【どれが正解】異色の若手の話😊

【どれが正解】異色の若手の話😊

<おじさんDX Vol197> 同じ物事でも人によって感じ方が異なるように、世代によっても異なるようです。「面白い社員が居るから今度」と言われ、Gさんの会社へ行って来た時の事です。 ✅異色の転職Nさんは、とあるIT関連会社からの転職ですが、若手ながらそこそこの役職だったそうです。デジタル時代で人手不足な引く手余多のIT業界なのに...それがどうして? ✅人が利用するので、人を知らないと。 私には良く分かりませんが、デジタル化を推進しても、その技術を使うのは人であるとい

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土木技術者の働きがい【第1弾_高速道路会社編】
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土木技術者の働きがい【第1弾_高速道路会社編】

皆様こんにちは。 若手パワーアップ小委員会は、行政、ゼネコン、コンサルといった土木業界の各ポジションで働く若手から構成されており、運営理念として若手の能力向上を掲げております。 https://note.com/wakate_pu/n/ncaaf45772be5 そう!これからの土木業界、若手の活躍が必要不可欠なんです!! 土木業界を目指す方々に少しでも我々の働き方をリアルに感じてもらい、そして将来一緒に業界を盛り上げていきたい! そのためになにかできないかと考え、「働

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若手は「分からない」ことを隠すな

若手は「分からない」ことを隠すな

皆さん、こんにちは。 今日もnoteを書いていきます。 今週はめちゃくちゃハードワークなので、書ける時間を見つけて書いていますので、朝早くの時間に失礼しますね。 さて、今回も自分が気をつけていることに関して書ければと思うのですが 皆さんが仕事の中で「わからない」話が出てきた時にどうしてますか? 知ったかぶりをしていますか? 実はこれあんまり良くないです。 先に結論から言うと 分からない、知らないことに対して恥ずかしがらずに「分かりません」「知りません」と言える人が強

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忙しい若手のためのワークハック5選
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忙しい若手のためのワークハック5選

年を重ねてくると、仕事の効率化や生産性の高い仕事ができてくるから残業も少なく早帰りができるようになる…わけではない。 もちろん経験やノウハウによる効率化や生産性の向上はあるだろう。 それでも、それだけで若手社員たちとそこまで差が出るだろうか。 ぼく自身の経験としてもそうだが、ある程度仕事を覚えてきた若手社員というのは一番上司や先輩からすれば使い勝手が良い存在。 実際、若手は忙しい。 会社からは育成の対象として、研修や課題、面談なども課せられるし、雑務をバンバン振られる

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【若手の台頭】人生老いやすく、本は網羅しがたし?

【若手の台頭】人生老いやすく、本は網羅しがたし?

気がつくと、本は 自分の同年代以上の作家を つい手にしがち、つい読みがち。 51歳という中途半端に 老人になったような、  また、若いような年齢にいるせい? 自分より若い作家の作品にも、 読んでおきたい名作がたくさん あるのはわかっているのになあ…。 自分より若い世代にも 親しんでおかないと、 知らず知らず感性が 硬直するかもしれない。 住野よる、 知念実希人、 宮内悠介、 相沢沙呼、 千早茜、 綾瀬まる、 こうした、最近直木賞に 手が届きそうな若手の小説が 並んで

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グループで動くために大切なこと

グループで動くために大切なこと

こんにちは、こっしーです。 Appleのイベントが明日に迫っていますね。 今までAppleWatchが欲しかったのですが、機能的にまだだろうと足踏みしていました。ですが、そろそろ購入しようかと考えています。 そんなことを考えながら、「どんな思考過程を経て購入に至ったのか」を記事に書いてもいいのかな?と、今思いつきました。 さて今回は、私が考える「グループで動くために大切なこと」というテーマでまとめていきます。 1.ズバリ「〇を埋める」 さっそく結論を言うと、ズバリ  

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若手企業研究者のとある働き方 第2回

若手企業研究者のとある働き方 第2回

ゆーです。 企業研究者って何してるの?という疑問はありませんか? ありますよね? じゃあ書きましょう!笑 前回の記事とはうって変わって、より具体的な日常編です。 学生の頃の話を少しだけ先に。 当時は、毎日ずーっと実験してました。 月曜〜土曜まで。 ホント実験しかしてないんじゃないか?ってぐらいに実験ばかりしてました。 それでは社会人生活に移りましょう今の生活はというと…? “多くて週に2回” 我ながら、すっくなー!笑 しかも、一日中やるなんてことも少なく、デスク

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営業魂/入門編 第13話「同じ質問」

営業魂/入門編 第13話「同じ質問」

別の人に同じ質問 今、あなたはある仕事のことで悩んでいます。自分で調べてもわからない時、あなたは主に境先輩や加川先輩、津々井先輩に質問しますよね?でも気を付けてください。同じ質問はなるべく1人1回にしましょう。目の前で同じ質問を別の人にするのは以ての外。  そもそも質問に答えてもらう境先輩が頼りないわけではないのに、なんとなく同じ質問で加川先輩に2回目の質問をしないようにしましょう。どうにかして頼りがいのある別の人に1回目の質問をしましょう。 どうしても心配なら、マナーとして

ブラックバーン・ローヴァーズ 若手の宝庫
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ブラックバーン・ローヴァーズ 若手の宝庫

Football Manager 2021をプレーしてからブラックバーンのファンになりました。ブラックバーンがプレミアリーグから降格してもう何年も経ちますが、過去にはアラン・シアラーを擁してプレミアリーグを優勝したこともあります。 昨シーズン(20/21)、エースAdam Armstrong がシーズン28得点を記録。また、リヴァプールからローン加入したHarvey Elliottも7ゴール/11アシストと大活躍を見せたものの、チームは15位という残念な結果に終わります。今

社内勉強会 3つの目的

社内勉強会 3つの目的

以前、社内勉強会を対話ツールとして活用している旨、ご紹介しましたが、今回は改めて「社内勉強会の目的」について共有したいと思います。 1. 知識を学ぶまず最初に誰もが思い浮かべるのが、「知識を学ぶ」です。これは、勉強会に参加して話を聴く側の視点ですね。 学びたいテーマについての勉強会に参加して、そこで知識を教えてもらう、ヒントを得るというった目的です。 2.知識を武器にかえる次に、「知識を武器に変える」です。これは、勉強会で話す側の視点です。 人に説明するには、知ってい

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