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キャリアサポート ~De ma vie(ドゥマビ)~

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記事一覧

【子育て】子育ては親の「犠牲」のもとに成り立つのか?♯113

【子育て】子育ては親の「犠牲」のもとに成り立つのか?♯113

先日、とある大学の授業に呼んでいただき、「仕事と子育て」について、自身の体験を伝える機会をいただいた。その際、学生さんから沢山の質問をいただき、皆、積極的に自身の子育てやキャリアに対して考えている様子に感心した。

その際、こんな質問をもらった。
「子育てをされていることで、様々なことを犠牲にされていると思うのですが、それについてどのように感じていらっしゃいますか?」と。

私は「犠牲」という言葉

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【教育】ニューロダイバーシティの勉強会で発達特性を学ぶ♯112

【教育】ニューロダイバーシティの勉強会で発達特性を学ぶ♯112

週1コマ、高校でジェンダー学を教えています。
コースの理念や特色上、発達特性を持つ生徒はじめ、様々なバックグラウンドを抱える生徒たちが通います。
その中で、個別最適な学びとは何かに取組み、試行錯誤しています。

先日、京都の探究学習教室、探究堂の代表、山田洋文さんをお招きしての勉強会がありました。参加は、コースの担任、科目担当者、また地域の教育、不登校支援に携わる有識者の皆さんと、科目でお世話にな

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【経営を学び直し】自分のライフキャリアのパーパスとは?自分の過去を棚卸し~ヤヌスコーン分析♯108

【経営を学び直し】自分のライフキャリアのパーパスとは?自分の過去を棚卸し~ヤヌスコーン分析♯108

子連れMBAというラーニングコミュニティで活動をしていますが、この夏から、会員向けのビジネススクール動画(やさしいビジネススクール)のキュレーションを仲間とやっています。

前回の記事では、「あるべき姿」についてふれてみました。

このラーニングコミュニティでお世話になっているYouTube登録者数5万人超の経営学者、中川功一先生が運営されている「やさしいビジネススクール」の記事で、ビジョンをつく

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【経営を学び直し】「あるべき姿」に関する理論を、会社や自身のライフキャリアに応用する♯107

【経営を学び直し】「あるべき姿」に関する理論を、会社や自身のライフキャリアに応用する♯107

子連れMBAというラーニングコミュニティで活動をしていますが、この夏から、会員向けのビジネススクール動画(やさしいビジネススクール)のキュレーションを仲間とやっています。

YouTube登録者数5万人超の経営学者、中川功一先生が開講されているやさしいビジネススクールと連携した動画学習と、隔月の中川先生のライブ講座の運営になりますが、コミュニティ内で夏に開催された「ビジョン」に関する講義回がとても

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【経営を学び直し】ポーターの5フォースで資格の活用法を考えてみる♯106

【経営を学び直し】ポーターの5フォースで資格の活用法を考えてみる♯106

子連れMBAというラーニングコミュニティで活動をしていますが、この夏から、会員向けのビジネススクール動画のキュレーションを仲間とやっています。

先日YouTube登録者数5万人超の経営学者、中川功一先生をゲストに迎え、ライブ講義をしていただきましたが、その時のテーマが
「ポーターの5要因分析の理論でキャリア戦略を考える」
(詳細は前回の記事を参照)。

今回は、これを自分のキャリアにあてはめ、考

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【経営を学び直し】ポーターの5フォースをキャリア戦略に活かす?!-経営学者で5万人超Youtuber中川先生に聞いてみた♯105

【経営を学び直し】ポーターの5フォースをキャリア戦略に活かす?!-経営学者で5万人超Youtuber中川先生に聞いてみた♯105

子連れMBAというラーニングコミュニティで活動をしていますが、この夏から、会員向けのビジネススクール動画(やさしいビジネススクール)のキュレーションを仲間とやっています。

YouTube登録者数5万人超の経営学者、中川功一先生が開講されているやさしいビジネススクールと連携した動画学習と、隔月の中川先生のライブ講座の運営になりますが、昨日はそのライブ講座の日でした。

テーマ
「ポーターの5要因分

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【働き方】パラレルワーカーママが実践!無力感から解放される時間術♯103

【働き方】パラレルワーカーママが実践!無力感から解放される時間術♯103

先日、京都市が主催する子育て応援セミナー~育児・育休期間をチカラに変える!~
というイベントの講師をさせていただきました。
こちら、私が加わっているコミュニティ子連れMBAが担当する連続講座の第3回目で、私は「子育て世代のタイムマネジメント」の回の講義でした。

今回、担当した講座のベースになっているものが2017年から広島、京都でキャリア支援団体De ma vieとして児童館や託児付きコワーキン

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【働き方】実録•9年間の子連れ出勤録♯084

【働き方】実録•9年間の子連れ出勤録♯084

今日は土曜日だけど、会議があったので子供と一緒に職場へ。
子供が生まれて9年。
仕事でどうしても子供の預け先がない場合、臆せず「子供も一緒に連れて行っていいですか?」と尋ねるようにしている。

「出た出た、子連れ様」
「そんなの迷惑」「非常識」
という人もいるだろう。

我が家の場合、私の両親は今も現役で仕事をしていて、おまけに高齢なので安易に頼れない。夫の両親は遠方で、私の両親以上に高齢だ。仕事

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【キャリア】今の自分に希望が持てなくても-転機を活かし人生を創造するおもしろさ―ジェラット、クランボルツの理論からこの10年を振り返る♯101

【キャリア】今の自分に希望が持てなくても-転機を活かし人生を創造するおもしろさ―ジェラット、クランボルツの理論からこの10年を振り返る♯101

先日、40歳の誕生日を迎えた私。
誕生日に特別な思いを抱くことは最近は無かったけれど、年代が変わる瞬間は、少しだけ意識をしてしまう。
30代から40代へ。一つの節目だと思い、私の30代を振り返ってみる。

20代後半。私は八方塞の最中にいた。当時、会社員だった私は、全社的なプロジェクトを担当。入社時からやりたい仕事ではあったけれど、あまりに忙しく東奔西走していた。始発で出社し、皆が出社する前に1日

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【両立】「仕事or家庭」で考えても答えは出ないと思った話♯048

【両立】「仕事or家庭」で考えても答えは出ないと思った話♯048

「仕事と家庭の両立」というテーマでは、よく優先順位をつけることが大切だと言われていますが、今日はそれにしっくりこなかったという話を。

現在、キャリアコンサルタント養成講座に通っています。
毎回ロールプレイングがあり、受講生がキャリアコンサルタント役、クライアント役を回します。私がクライアント役になった際、今実体験として抱えている我が家の仕事と家庭の両立問題を話しました。

かいつまんで相談内容を

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改めての自己紹介♯100

改めての自己紹介♯100

2023.10月から書き始めたnoteも100記事目になりました。
20代を会社員、30代を転勤妻・駐在妻として過ごし、
現在、2児の母兼パラレルワーカーとして、不動産業のアトツギ・キャリア支援・高校教員として働き、ラーニングコミュニティやNPOにもプロボノとして関わっています。
よく周囲からは、謎のキャリアと言われますが、私自身のこれまでの歩みについてご説明する記事です。
仕事のご依頼先は、末尾

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【キャリア】あなたの働き方が誰かの希望になっている♯019

【キャリア】あなたの働き方が誰かの希望になっている♯019

今日は、時間制約を受けながら働く人たちの"罪悪感"についてふれてみようと思います。

出産の直前まで会社員として働いていたのですが、妊娠がわかったとき、私が携わっていたプロジェクト業務は3年間の終盤にさしかかろうとしていたときでした。「無理をするな」「帰って大丈夫だよ」と言われつつも、課長や同僚に仕事を引き取ってもらって、自分だけ帰ることが大変申し訳なく思っていました。
こういった罪悪感を持ちなが

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【生き方】この夏、高校野球から学んだ「青春」の取り戻し方♯099

【生き方】この夏、高校野球から学んだ「青春」の取り戻し方♯099

京都国際が初優勝した今年の高校野球。
小学生の頃から好きだった高校野球は、大人になると、なかなかタイムリーに見られないことの方が多いけれど、今年の甲子園は久々に見入ってしまった。
今年は、学生時代から応援している早稲田実業が久々に出場。
帰省先からの帰り道、大社VS早実の試合を家族で見ていた。
試合は、延長11回、タイブレイクの末、大社高校が3対2で早実を下した。

それにしても、この試合、手に汗

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【キャリア】人生100年時代にフィットするキャリアデザインって?♯002

【キャリア】人生100年時代にフィットするキャリアデザインって?♯002

先日、行政主催の「生涯現役」「リカレント教育」を謳ったキャリアデザイン研修なるものを受講しました。そのときの違和感を今日は書いてみようと思います。

会社員時代  キャリアの戸惑いそもそも20代の会社員時代は、「20年後、どうなりたいかをイメージして、キャリアステップを考えろ」と言われていました。また「管理職になることもいずれ考えるべき」ということも。
それを考えるたびに、「別に管理職ってなりたく

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