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知らないと恥ずかしい電話応対６選

2.おられますか? → いらっしゃいますか?ある人の在席を確認する際の言い方です。「おる」は自分がへりくだるときの言い回しなので、「いらっしゃる」と言った方がふさわしいです。 3.お休みをいただいております → 休みを取っております同僚の不在の理由を伝える場合の言い方です。社外に向けて伝えるときには、「お」や「いただく」という表現は避けましょう。ここでは「取っております」の方が適切です。 4.しばらくお待ちください → 少々お待ちください相手に待ってもらう際の言い方です。

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    • 仕事が恐ろしく早い人の習慣８選

      ２：進捗30%で報告、確認作業の途中で適切なタイミングで進捗を報告、確認することで、手戻りのリスクを最小限に抑えられます。こまめな確認が、後々の無駄な手間を省きます。 ３：小さなタスクも期限を設定どんなに些細なタスクでも、期限を設定することが重要です。それにより、作業にメリハリがつき、時間を無駄にしないスムーズな仕事ぶりが身に付きます。 ４：初動はとにかく量をこなす最初の一歩は、とにかく量を重視する習慣があります。あとは質を整えていけば良いので、まずは手を動かすことに集中

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      • 普通だけど実は凄い人７選

        2.旅行から帰ったらすぐ荷解きをする人旅行の疲れでぐったりしていると、片付けは後回しにしがちですよね。ついつい先延ばしにしがちな面倒な作業を、すぐに片付けてしまう行動力は見習いたいです。先を見通す力と自分を厳しくコントロールできる強さがあるからこそ。旅行の思い出に浸るのもいいですが、やるべきタスクはすぐやるのが自分のためです。 3.ご飯を食べた後、すぐ皿洗いする人食後は満腹で気持ちも体もダルくなりがちです。そんなときに食器洗いはかなり億劫に感じますよね。でも、後回しにするほ

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        • 1年後に化ける人の特徴５選

          2. 弱みを認めた上で強みを磨き続けている自分の弱点を認識しつつ、その上で自分の強みや得意分野を徹底的に磨き続ける。これが、最短で変わる人の特徴です。例えば、コミュニケーションが得意なら、そのスキルを活かした職場や活動でさらに磨いていく。そうすることで、自分の価値を高め、成長のスピードを加速させることができます。 3. 興味があることをとことん追求している興味がある分野を追求する人は、大きく化ける可能性が高いでしょう。興味のある分野に没頭することで、自然と専門性が高まり、そ

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        知らないと恥ずかしい電話応対６選

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          人生の流れが変わるサイン７選えらせん

          2. 人から食事の誘いがよく入る突然、周りからのコミュニケーションが増えるのは、変化が訪れる前触れ。人はエネルギーが溜まっている人を無意識に見極めることができます。そして、エネルギーが高い人から元気をもらおうとし、無意識にその人を誘うようになるのです。 3. 普段より眠気が増し、眠りが深くなる変化の前には、体がエネルギーを蓄えようとする現象が起きます。潜在意識は大きな変化が起こることを事前に理解していることが多く、それに備え、深い眠りにつくようになります。 4. 自分の器

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          「めんどくさ！」と思われがちな人５選

          2. なんでも大げさに言う小さなこともおおげさに話す人は、「めんどくさい…」と思われる原因に。”盛りぐせ”があると、「またかあ」と思われ、だんだんと心の距離が離れてしまいます。 3. 嫉妬深い他人の成功や幸せを素直に喜べない人も「めんどくさい」と思われがちです。嫉妬は人の自然な感情ですが、それをあからさまに表現してくると人間関係にヒビが入りがち。他人の幸せを喜べる心の余裕を持ちましょう。 4. 文句ばかり言う何事に対してもネガティブな発言が多く、愚痴ばかり言っている人は、

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          人間関係の５つの真実

          2. 人に言ったことは、自分にも返ってくる「自分が発したものは返ってくる」というのは、よく言われますよね。特に「言葉」は、強力にこの法則が作用します。ネガティブな言葉を言えば、相手の心にネガティブな記憶が残ります。それは消えることはありません。何かのきっかけで返ってくるでしょう。 3. 何を話せるかが知性会話の内容は、その人の知性を映し出します。興味深い話ができるということは、知性がなければできません。常に学び、自分の見識を広げている人は、会話が魅力的になりますよね。 4

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          本当に気遣いのできる人の特徴7選

          2.大事な時ほど全体を俯瞰してる切羽詰まると、視野が狭まってしまうことありますよね。そんなときこそ「みんなにとって良い方法はこれかな」と、全体の流れを見失うことなく提案してくれます。自分だけの利益ではなく、周りの人たちやチーム全体のことを考えられる広い視野を持っているからこそできることです。 3.見えない所で凹んでる自分が今、凹んでいたらみんなも不安になるなと配慮できる人。ただ、自分の弱さを隠すのではなく「実は成功するまでは本当に不安だったんだよ」と、後から正直に打ち明けて

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          職場の嫌な人タイプ別攻略法７選

          2「自己中」タイプどんなときも自分の意見を押し通そうとするタイプ。このタイプの場合も真正面から反論することは避けましょう。「今は難しいですが、努力はしますね」と前向きな姿勢を示すことで、満足することがほとんどです。 3「かまってちゃん」タイプ承認欲求が強く、注目されたいと思っているタイプ。このタイプには「どうしたらそんなアイデアが出るんですか？」と質問しながら褒めを入れることで、満足してくれるでしょう。 4「八つ当たり」タイプストレスを他人にぶつけるタイプです。このような

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          実は使うと恥ずかしい敬語５選えらせん

          2. 「〇〇円からお預かりいたします」お金を受け取る際に「〇円からお預かりいたします」と言うのは、少し不自然。正しくは「〇円頂戴いたします」または「〇円お預かりいたします」が適切です。 3. 「お体、ご自愛くださいませ」「ご自愛ください」というフレーズには、「体を大切にしてください」という意味が既に含まれています。なので、「お体をご自愛くださいませ」と言うのは重複してしまう表現。「ご自愛ください」のシンプルな表現で十分伝わります。 4. 「お願い致します」「致します」は漢

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          なぜか"感じいい"人の言い方５選

          2. 「今暇？」ではなく、「今、手空いてる？」と聞く「暇」という単語は、ネガティブに聞こえる人も多いでしょう。なので、「今、手空いてる？」と言い換えることで、「あなたは忙しい人だろうけど、今空いてない？」という意味合いに聞こえ、相手の時間をリスペクトしていることが伝わります。 3. 「だめだね」ではなく、「〜の方がいいね！」と言う「ダメだね」というのは簡単ですが、相手は否定されたと感じ、いい気分で仕事をできないでしょう。これを「提案」と一緒に伝えることで、前向きな気持ちで考

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          「つまらない…」と思われる人の特徴５選えらせん

          ２：いつも完璧な状態しか見せないいつも完璧を装おうとする。この行動、実は周りに距離感を作ってしまいます。誰もが持つ「ダサさ」を受け入れ、時にはそれをオープンにネタにするくらいの余裕を持つことが、人間関係のコツ。親しみやすさにつながりますよね。 ３：とにかく変化を恐れる新しいことに挑戦することを恐れ、「昨日と同じ今日」を繰り返す。変化を恐れるようになると、新しい体験をしなくなります。そうなると、会話も新しい話題がなく、「いつも同じこと言ってる人」になります。新しいことにチャレ

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          実は地頭のいい人の特徴6選

          2.「関連付け」で上手に記憶する地頭のいい人は、ただ丸暗記しません。新しい知識を、すでに持っている知識と関連付けることで、記憶に残りやすくします。また、ストーリー性を持たせて暗記する方法もありますよね。自分にあった効率のいい方法を知っている人です。 3.「要するに」と複雑なことを簡単にする複雑な事柄を「要するに」と一言で要約する力を持っています。これは、論理的に捉え、知識を自分の物にしているからこそできることです。 4.「例え話」でわかりやすく説明するなにかを伝えるとき、

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          大切にした方がいい人５選

          2. あなたが迷った時に「そっと背中を押してくれる人」「心配しないで、君なら大丈夫。挑戦してみよう！」と、迷いに迷った時、あなたの背中をそっと押してくれる人。あなたの未来を信じ、心の支えになる人。このような人といたら、あなたはどんどん新たな道へといけるでしょう。 3. あなたが大切にしているものを「一緒に大切にしてくれる人」あなたの「宝物」に対して、「それ、素敵だね！」と目を輝かせてくれる人。あなたの価値観を尊重し、共感してくれる人は、あなたの人生をより豊かに彩ってくれます

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          約4年ぶりに訪れたしゃんとで自己記録更新！！

          こんばんは！！20日の夕食は、約4年ぶりに相模大野にある「広島風お好み焼きしゃんと」に行きました！！

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