上司ガチャはある。 本来なら、あってはならない。人間だからという反論もあるだろう。だが、その理由で人生を左右される。 だからこそあってはならない。個人とは尊重されるべきものだからだ。 だからこそ、人間という価値観を排除しなければならない。

企業は人を選ぶが、人も企業を選んでいる。 入りたくて入る。辞めたくて入る人はいない。 では、なぜ辞めるのか。辞めさせる理由を企業が作っているからだ。退職する人間に原因があるかのように吹聴するニュースをみるが、最初から辞めたい人間はいない。 企業が改めなければ辞めていく。

ふと思ったけれど会社で扱う商材に入社当時よりも更に興味無いです。生きていく為に入ったようなもんだし、研修とかロクにしないで早い時期にワンオペにして研修中のバッジとかも無く、お客さんからしたらそれは関係無いし、立つ以上は会社の代表みたいな言い方されたし上司も先輩も割と変な人が多いw

研修はほぼ無くて、OTJという名の実践。やらかしたら後出しジャンケンでマウント。わからないとかお客さまに関係ないとか正論、根性論で言うよりもう少し社内の人間に優しくしてくださいよ。ブラック企業の方が研修中って名目ではまだ優しかった。貴方達そんな良い対応されてませんが自覚ないよね？