「#上司と部下」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

上司が紡いでくれた大切なもの

MAU｜底辺サラリーマンの日常

3か月前

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前の上司から自家製の芋を頂いた。 4月まで激務で土日も出勤してた彼が家庭菜園をしてたとは！毎日渋い顔してたのにこんなにも明るい人だったとは！彼のにこやかな笑顔にこれまでの重責と苦悩と新たな一面を今さら知った。 …にしても職場が離れた今の方が腹を割って話せるってなんか不思議🤭

7日前

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管理ってどこまで必要？管理をしない管理職

¥300

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

3か月前

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成長のヒントはヒトにフォーカスすること！行動を変えて心躍る面談に。営業未経験マネージャーの挑戦。 vol.4

株式会社アイジーコンサルティング公式note

1か月前

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掌編小説　今年の桜は遅咲きで

12日前

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コーチングマネジメントとは

「対話によって個人と組織の可能性をひらく専門家」_みなっくのブログ＠All_Grit

1か月前

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コミュニケーションって難しい。分かり合えない真ん中で

1か月前

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人を育てるってむずかしい

7日前

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人生の転機、人との出会い

あぷりこっと

3週間前

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◇目は離さず、手は離す◇

カオラ@親も子も自分を生きよう

1か月前

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7割が50代男性社員というチームのマネージャーに。こんなとき、どうする？《チームマネジメント編-11》

F30プロジェクト〜リーダーとして働く女性へ〜

7日前

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いつからかぁ~　大人になってもぉ~　日々勉強ぉ~✏

2か月前

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復職したAさんが休職した。Aさんに伝えたこと。

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

5か月前

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【人事ノウハウ】シンプルで小さなことからがいい。組織開発のすゝめ

2週間前

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面接で気づける「上司ガチャ」戦略

~With your Back Office~(@Kana-my)

2週間前

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心理的距離と物理的距離の混同　職場の人間関係の苦しみの原因だよ

Tomの忘備録

1か月前

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［米軍式］部下のトリセツ -閑話- この言葉が思わずでたら黄色信号！リーダーが使ってはいけない言葉３選

たろたろ先生

13日前

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上司はモチベーター

八木美和｜1on1とキャリア自律の専門家

3か月前

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転職した元部下「仕事辞めたのでこれからは友達ですね！」

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

6か月前

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「1回教えたよね」に対するベストアンサーは「2回教わりました」

増井　光生🎈

3週間前

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元部下「みかんさんって、生きててええんやで、ってスタンスですよね(笑)」

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

5か月前

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やさしい人たち

3週間前

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会社の利益と1人の人生どっちが大事なの？

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

6か月前

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なぜ、わかりえないのか　〜「おとなの発達障害」について（その４）

3週間前

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ルールがあるから自由に動ける！　兄弟属性部下のポテンシャルを引きだすヒント

たろたろ先生

5日前

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止まるとそのままうずくまる！？「子ども属性」部下のポテンシャルを最大限に発揮させる方法

たろたろ先生

3週間前

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突撃！となりの若手社員！！～管理者と本音で語りあった結果～

株式会社アイジーコンサルティング公式note

3か月前

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”ワクワク・楽しい”がキーワード！子ども属性部下のポテンシャルをひきだすヒント

たろたろ先生

2週間前

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上司部下の価値観の違いはケンタウロス！

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

6か月前

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早く帰らせてください

パンと喫茶　ねこのて

1か月前

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部下「よく会社の人にnote見せられますね。」

FIREサラリーマン　みかん🍊ブログ

6か月前

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「信頼」とは何か、調べてみた。

10日前

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上司代行というサービスなんていうのがあるのか

二十五年後への資産運営を考える(ベネット大尉)

1か月前

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サンドウィッチの中身になっちゃってる人達へ贈ります💦💦

2か月前

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なぜ、話しただけでは伝わらないのか　〜「おとなの発達障害」について（その２）

1か月前

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上司の資質について考える

epona（エポナ）

2か月前

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心に響かない部下に対して、上司はどうしたらいいのか？？？

2か月前

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左翼のイジメ「さよハラ」

柿生隠者（かきお・いんじゃ）

2日前

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【仕事】心に留めておきたい言葉　#243

ちよ|日々を書き留めるnote

2か月前

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プロ野球各球団監督の去就

1か月前

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なぜ、「かたち」あるものにこだわるのか　〜「おとなの発達障害」について（その３）

1か月前

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🎉６㌻目完成！（１話0～６㌻/16㌻）

2日前

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上司＆部下！

奈星丞持（なせじょーじ）｜文筆家

1か月前

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「あなたの為に言ってる」ってホント！？😒

3か月前

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疲労はネガティブな気持ちを発生させる！？それってダメなことなの？！

6日前

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上司とのランチ。悩む私

2か月前

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上手くいってないときに見るべき場所が違うってこと

しばたともこ＠キャリアコンサルタント

3か月前

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先輩が部下になった！年上部下とうまく関係性を築く方法

2か月前

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ご機嫌でいよう

miyako＠50歳からの「考える生活」

3か月前

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【認知行動療法③】過去の思考・行動習慣を超えて、普段の行動を変えていこう。☆人生を変えるストレスケアセミナー☆第3回　アクションプラン編

¥250

天豆　てんまめ

1か月前

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