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#大切にしている教え
失敗するリーダーの共通点。
こんにちは、白井です。
リーダーに必要な資質は何か。
いろいろな意見があると思います。
現代におけるリーダーのタイプは様々です。
・コーチ型
・ビジョン型
・放任型
・民主型
といった具合に、多くのタイプのリーダーが定義されています。
詳しくは以下を参照ください。
https://jp.indeed.com/career-advice/career-development/10-commo
アフターコロナで退化してしまうのか。
こんにちは、白井です。
マスク着用の原則が無くなり、もう1ヶ月以上が経ちました。
みなさんの周囲でも、以前の日常に戻りつつあると思います。
私の場合、新型コロナウィルスの感染拡大と共に、社会人になった人間ですから、コロナ前の社会人の生き方を知らない世代です。
ここで疑問に感じたのが、ビフォアコロナの風習は果たして良かったものだったのかということ。
周囲の大人たちは、リアルで飲みに行けると
学校教育のパラドックス。
こんにちは、白井です。
最近、オンラインサロン繋がりで、教員として現場で活躍されている方々と話す機会が増えてきました。
普段あまり関わらない業界の方と話すのは、とても新鮮で、学び溢れるトークになりますね。
いつもありがとうございます。
今回はそんな中で、過去に私が感じていた疑念や今の教育に対して感じた課題について「学校教育のパラドックス」というテーマでお送りしていきます。
大学受験に対する
ChatGPTに食われないエンジニアになる。
こんにちは、白井です。
今回は若手エンジニア向けにソフトスキルの話をします。
ソフトスキルとは、コミュニケーション力やリーダーシップといった、特定の業種に限定されない汎用的なスキルのことを指します。
エンジニアといえば、開発技術やアーキテクチャなど、プログラミング関連のスキル（ハードスキル）に重きが寄りがちです。
私もエンジニアをはじめて3年経ちますが、ハードスキルに特化している人が多い一
少し意識するだけで、周りと差がつく1つの心がけ。
こんにちは、白井です。
2023年度新卒の方々が入社して、早いものでもう3週間が経過しましたね。
私の勤めている企業にも、多くの新入社員が入ってきているので、どんな人たちがいるのかとても楽しみです。
さて、今回はそんな人たちへ向けた「周りとの差をつける」ために重要な心がけを1つ共有させていただきます。
もう、私自身も社会人4年目。
4年目ともなってくると、人によっては大きな差が出てくるわけ
子どもたちの未来を作るのは私たち大人だ。
こんにちは、白井です。
最近つくづく思うのですが、私たち現代の大人は、今の子どもたちに「大人になることのワクワク」を与えていけているでしょうか？
多様化された現代社会において、私たち大人は様々な生き方を選択できます。
いわゆる一般的なサラリーマンとしての生き方。
公務員として安定を求めた生き方。
ベンチャーやスタートアップで、挑戦の日々。
自分で業を起こす生き方。
好きなことを生業とした毎日
頑張っている時こそ「休む」ことを1番大事にすべき理由。
こんにちは、白井です。
あなたは、何か打ち込んでいることはありますか？
日々何かに向かって努力しているでしょうか？
人によっては楽しみながら、日々自分の夢に向かっている人もいますし、もがき苦しみながら努力している人もいると思います。
そういった方々へ、今回は休むことの重要性についてお伝えします。
あえて「休む」ことの重要性。なぜ、休むことが重要なのか。
それは、続けるためです。
何か
『嫌われてもいい勇気』を持つ。
こんにちは、白井です。
周りの目が気になる。
日本人の多くがこの想いを抱えていると思います。
過去の私も、人に好かれたいという一心で、いろいろな自分を演じてきました。
ただ、それは決して楽なことではありません。
そして、多くの場合で目に見えるような結果は生まれません。
人に好かれるように生きることは、自分の心を大きく摩耗する行為だと思います。
人目を気にしすぎてしまう方へ、少しでも気