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#市場価値
神通→念通→最高の結果になる⁉3つのポイント
欲しいと思ったから、通じたんです公営住宅に入るためには、数百倍から数千倍の確率を突破するだけではなく、当選期間内に空室になることが必要になるとは知りませんでした。
公営住宅なら年収に応じて家賃設定が決まるため、高い家賃を支払う必要もなく、いいところに住めるチャンスが回ってくる。
しかしそこに行きつくには数百倍から数千倍の確率を突破するには、何度もチャレンジをしなければならないし、その手続きだ
今から始める！自分の内面と対話をして転職の準備をしておく3つのポイント
50年言われ続けている少子高齢化バブル崩壊から40年経過をしようとしていますが、何も変わっていません。
その間に考え方や価値観が多様化していって、いろいろなグラデーションができたのは間違いない。
世代間で大きく違う価値観があり、合わせられないと時代遅れになってしまうもの。
その時、その時代の価値観は尊重できるけど、時代とともに変化しているわけですから、流れに合わせて変わっていかないといけない。
知らないとヤバい⁉転職活動で気をつけたい3つのポイント
あなたのレジュメを読み込んでいないあなたのレジュメを読み込んでスカウトメールを送っているようにも思えるとあるサイトのCMがありますが、基本的には読み込んで送っているのは、本当に数パーセント。
ほとんどのエージェントや人事は読み込まずに、検索軸を基本に更新日が新しい人から手あたり次第、スカウトメールを送っている。
文面を作ろうとすると、「おいっ！何やってんだよ！スカウトメールを打ち切らないなら
知らないとヤバい⁉幸福度の高い転職をするための3つのポイント
ちくしょう～！転職だ～！で後悔をしないために転職することが目的となってしまったことはもちろんですが、内定から内定承諾、入社までじっくりと時間をかけて考えることができないのが現状です。
激流の中でのスピードで決断をすることになるので、やっちまったなぁ～と思うことがあったとしても、取り返しがつかないことになっている。
入社後に気づいても後の祭りになってしまうことになるから注意をしたい。
人間関係
知っている人がコッソリ実践している⁉失敗しない転職を目指す5つのポイント
100人いれば100通りのキャリアがあるSNSを見ると退職エントリーであったり、フリーランスになっている人の記事を見ていると、「自分も転職しなきゃ」という気持ちになって、4月、10月の転職市場がざわついてくる季節です。
価値観が多様化する現代、昔と比べて私たちの働き方も随分と変わってきました。
「ワークライフバランス」という言葉が世に出て久しいですが、自由に生き生きと暮らすために、あたらしい
知っている人がコッソリ実践している⁉失敗から学ぶ5つのポイント
失敗には2つの意味がある!?最近の新卒社員と話をしていると…
「失敗することが怖いんですよ。」
「失敗するとレッテルを貼られるでしょ。」
「失敗すると出世できなくなるし、会社のお荷物扱いになって、リストラの対象になるでしょ？」
などとネガティブな発言が多いのが気になる。
これって、自分達の親、親戚など周りの人がリストラにあったり、追い出し部屋に行かされて、それが失敗したことが原因だと刷り込まれ
知らないとヤバい⁉ちくしょう～転職だ～！と思ったときに冷静に考えてほしい3つのポイント
人生には3つの坂がある！結婚式のスピーチでは有名な話ですが、人生には3つの坂がある。
上り坂、下り坂、まさか、の3つの坂である。
人生は上り坂の時もあれば、下り坂の時もある。
まさかというのは突発的なことであり、奈落の底に落ちてしまうこともある。
上り坂の時には人が集まってきて、いろいろと仕事をしたりすることが多いのですが、いったん下り坂に入ると蜘蛛の子を散らすように去っていく人がいる。
知っている人がコッソリ実践している!?リーダーに必要な7つの要素とは⁉
リーダーといっても100人いれば100通りある。皆さんは、リーダーシップという言葉を聞いて、どんなリーダー像を思い浮かべるでしょうか。
先頭を走って、チームをより良くしていく方向へ持っていくこと。
チームの戦力を確認しながら長所を伸ばしていくこと。
最後方からチーム全体の底上げをしようとするフォロワーシップ。
人の話をよく聞いてくれて、問題解決をしてくれること。
実にいろいろなイメージ
知らないとヤバい⁉転職or独立して成功する人達の3つのポイント
徹底して自分の内面と対話している転職しても、独立をしても成功する人もいらっしゃれば、失敗する人もいらっしゃいます。
ちくしょ～っ！転職だ～！とか、ちくしょ～っ！独立だ～！という感情的になり、後先考えずにやってしまう人は、ハイリスク、ローリターンです。
緻密な計画を立ててやっている人もいれば、8割の人はあっ！不安だけどやってみようと見切り発車でやって、もがいた結果が成功しているパターンが多い。
知っている人がコッソリ実践している!?転職する前にちゃんと準備をしておきたい3つのポイント
転職理由が変わってきている!?今まで言われていたのは、長時間労働に対する不満、賃金に対する不満、人間関係の不満が３大理由といわれていた。
コロナショックがはじまって、リモートワークになり、ジョブ型への移行、評価制度の改定などが、いろいろな企業でおこなわれていた。
コロナショック前までは、相互監視体制のもと、出社をすることで免罪符代わりになっていたのですが、流行り病の影響でリモートワークになり
知っている人がコッソリ実践している!?ビジネスパーソンにもコーチが必要な3つのポイント
ビジネスパーソンにコーチがつく時代社会環境の激しい変化、そして価値観が多様化する現代にあって、
自分としての軸をしっかり持って生きていくことが必要ですね。
ビジネス書を読んだり、セミナーに参加したりしても、それらは
あくまでも一般論。
“あなた自身”に徹底的にフォーカスし、どうすればよいのか、
それ以前に、“あなた自身”はどうありたいのか、を徹底的に考え
抜くことが必要です。
要は“あなた
知っている人がコッソリ実践をしている!?ストーリー性のある転職活動の3つのポイント
コレだけは譲れない！絶対に譲れない条件を明確にする「こんな仕事は嫌だ〜！ちくしょう〜転職だ〜」と感情的になってしまう転職活動はキケンです。
転職は自分やパートナー、家族の将来を左右するものになります。
後悔しないためには、まず今の仕事を続けながら、水面下で下準備を始めてください。
いつでも勝負ができるように準備をしておくことは重要です。
自分の転職軸が決まったら、どうしても譲れないものを
知らないとヤバい⁉比較三原則と評価の暴力性とオールドボーイズネットワークと
他人の評価と自分の評価の格差!?競争をすることが好きな人はいいけど、苦手な人もいる。
そのすみわけをきちんとしなきゃいけないんだけど、曖昧のままである。
例えば運動会の徒競走を思い出してほしい。
タイムの遅い順に組み分けされて、その組で１着から末着まで争うことだったけど、今ではゴール前で横一列になってゴールに入らなければならない。
早い出番の子たちには後者のゴール方法がよく、遅い出番の子
知らないとヤバい⁉リストラの対象になる⁉個人の成長が止まる3つのポイント
悩みや不安はつきもの就職活動、転職活動をしている人でなかなか決められない人が最近増えています。
いい条件、いい会社を探すためにはそれなりの戦略と手段が必要になってきますが、それができていない人が9割。
最近では嫁ブロックという言葉が出ているように、家族に反対をされてしまったため、転職をあきらめる人も増えています。
また、人事界隈で言われているのがU-30が一度はかかってしまう、就職、転職の