桐山宗久

アルミをメインに金属のリサイクル会社を経営しています。 リサイクルプロセスを支えるイン…

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アルミをメインに金属のリサイクル会社を経営しています。 リサイクルプロセスを支えるインフラとサービスを提供する事業に取り組んでいます。 リサイクルや経営について考えたことを綴ります。 マス向けの話題は少ないと思いますが、どなたかのお役に立てれば幸いです！

ゲーミフィケーションの罠　ゲームは手段、目的を忘れるべからず

愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 地方で子育て・教育・地域に関わって生活している企業経営者です。 6月から主にDuolingoを使って毎日英語の学習に取り組んでいるにも関わらず、自分が期待したほど成長が見られませんでした。 これまでの英語学習に何か問題がなかったか、取り組み方を見直していきたいと思います。 ゲーミフィケーションは学習の継続に有効 Duolingoはゲーミフィケーションをふんだんに取り入れた言語学習アプリです。ユ

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    • 『悔しさ』成長の源泉　大人の英語学習記録

      愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 地方で子育て・教育・地域に関わって生活している企業経営者です。 6月からDuolingoを使って毎日英語の学習に取り組んでいます。 途中からELSA speakingも取り入れ、英語に触れる時間を増やしています。 CASECというテストを受験し、学習前と約4か月に渡る学習後の結果を比較してみたいと思います。 学生時代は英検は２級、TOEICは正確な点数は忘れましたが、500点以上でした。 そこか

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      • 絵本『どうぞのいす』うさぎさんに学ぶ　ナッジ理論の実践

        愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 地方で子育て・教育・地域に関わって生活している企業経営者です。 絵本「どうぞのいす」の主人公のうさぎさん。 ・原っぱに椅子を置く ・椅子の横に「どうぞのいす」と書いた立て札を立てる ・椅子を起点に「どうぞ」の連鎖が起きていく こうした仕掛け人的な行動が、企業経営者として、とてもシンパシーを覚えます。 ちょっとしたアイデアで人々に行動変容を起こさせ、世の中がポジティブな方に動いていく。 こんなに素

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        • 絵本『どうぞのいす』への疑問

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 地方で子育て・教育・地域に関わって生活している企業経営者です。 先日の投稿で、秋の味覚をテーマにした記事を書いているときに、 絵本「どうぞのいす」のことが頭に浮かびました。 そこからどうもこのお話のことが気になって、頭から離れません。 絵本や童話には人間社会を比喩しているものが多くあります。 「どうぞのいす」にも何かしら込められているものがあるのではないかと思うのです。 しかし、どうもうさぎさ

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          「恥ずかしい」安全地帯と未知の世界の境界線

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 40年以上、恥ずかしがり屋で生きている私ですが、 恥ずかしながら実名や顔をさらして恥ずかしいという病を克服している最中でございます。 「恥ずかしい」という感情が強い人と弱い人がいます。 個人的な感覚値としては、生まれつきの性格が大きく影響していると思います。 きっと自己防衛的な反応なんだろうと思います。 しかし生まれつきの部分はあるものの、後天的な影響も見逃せません。 木下さんの体験談で、友達の

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          『秋の味覚』（朝礼のトークテーマ）

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 明日から３分間スピーチのテーマは 『秋の味覚』 です。 当社では朝礼時に持ち回りで３分間スピーチを行っています。 秋の味覚と言えば松茸ですね。 そういえば最近食べていないですね。 子供のころ、食べたときの印象がとても強く残っています。 写真を見るだけで、香りを感じることができるほどです。 すごく食べたくなってきたのですが、高いですよね。 でも食べるならガッツリ食べたいですよ、松茸だけで。 手の込

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          給食エプロンを見直しましょう

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 息子の通う中学校は給食があります。 給食係が学校支給のエプロンを着て、給仕するスタイルです。 そして１週間、着続けたエプロンは週末に持ち帰り、各家庭で洗濯＆アイロンして、翌週に次の係の生徒にバトンタッチするシステムです。 しわの付いた給食エプロンにアイロンをかけていてふと疑問に思いました。 「なんで俺がアイロンかけているんだろう？」 誤解しないでください。 決して、ジェンダーにおける固定的性別役

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          10回目の献血

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 先日、献血に行ってきました。 通算10回目の記念献血です！ 私はラブラッドという献血のウェブサービスに登録しているので、時々、案内がメールで送られてきます。 そして今回、大変気になる内容のメールが送られてきました。 B型の血が足りない。 であればB型の私の出番です。 B型の人を助けるには、B型の人間が頑張らなくてはいけません。 しかし献血は気持ちだけではできません。 提供者が健康であることが条

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          コメダ vs スタバ

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 不毛な戦いであることは重々承知しています。 これから話す内容は全くエビデンスもなく、私個人の主観によるものです。 あしからず。 まずは発祥地。 コメダは名古屋が発祥、スタバはシアトルが発祥 そりゃあ、コメダを応援したくなるがね！ 私はどちらも利用しますし、どちらも好きなのですが、やはり郷土愛に勝るものはありません。 勝負ありです！ すみません、ナゴヤ人なもんで。 オシャレだからいいってもんじゃ

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          私はゲーミフィケーションの奴隷です

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 今週はヤバかった1週間でした。 Duolingoのことです。 言語学習のためにゲーミフィケーションの機能を鬼のように取り入れたアプリです。 連続記録は途切れないように頑張っています。 毎日やるかどうかは自分でコントロール可能な事柄です。 しかしリーグでの残留、降格は相手があることなので、負けないようにポイントを稼いでおかないといけません。 そのためにはある程度の学習時間を確保しておく必要があります。

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          デジタル教材で学習の進捗度・理解度を共有しよう

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 先生役のボランティアさんが足りないということで、私自身が学習支援ボランティア活動に先生役で参加してきました。 先生役になってまず実態を知る 担当することになった生徒さんは数学の学習を希望していまいした。 問題集や取り組む単元も本人が準備していたので、ひとまず問題を解いてもらうことにしました。 数学はあまり得意ではないとのことで、いきなり手が止まってしまってしまったので、まずはその問題を一緒に解い

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          デジタル教材を活用しよう

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 私が参加しているボランティア活動の中に 「学習支援」 というものがあります。 土曜日や放課後の時間を利用して、ボランティアの学生や社会人が中学生の学習をサポートしています。 先日、視察させて頂きました。 受講している生徒さんのタイプは様々です。 ・自ら意欲的に取り組むタイプ ・親に言われて参加しているタイプ ・とにかく勉強が苦手なタイプ など 普通のクラスのメンバー構成と特に変わらないと思います。

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          『転職』（朝礼のトークテーマ）

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 明日から３分間スピーチのテーマは 『転職』 です。 当社では朝礼時に持ち回りで３分間スピーチを行っています。 私の転職経験は1回です。 大学院修了後、ビル・産業空調のエンジニアとして大気社という会社に就職しました。 一般の方には馴染みのない会社だと思いますがTSMC熊本第1工場の建設に携わっています。 過去から現在にいたるまで、業界のトップリーダーとして評価されており、古巣の躍進は退職した身とし

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          主体性があるかどうかの見極め

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 組織において、メンバーが主体的であるかどうかを見極める方法を発見しました！ １．即返事をするか？ ２．ミーティングで発言するか？ どうですか？ 当たり前すぎて驚かれた方もいるでしょう。 この事実は数千年前から分かっていたことではありますが 私なりに向き合ってみたいと思います。 問題はこの事実を本人も周囲も見過ごしてしまうことです。 １．即返事をするか？ ２．ミーティングで発言するか？ に共通する

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          主体性があるかどうかの見極め

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          ルールは原理原則で考えることが先

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 組織にはルールが必要です。 私が考えるに、ルールが必要な主な理由は３つです。 １．安全の確保 ２．品質の標準化 ３．意思疎通 当然ながら、私の会社にもルールが存在します。 今回は、就業規則や賃金規定など会社と従業員の間の契約のようなものではなく、組織として動いていくのに考えていかなければならないルールについてです。 １．安全の確保 金属リサイクル業を営む当社では重機やトラックを日常的に使います

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          子供の頃、好きだったおもちゃ マーケティング編

          愛知県のアルミリサイクルカンパニー 株式会社豊アルミ工業　代表の桐山です。 娘からの質問で、幼少の頃、チクタクバンバンというゲームで遊んだことを思い出した、というのが前回の投稿でした。 似たようなゲームがあったので、アマゾンで買ってみることにしました。 仕事を終えて帰宅すると、すでに届いていました。 娘にチクタクバンバンの話はしたものの ネーミングのインパクトに受けたところで終わっており、 彼女はゲームの内容を知っているわけではありません。 そこでまず、一緒にYou

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