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【働き方】最終到達地？
＜おじさんDX Vol 621＞
仕事をする上で各自の考え方捉え方が様々だったりします。マニュアルがあっても理解度や価値観が異なるからなのですが、強いチームは最終到達地を把握しています。
✅どこを見ているのか？「どこを見ている」と表現していますが、視覚ではありません。
弱いチームの多くは「自発的に行動しない」「指示待ち」が多いという嘆きを聞くケースが多いのです。
こうした弱いチームは、自然
日米の成長力格差③：同調圧力や多様性に不寛容な社会からはGAFAは生まれなかった？
前回、ファイル共有ソフトの開発者二人が日米でどのように扱われたかを見てきました。
想定外に対して問題があれば人を罰するのではなく、後で規制する米国、既存の法律で罰を見つけてまずは罰する日本！
これでは日本でＧＡＦＡは生まれません😭
✅同質化は今や弱み日本の強みであった同質化した集団の強み、異質な意見を封じ込めて地道に改善をつみかさねてきた日本の改善活動、それは、ちょうど図のように階段状に進歩を
【893】攻めて攻めて攻めまくれ
“攻めダルマ”という言葉があります。
高校野球の指導者、蔦（つた）さんの
あだ名だそうです。
独特の指導法で甲子園優勝３回
その指導法が、
「打って打って打ちまくれ」
*
本当に、つくづく思うのが
人間、受け身じゃ力は出ません。
勉強も教えられてるうちは
伸びません。自分で学ばないと。
教える人が一番成長する、
と言われるのも、
そういうことでしょう。
僕自身、学生時代より
先
〔詩〕大丈夫だからやってごらん
大丈夫だから
やってごらん
今
まさに
そう
言ってもらえてる
気がする
今まで
言われたことが
ない言葉
自分で
自分に
言ったことも
ない言葉
大丈夫だから
やってごらん
温かな
言葉だ
温かな
見守りだ
胸が
ほかほか
あったかくなる
うん
素直に
うなづいて
うん
やってみるねと
そう言った
【雑感】人手不足問題
＜おじさんDX Vol 623＞
報道で運送業等で人手不足が取り上げられていました。
この人手不足は、私が関わる業界でも言われていますが、過去からこうした流れは予測出来ていたのです。
✅人手不足は加速します現状で人手不足の企業というのは、今後生き残れるか微妙です。人手に頼っているのに人手を確保出来ないのは、そもそも事業モデルとしてどうなのでしょうか。
人手不足による個々の負担増は勿論ですが
理科系夫のレンジだけ料理「ほうれん草とソーセージのチーズ蒸しパン」改良版
理科系夫はレンジだけ料理にハマっている。
正確に言うと
料理をしたくはないが、料理をしなくてはいけない。
↓
できるだけ簡単な料理をしたい
↓
レンジだけでできる料理を作り置きする
うんうん、考えがあつこに近づいてきている。
レンジ料理の中でも、作り続けているうちにお気に入り料理ができてきた。
その1つが「ほうれん草とソーセージのチーズ蒸しパン」である。
その作り方は以前ノートにした。
ここ
March 4. 2023: My Nature, Depressed (3), Akashiya Sanma-san（ボクの性格、落ち込み (3)、明石家さんまさん）
https://note.com/challeentre20/n/n100fd271e370
While I examine myself and do journaling, I go for a walk. It helps to ease my unpleasant feelings. When I have the blues, I take a longer walk than usu