人気の記事一覧

逆境の心理的安全性ー混迷の現代社会を前提としたシン・組織論

「心理的安全性」をバリューに掲げたけど、ほぼ効果がなかった話

コーチングが機能するために最も大切なこと

2024年2月の振り返り

「失敗した方がいい」と思えた話

1か月前

【夫婦喧嘩回避】ギャン泣き娘を放置する夫が変わったきっかけ。

有料
100

会社で言いたいことが言えない方は〇〇を始めましょう!!

「ウミガメのスープ」でチームの心理的安全性をつくる

1か月前

【心理/安全性】難しく考えない。

有料
300

日本式心理的安全性!?【「空気」の研究 】読書感想

自分の会社は「言うメリット<言わないメリット」の構図になっていないか?組織の土台となるスタンスを考える

心理的安全性の作り方

本当のリーダーシップについて | 人間関係を考える不動産屋

私たちが一番最初に求める感情 それは、安心感 意欲的に行動する 積極的に発言する … この全ての土台には、安心できている感覚が必要だ そのためには、心理的安全な空間が要る 何を発言しても、どんな失敗をしても受け入れられる全承認全肯定の空間 和洋神仏を受容して来た日本の得意領域だ

心理的安全性とは、会社や部署などで自分の意見や気持ちを誰に対しても安心して発言できる状態のこと。仮に意見が異なったとしても、否定や罰する行動等で反応が返ってくるのではなく、相手に意見を受け止めてもらえたという安心感が重要です。今後、その人の積極的な姿勢にもつながります。

【本】山口裕幸・オージス総研『組織と職場の社会心理学』:心理的安全性

1か月前

実は相当厳しい「心理的安全性」。多くの人がその意味を勘違いしている!【書籍オンライン編集部セレクション】・・・という記事の紹介です。【研修準備】

本当の心理的安全性とは?(誰もあなたを責めてない)の話。

1か月前