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【簡単】20代から考えるキャリアプランの基本・考え方/人事
まずは結論からこの記事では簡潔に書いていきます。
20代が考えるキャリアプランの基本・考え方は「目標を立てる」ことがまず第一です。
短期的な目標(人によってレベル差はあります)と中長期な目標を立てましょう。
目標がなければどこに何をすれば良いかわかりません。頭の中でも日記でもXでも何でもよいのでまずはなりたい自分の目標を立てて下さい。
目標を立てたらあとはやるだけです!!
以下の項目からはキ
【就活】Part②就活を勝ち抜く!5年後に勝ってる?/人事
Part①では就活の始め方について記事を書きました。
(Part①はこちらから)
Part②では「具体的に内定まで」を書いていきます。
(就活のコーチング依頼はXから:@kohei_coach2024)
【1】会社を選択しよう!自分の条件に合った会社を大体40〜50社くらい?にエントリーしましょう!
◆考え方
ゴールから逆算して考えること
内定2〜3社→最終選考5〜6社→通常面接10〜20社
【就活】Part①就活ハック!5年後に勝ってる?/人事
人事として就活について語っていきます。
学生の皆さんは「不安」「期待」「レールから外れる恐怖」など、色々な感情が渦巻いていると思いますが、一つ一つ乗り越えていきましょう!
【1】あなたは何者?どんな人?就活を始める時にいきなり求人の媒体に手を出すのではなく、自分自身の棚卸しから始めましょう!
自己分析から、自分が伸ばす能力がわかってくるはずです。
参考記事も置いておきます。
▶︎クリック
【究極】「お金」か「やりがいか」それとも「それ以外か」/人事
ふと30代になるとこんなことを考えます。
「お金(年収)」「やりがい」「家族・友人との時間」など・・・
今現在の自分なりの結論を記事にしました。
是非10〜20代の方、同じ世代(30代くらい)の方には最後まで読んで欲しいです。
【1】何を優先するか?私が確か34歳くらいの時に「自分の人生で何が大切なのか?」ふと考えた時がありました。
以下の手順で整理したのを今でも覚えています。
よく優先度
【習慣】仕組みで習慣化し理想のキャリアを描く!人事
「7つの習慣」や「仕組み化」など書籍や動画で見たことありませんか?
私も日々を完璧に過ごせればより良い生活になるな〜なんて思ったりしています。
ここでは私が実践していることをご紹介していきます!
【1】日々を無駄に過ごしていないか?毎日を仕事や育児などに追われて「本当に自分のやりたいこと」に時間が費やすことができていないと感じることがありませんか?
私は今でもこの感情に襲われることがあります