人気の記事一覧

「私、受かるじゃん」と思える採用基準の具体記載で採用数が増える

デジプロメンバーSTORY(Webマーケター/福島愛さん)

新卒社会人に聞きました!「企業のSNSって見てた?」

企業と採用候補者の「すれ違い」問題を解消するために 【企業編】

約6人に1人が運用型求人広告で転職。採用業務は「専門職」に - Alternative Work Lab Letters -

6か月前

求人広告の楽しげなバーベキュー写真という恐怖

1か月前

求人広告とマッチングアプリ

あきないからあきない

リクルートの戦略発表から今後の採用戦略を考えてみた【2024年4月/ウェビナーレポート】

【自己紹介】株式会社B.B-Link'sです!

求人広告はどうやって選べばいい?

なぜあなたの会社には人が集まらないのか?~なぜ求めているレベルの人が来ないのか?~

1か月前

大谷翔平が変えた!?人材サービス大手ディップの広告戦略とは?

企業と採用候補者の「すれ違い」問題を解消するために 【転職を考えている人編】

応募が集まる手法から「採用できる」手法へ。

ChatGPTで求人広告のキャッチコピーを作ってみた。

採用難と求人広告への向き合い方。

求人媒体多すぎ問題!種類と特徴について解説!

お店を持たない職人や工場の方たちにとって、次の旗を立てる場所でありたいと思います。

【はじめに】しまね地域おこし協力隊noteとは