組織のリーダーでワントップでやりたいなら相当なカリスマ性がないと出来ない。と言うよりどんなにカリスマ性があっても難しいと思う。 何故なら一昔前ならともかく、今は「個の時代」とか言われているからって言う理由より、そもそも日本の働き手が少なくなって、そのトップのやり方に着いていく人の…
こないだ友達と “リーダーシップ”についておしゃべりした。 そこからリーダーに必要な条件を 3つ考えてみた。 ＜リーダーってすごい人？＞リーダーというと なんかすごそうで 大変そう。 たくさんの人の 先頭に立って みんなを引っ張っていく。 頭の回転がはやくないと… コミュ力が高くないと……
こんにちは！カコタムエルムのしーちゃんです！ 北海道大学4年 文学部社会学研究室 カコタム歴は5月で2年半になります！ 新1年生のみなさま、ご入学おめでとうございます！ 本記事では、新1年生のみなさんに向けて、「私が大学時代に経験して良かったこと」「ぜひみなさんにも経験してほしいこと」…
【キャッチコピー設定の効果・目的】 ダイヤモンド社刊安藤広大著「リーダーの仮面」の販売促進を狙ったコピー。 【キャッチコピー】 仮面によっては、被る前より、息がしやすくなるものもある。 【この『一日一行』の基本ルール】 キャッチコピーを毎日制作していきます。既に市場でリリースされて…
Matters of health _ June 12, 2021 ブレイン・シフト de 人を動かす考働365 人間としての成長に繋がる言葉 令和３年＿2021年6月12日
・だめなリーダーの周りにはダメな部下が集まっているので、同僚がだめだと自分が頑張る理由がなくなる。 ・デザイン思考に長けている ◎発想力を大事にする思考をデザイン思考という ◎発想力を大事にしない人の周りには思考停止する ◎発想に理解を示す ◆部下の共感力を引き出す ◎どうい…
おはようございます。 息子がカルタの「な」のカードを食べていました。あと「く」は一口食べてやめてました。「な」の方が「く」より美味しいらしいです。 得点を取ったり、売り上げをあげたりするだけがチームに貢献することではないですよね。表立って形に見えない人の役割も重要で、そういう人が…
圧力をかけるリーダーシップって 私は違うんじゃないかと思っている一人です。 たくさんの企業をコンサルティングしていると 経営者がワンマンであり、関わる社員さん、チームメンバーさんが 萎縮してしまっている会社が有ります。 茹でガエルの法則とはあったもので そこにいるメンバーもそれが…
2020年の第4期「〜チームを耕す〜 ファシリテーション型リーダーシップ開発トレーニング」はコロナ禍で完全オンライン開催となりました。それまでの3期の開催は全てリアルの集合型でしたので、物理的に同じ空間を共有することなく、バーチャルでこのセミナーを実現できるのか、と当初は不安な思いもあ…
福岡・大分にもっと滞在してたかったまっすーです！ ━━━━━━━━━━ ▼ 自分の足を使って会いに行くこと ━━━━━━━━━━ さて。 5月9日〜11日で、 大分・福岡へ行っておりました！ 今回の目的は、 FOMUSの “枡”を使ってより面白いコトをするために、 必要…
