人気の記事一覧

心理的安全性をチームにもたらすためにラケット感情を知ろう!

2か月前

社長が役員に厳しい評価を下せる会社はすごい

職場における”優しさ”の優先順位

¥500
2か月前

心躍るその先には幸を

2か月前

呼吸の観察

毎日note 164日 「見える化・共有化と 心理的安全性の両立」 参考記事です😊 https://note.com/mihomorikazu/n/ne7e5c5ea489c?sub_rt=share_pw 喰い合わせの難しい素材をうまく調和 丁度よくバランス出来るのが よい組織運営よい経営よい政治😉 言うは易し行うは難しだからこそ 成す者は偉いのだ👏

心理的安全性あるとこないとこ

【心理的安全性】第一人者であるEdmondson教授による最新のレビュー(Edmondson & Bransby 2023)

感謝の言葉

眠れぬ日々

「心理的安全性」のあるチーム、職場を目指すためにまずしたこと

1か月前

369.今からだって、いつからだって、決意さえすれば、きっと変わっていけるんだと思う

エラーは2種類ある

おあいこ

心理的安全性AWARD 2024で最高評価を獲得しました!

歩く速さ、話す速さ

誠実であると言うこと

納得感のあるチーム会議の進め方とは?

【心理的安全性】合意と共有(連続投稿127日目)

Snowmanに学ぶ心理的安全性

3週間前

ラポールの形成について

2か月前

ナレッジ×実体験 100分de名著📖2/3 『偶然性・アイロニー・連帯』ローティ 第2回 公共空間 私的空間の意義 個人の持つ多面性 以前オフィスで語ったイメージ 💡仕事用ペルソナ演じる職場on/自宅でoff 💖本音言える空間時間大事=心理的安全性 🏠これらへ干渉妨害はリスク

謙虚な姿勢で質問をすることの力

「心理的安全性」が脅かされそうな場合、どう対応すべきなのか?

【AnyReach】初めまして、コーヒーブレイカーの川名でございます。

【書籍】「何もしない」リーダーシップ:佐藤壮氏の革新的指導法ー日経ビジネス記事より

子どもにとって、親はアンパンマン再生工場?#076

チームの力を引き出す鍵は、リーダーの「手放す勇気」にあった。

妻を取り立て屋にする夫~夫が勘違いしている6つのこと~

新人先生伴走物語⑥「2学期が始まりました。」

【No.110】月は出ているか?-noteにおける心の拠り所について

レッドオーシャンの人財開発領域で、新規事業をローンチした理由 その①「エンゲージメントが上がらないなら、僕らがやるしかない」

コメダ vs スタバ

見知らぬ老人に罵倒された友人が目の前で見せた、人を赦すための想像力。

コンフォートゾーンの外側に出るための準備

「しょーもな選手権」

自己紹介記事でも書いたけど「あるある」 「ガチ本当らしい」と 日に日に私の発言内容の信用度が高まるにつれ むしろ警戒し敬遠が増えるのは そのテーマ性から致し方ない面がある。 心理的安全性😌 (思想信条や関係者の人は別理由だろうけど) さて 建設的なナレッジの道が見つかるか?🤔

ナレッジ×実体験 こころの時代1/2 視聴された方どのくらい いらっしゃるだろうか?🤔 NHKEテレ「こころの時代~宗教・人生~」 シリーズ 問われる宗教と"カルト" 2023.4放映VOL4/5 「信教の自由」と法規制 前後編 個人的に必見ですね😌 今はアーカイブかな?

心理的安全性に対する認識の一致度に関する研究:論文レビュー

【仕事】心理的安全性のある職場 #207

「人の最高」を引き出すために必要なたった2つのこと:Compass と Compassion

心理的安全な文化を作りたいなら、蛍光灯の場所を覚えておけ

1か月前

遠い未来への物語

学校教育の賜物を破壊する残念な企業風土

ナレッジ×実体験 こころの時代2/2 2023.4放映VOL4/5 「信教の自由」と法規制 前後編 特に勧める理由? 私自身は門外漢ながら💦 2021年オフィスで語った内容 ほぼ重なる 仮説👆テーマ性から後の被害の発端に? ①個人攻撃煽る発端に ②実のところ本命は不正絡みか🤔

「メンバーがいつも黙って頷くだけ」の職場の特徴。

【論文レビュー】安全基地を作るリーダーとは?:セキュアベースリーダーシップ

私たちの取り組みが「日経ビジネス」で紹介されました!

チームビルドの基礎を再学習 #読書メモ