【影響力】認識(連続投稿138日目)

誰もが影響力を持っている。

リーダーになればその影響力はより大きくなる。

自分の影響力を認識しているか。

たとえば
リーダーの朝のあいさつ。一声。
チームの士気に影響する。

新人でも平社員でも、話を聞く姿勢や働く姿勢によって、話している人、チームの人に影響を与えている。

その影響はプラスかマイナスか。

プラスの影響を与える姿勢でありたい。

自分がどの程度影響を与えられるのか。

立場や意識によって大きく変わる。