つの理由

知らないとヤバい⁉管理職は嫌われてなんぼという4つの理由


叱ると怒るの違いを理解していますか?経営者、管理職、チームリーダーなど多くの人が部下育成に悩んでいます。
その最も大きな悩みは「部下を叱れない」ということです。

「パワハラになったらどうしよう」、「部下が出社しなくなったら大変だ」というように余計な気を使ってしまうがゆえに、「叱れない」と悩むリーダーが数多くいます。
その奥にある感情には嫌われたくないという気持ちが見え隠れしています。
部下や後

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知っている人がコッソリ実践している!?リーダーに必要な7つの要素とは⁉

知っている人がコッソリ実践している!?リーダーに必要な7つの要素とは⁉


リーダーといっても100人いれば100通りある。皆さんは、リーダーシップという言葉を聞いて、どんなリーダー像を思い浮かべるでしょうか。

先頭を走って、チームをより良くしていく方向へ持っていくこと。

チームの戦力を確認しながら長所を伸ばしていくこと。

最後方からチーム全体の底上げをしようとするフォロワーシップ。

人の話をよく聞いてくれて、問題解決をしてくれること。

実にいろいろなイメージ

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知らないとヤバい⁉転職or独立して成功する人達の3つのポイント

知らないとヤバい⁉転職or独立して成功する人達の3つのポイント


徹底して自分の内面と対話している転職しても、独立をしても成功する人もいらっしゃれば、失敗する人もいらっしゃいます。

ちくしょ~っ!転職だ~!とか、ちくしょ~っ!独立だ~!という感情的になり、後先考えずにやってしまう人は、ハイリスク、ローリターンです。

緻密な計画を立ててやっている人もいれば、8割の人はあっ!不安だけどやってみようと見切り発車でやって、もがいた結果が成功しているパターンが多い。

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知っている人がコッソリ実践している!?ビジネスパーソンにもコーチが必要な3つのポイント

知っている人がコッソリ実践している!?ビジネスパーソンにもコーチが必要な3つのポイント


ビジネスパーソンにコーチがつく時代社会環境の激しい変化、そして価値観が多様化する現代にあって、
自分としての軸をしっかり持って生きていくことが必要ですね。

ビジネス書を読んだり、セミナーに参加したりしても、それらは
あくまでも一般論。

“あなた自身”に徹底的にフォーカスし、どうすればよいのか、
それ以前に、“あなた自身”はどうありたいのか、を徹底的に考え
抜くことが必要です。

要は“あなた

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知っている人がコッソリ実践をしている!?ストーリー性のある転職活動の3つのポイント

知っている人がコッソリ実践をしている!?ストーリー性のある転職活動の3つのポイント


コレだけは譲れない!絶対に譲れない条件を明確にする「こんな仕事は嫌だ〜!ちくしょう〜転職だ〜」と感情的になってしまう転職活動はキケンです。

転職は自分やパートナー、家族の将来を左右するものになります。

後悔しないためには、まず今の仕事を続けながら、水面下で下準備を始めてください。

いつでも勝負ができるように準備をしておくことは重要です。

自分の転職軸が決まったら、どうしても譲れないものを

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知らないとヤバい⁉SNS疲れになってしまう3つのポイント

知らないとヤバい⁉SNS疲れになってしまう3つのポイント


相談は踊る!?SNSを断ち切ると幸福度が上がる!?最近多くなったのがいろいろな人から相談を受けることが多くなりました。

blogを見ている方、twitterからなどいろいろな方法でアプローチが出る様になったからだろう。

文字だけのコミュニケーションよりも、実際に顔を合わせての相談のほうがいい。

リアクションがわかるのと、理解度もその場でわかることが多いから。

社内でも顔を合わせているぐら

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そうだ!旅(どっか)にいこう!

そうだ!旅(どっか)にいこう!


そうだ!旅(どっか)にいこう!ブルーボトルコーヒーが日本へ進出したころ、サードプレスという言葉が流行をした。リモートワークと類義語として、ワーケーションということが出てきたことがあった。

人間関係、思考、価値観の硬化を起こさないようにするには、サードプレスといわれる場所をつくることが必要な時代である。

自宅、仕事場以外に違うところにいって、新しいコミュニティーに触れることによって、人として成

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知らないとヤバい⁉リストラの対象になる⁉個人の成長が止まる3つのポイント

知らないとヤバい⁉リストラの対象になる⁉個人の成長が止まる3つのポイント


悩みや不安はつきもの就職活動、転職活動をしている人でなかなか決められない人が最近増えています。

いい条件、いい会社を探すためにはそれなりの戦略と手段が必要になってきますが、それができていない人が9割。

最近では嫁ブロックという言葉が出ているように、家族に反対をされてしまったため、転職をあきらめる人も増えています。

また、人事界隈で言われているのがU-30が一度はかかってしまう、就職、転職の

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