#パワハラ
なぜパワハラ上司が生まれるのか？
あなたの会社にパワハラしてくる上司はいるだろうか？大抵の方はYesと答えるのではないか。それだけ普遍的な問題だと思う。
パワハラ上司は仕事ができる人が多い、というのが悩ましい。そういう人は、管理職の昇格審査で、主任、係長時代の手腕が評価され、管理職になっている。
パワハラ上司が産まれる原因の一つは、この昇格審査の基準だ。主任、係長時代の力量で審査され、管理職が出来そうかどうか判断されるが、明ら
【日々徒然:26】近況報告202402
どうもコウノです。
6連勤明けです。
6連勤。6勤。
ロッキン。
オンジャパン。
だなんて巫山戯てみても、まーしんどい。
オール早出出社＆オール残業で12時間。
というわけで、とにかく今は身体を休ませています。
それにしても今回のこの6連勤。
会社としては「最大6連勤まで」としているので問題ないっちゃないんですが。
勿論繁忙期とかは戦略的にシフト組むとそうなっちゃうとか、あるいは希望休が無茶す
⭐️③しつこく【ラベル】の危うさを考えてみた
🏷初めに
又してもラベルかよ⁉︎
そうなんです
だって初めてヘルプマークを付けて乗り物に乗ったんですもの
🏷おさらいヘルプマーク
無料です
自治体によって窓口は違うかも
グループホームに居る認知症の母が独居のとき､毎日バス•電車を乗り継いで出歩くので念の為にと入手
母は一度も使ってくれませんでした
空間認識には優れているらしく道に迷ったり帰れなくなったりしたことは一度も無し
定期入れが見
⭐️②【人にラベルを貼る功罪】をもう一度考えてみる
🏷初めに
明日と3日後に所用がある
骨折前からの予定
最悪はキャンセル
タクシーを使えば行けるかな?
母の為にと入手して誰も使っていないヘルプマークを付けて公共交通機関を使えば座って安全に移動できるかな?
そう言えばヘルプマークをサムネにして書いたことがあったっけ⤵️
🏷被害者は笑っちゃダメなの?
4年前に暴走した車に妻子を奪われた松永さんは｢被害者遺族は笑っちゃダメ｣というラベルに苦し
◆読書日記.《津野香奈美『パワハラ上司を科学する』》
＜２０２３年３月２８日＞ 津野香奈美『パワハラ上司を科学する』読了。
何をパワハラとし、何がパワハラでないのか。これは個別のケースで判断しなければならない部分もあって難しい。
パワハラの定義は大枠では決まっているが（例えば本書にも紹介されている通り「改正労働施策総合推進法」などにも規定されている）、当人らがそれを「パワハラ」だと認識していないケースもあるので、けっきょく被害にあった人が退職
恐怖のパワハラ面接…の話！？ 職場の呆れたアホ話（21）🙄💦
【職場のアホ話の0021】
長い社会人経験から、自ら体験、または友人に聴いた
『職場で起きたアホ話』の数々をご紹介していきます。
職場での生き方、立ち回り方の参考になるようなネタ満載ですので、
おもしろがってご拝読いただければと思います。
職場で思い悩む方の励みになるよう長く連載していきたいと思っています。
『貴重なパワハラ面接の経験を話しておきます…！？
の巻』 👎👴💢 😲❓
