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東京のクリエイティブ企業、ライデンのnoteです。 ブランドクリエイティブにまつわる色…

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東京のクリエイティブ企業、ライデンのnoteです。 ブランドクリエイティブにまつわる色々なことを仕事にしています。 お問合せはこちらまで → info@ryden.co.jp

マガジン

  • RYDENの社長note(井上雄一郎)

    人生1テイク、日々思うことを経営者の目線で書きます。

記事一覧

固定された記事

どんなタイトルの映画を生きるんだ

RYDEN Inc
2年前
7

飛ぶか落ちるか変化なしか

2022年の1月、こんなことを書きました。 今も、個人事務所スタイルからの脱却、路半ばです。 そして僕の考えも変わりました。変わったというより進化かもしれません。 ど…

RYDEN Inc
5か月前
5

敬語とバイブス語

弊社デザイナーの松野寛太くん(2023年11月現在23歳) 新卒で入社した彼は、約1年ちょっとのアシスタントを経て、今年の夏にソロデビューを果たしました。その時の話です…

RYDEN Inc
6か月前
12

「クリエイティブ プロデューサー」な方へ。僕らと一緒に仕事しませんか

元々、我々RYDENはハイエンドでホスピタリティ多めなWeb制作会社としてスタートしました。人並み以上のスキルはあるけど行き場のない社会不適合なミドルエイジが集まって設…

RYDEN Inc
6か月前
11

プレゼンを通す方法

クリエイターでも営業でも業種を問わず、プレゼンを通せる人って、価値高いですよね。意中の女性と付き合いたい時とか、金持ってそうな男性に欲しいモノねだる時とか、郊外…

RYDEN Inc
1年前
16

【RYDEN公開マニュアル】義を見てせざるは勇無きなり

武士道の根底になっているこの精神。 人として行うべきことをわかっていながら、 それをしないのは臆病者である。 というような意味ですが、 なぜRYDEN公開マニュアルに…

RYDEN Inc
1年前
3

【RYDEN公開マニュアル】クライアントに向き合うって、どういうこと?

ライデンのWebサイトにも「奢らず 卑下せず 正直に 顧客に向き合う」って書いてますが、顧客に向き合うって、どういうこと? ライデンのメンバーにもはっきり答えられる人…

RYDEN Inc
1年前
9

乗り越えられない試練はねーんだよ

僕は小学生の頃ソフトボールをやってたんだけど、めちゃ強くて6年の時は熊本県代表だった。でも僕はヘタだったので、8番レフトか9番ライトという人間の尊厳ギリギリだっ…

RYDEN Inc
1年前
34

「気にするけど気にしないようにする努力」をしてみようかと

はじめまして、こんにちは。 今年RYDENに入社した、新卒デザイナーのカンタです。 (会社でなぜか下の名前の「カンタ」と呼ばれているのですが、大人に下の名前で呼ばれる…

RYDEN Inc
1年前
5

【ライデン公開マニュアル】 外部パートナーに頼られる

これはうちのスタッフもしっかりできてると言い難いんですけど、 外部のパートナーさんに仕事を依頼するにあたって、 ライデンのメンバーとして必要な視点をざっと書きます…

RYDEN Inc
2年前
4

PM松原を採用した理由

「失敗を成長と読めるプロジェクトマネージャー募集」 という、ちょっとヒップホップ風なタイトルのウォンテッドリーを僕がfacebookでシェアしたときに、松原はメッセンジ…

RYDEN Inc
2年前
9

PM佐々木を採用した理由

誰もが、自分の仕事に対して漠然とでも、やり甲斐を見つけてますよね。 「ありがとう」の言葉に報われる、という人も多いと思います(日本人の特徴?)。 で、我々のよう…

RYDEN Inc
2年前
11

【ライデン公開マニュアル】きみがライデンやぞ

きみの一挙手一投足が、ライデンという会社なのだ!きみの笑顔と優しさと知性がライデンという会社なのだ!きみの想像がライデンの想像なのだ! だから失恋してちょっと今…

RYDEN Inc
2年前
4

【ライデン公開マニュアル】楽して勢いのある人間になる方法

人間は「本日の脳力ポイント」、 つまり NP というものを持っている。 ★ 本日の脳力ポイントとは ・人間は、判断するたびに「本日の脳力ポイント(NP)」を消費する ・…

RYDEN Inc
2年前
14

これからの若者とベテラン

ベテランの何が良いかと言えば、 いろんな経験を積んでいるので、地雷を見抜くセンサーの精度が高い。 ゴールまで最短距離で駆け抜ける道筋を設定できる。そもそもゴールを…

RYDEN Inc
2年前

見えてないことを指摘するのは果たして有益か

今朝、夢みたんです。 あるプロジェクトのメンバーが、WEBサイトへの情報追加に取り組んでいました。僕はハタからボーっと眺めてるわけですが、大体、人間の認知は下図の…

RYDEN Inc
2年前
飛ぶか落ちるか変化なしか

飛ぶか落ちるか変化なしか

2022年の1月、こんなことを書きました。

今も、個人事務所スタイルからの脱却、路半ばです。
そして僕の考えも変わりました。変わったというより進化かもしれません。

どういうことかというと

個人事務所スタイルか組織スタイルなのかという内向きな視点じゃなくて、「どういう組織がクライアントの課題を解消して利益創出に貢献できるのか?」という視点に変わってきました。

ちなみに上記を書いた2022年の

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敬語とバイブス語

敬語とバイブス語


弊社デザイナーの松野寛太くん(2023年11月現在23歳)

新卒で入社した彼は、約1年ちょっとのアシスタントを経て、今年の夏にソロデビューを果たしました。その時の話です。

デビュー戦は怖い

僕は彼に言いました。

「自分で説明せーよ」

彼はプレゼンテーションとまではいかないけど自分のデザインを自分で説明する、というミッションを得たのです。ミッションというか、チャンスです。どんな職業でもこ

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「クリエイティブ プロデューサー」な方へ。僕らと一緒に仕事しませんか

「クリエイティブ プロデューサー」な方へ。僕らと一緒に仕事しませんか

元々、我々RYDENはハイエンドでホスピタリティ多めなWeb制作会社としてスタートしました。人並み以上のスキルはあるけど行き場のない社会不適合なミドルエイジが集まって設立した会社で、こういうのはよくある感じだと思います。企画から開発までワンストップでやる、というのも当時でいえばストロングポイントでした。

その後時代が移ろい、必要とされるスキルや価値も変化してきました。
今の我々は、「クライアント

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プレゼンを通す方法

プレゼンを通す方法

クリエイターでも営業でも業種を問わず、プレゼンを通せる人って、価値高いですよね。意中の女性と付き合いたい時とか、金持ってそうな男性に欲しいモノねだる時とか、郊外の一軒家が欲しい奥さんと山手線の内側のマンションに住みたいオレ、とか、性格クソ悪い上司に決済もらうためとか、メルカリの商品説明文とか、プレゼンは人生の至る所に存在します。

いずれも自分の提案を受け入れてもらうにはどうするか?

これは非常

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【RYDEN公開マニュアル】義を見てせざるは勇無きなり

【RYDEN公開マニュアル】義を見てせざるは勇無きなり

武士道の根底になっているこの精神。

人として行うべきことをわかっていながら、
それをしないのは臆病者である。

というような意味ですが、

なぜRYDEN公開マニュアルに書くのかといえば、日々仕事をするうえで、重要だから。特に人と接する仕事をしているプロデューサーやプロジェクトマネージャーにとっては欠かせない精神です。

「義」を自分の中に持つということ

要するに
自分がみているものは正義か不

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【RYDEN公開マニュアル】クライアントに向き合うって、どういうこと?

【RYDEN公開マニュアル】クライアントに向き合うって、どういうこと?

ライデンのWebサイトにも「奢らず 卑下せず 正直に 顧客に向き合う」って書いてますが、顧客に向き合うって、どういうこと?

ライデンのメンバーにもはっきり答えられる人はいないかもしれません。なのでこのnote書いてるんですが、無理難題なリクエストに耐えて忍んで、なんとか要求に応える、みたいなイメージが浮かんだ人はフェイク野郎です。

もちろん、クライアントを儲けさせるのが基本なんで、そのためにキ

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乗り越えられない試練はねーんだよ

乗り越えられない試練はねーんだよ

僕は小学生の頃ソフトボールをやってたんだけど、めちゃ強くて6年の時は熊本県代表だった。でも僕はヘタだったので、8番レフトか9番ライトという人間の尊厳ギリギリだった。しかも親父からは俺がヘタだということでメンツを潰しやがってと言われるし、チームメイトのクソにも「おい!ヘタ!」とか言われてた。椅子でぶん殴ってやりたかったが、でもヘタなのは本当だから椅子で殴るのは違う気がしたのと、周囲から憐れみの視線を

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「気にするけど気にしないようにする努力」をしてみようかと

「気にするけど気にしないようにする努力」をしてみようかと

はじめまして、こんにちは。
今年RYDENに入社した、新卒デザイナーのカンタです。

(会社でなぜか下の名前の「カンタ」と呼ばれているのですが、大人に下の名前で呼ばれるのは高校時代のバスケ部の顧問以来なので、毎日少しドキッとしてます)

初noteです。

今回noteを書く機会をいただいたのですが、ぶっちゃけ何書けばいいかさっぱりです。
同期入社のサトウさんのnoteのように、まるで川上未映子さ

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【ライデン公開マニュアル】 外部パートナーに頼られる

【ライデン公開マニュアル】 外部パートナーに頼られる

これはうちのスタッフもしっかりできてると言い難いんですけど、
外部のパートナーさんに仕事を依頼するにあたって、
ライデンのメンバーとして必要な視点をざっと書きます。

★ 相手がどう感じる仕事か、想像するその会社の規模、状況、個性など様々な点を考慮して
相手にとって、自分が依頼した仕事がどう見えているか想像する。

美味しいのか?美味しくないのか?
仕方ねーなという気持ちで請けてくれたのか?
(ラ

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PM松原を採用した理由

PM松原を採用した理由

「失敗を成長と読めるプロジェクトマネージャー募集」
という、ちょっとヒップホップ風なタイトルのウォンテッドリーを僕がfacebookでシェアしたときに、松原はメッセンジャーで応募してきました。

こんな感じで。

「誰だっけ…………?」

facebookでは繋がっていたものの、彼は遡ること数年前、この映像を見て僕に連絡してきて繋がっていた見ず知らずの青年だったのです。

ライデンで募集していたの

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PM佐々木を採用した理由

PM佐々木を採用した理由

誰もが、自分の仕事に対して漠然とでも、やり甲斐を見つけてますよね。

「ありがとう」の言葉に報われる、という人も多いと思います(日本人の特徴?)。

で、我々のような仕事に置き換えると、一般的にデザイナーは自分が生み出したビジュアルデザインが世に出るし、これは達成感があります。なによりデザインするのは楽しい。僕も経験者です。

エンジニアも、コードを書くのは楽しい。それがぐいんぐいん動いたり、美し

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【ライデン公開マニュアル】きみがライデンやぞ

【ライデン公開マニュアル】きみがライデンやぞ

きみの一挙手一投足が、ライデンという会社なのだ!きみの笑顔と優しさと知性がライデンという会社なのだ!きみの想像がライデンの想像なのだ!

だから失恋してちょっと今日無理だわーという時は失恋休暇を申請してほしい。

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written by RYDEN
戦略とクリエイティブの両面から、
強靭なブランドづくりを支援する
株式会社ライ

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【ライデン公開マニュアル】楽して勢いのある人間になる方法

【ライデン公開マニュアル】楽して勢いのある人間になる方法

人間は「本日の脳力ポイント」、
つまり NP というものを持っている。

★ 本日の脳力ポイントとは

・人間は、判断するたびに「本日の脳力ポイント(NP)」を消費する
・なので判断をすればするほどNPは減って、深夜にNPは0になって鈍る
・なので、人間は本能的に、判断を必要とすることを避ける
・考える、理解しようとすることは脳にとってはストレスなのだ
・要するに、脳は怠け者であるという前提にたて

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これからの若者とベテラン

これからの若者とベテラン

ベテランの何が良いかと言えば、
いろんな経験を積んでいるので、地雷を見抜くセンサーの精度が高い。
ゴールまで最短距離で駆け抜ける道筋を設定できる。そもそもゴールを設定できる

一方、これからの若者は、
センサーを持っていないので自らガンガンに地雷を踏み抜いてボロボロになる。道筋は設定できない、そもそもゴールを設定できない

しかしベテランは失敗も多く経験してるので、脳が無意識的に壁の存在を認め、チ

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見えてないことを指摘するのは果たして有益か

見えてないことを指摘するのは果たして有益か

今朝、夢みたんです。

あるプロジェクトのメンバーが、WEBサイトへの情報追加に取り組んでいました。僕はハタからボーっと眺めてるわけですが、大体、人間の認知は下図のようなことで説明できると思います。他者との共同作業であるプロジェクトも、同じです。

要するに、クライアントにも、パートナーである自分たちにも見えてない課題というのがあって、上の図でいうと右側のピンク領域なんですが、僕はおっさんで経験だ

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