石倉秀明 | かんたん募集サービスbosyu
bosyu社の代表取締役兼キャスター取締役COO。場所、時間、雇用形態、社内外などのあらゆる境界があいまいな新しい組織である「ボーダレス組織」を提唱しています。noteでは採用 | 働き方 | 組織論 | 仕事術などを書いていきます。
- 労働人口減少、働き方の多様化、組織形態の複雑化など雇用や働き方をめぐる動きが大きな変化をしている中で、人材ビジネスと呼ば
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リモートになって寂しい、やりにくいという人の気持ちが少しわかった話
こんばんは。あらゆる事業のオンライン化を進めたい石倉です。 5月はバタバタしていたら久しぶりに更新になってしまいました。 緊急事態宣言がようやく解除され、すこーし…
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#オンラインバイト という新しい選択肢をつくりたい
みなさん、こんにちは。bosyuの石倉です。 5/25に緊急事態宣言が解除されましたが、経済活動は段階的に再開ということでここから数ヶ月時間をかけて徐々に移行していくよ…
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このタイミングで人材紹介ビジネスをはじめます。名前は「Reworker agent」
こんにちは、bosyu社で代表をしています石倉と申します。 いきなり本題ですが、コロナ渦のこんなタイミングで人材紹介ビジネスを始めることになりました。 その名も「Rewor…
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「小さい」は希望なのか
bosyuという個人が誰でも自分のできること、普通のことを「しごと」にできるサービスを運営している会社の代表をしているくらいなので基本的には「個人」の力というものを…
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当事者意識は「意識」だけでは生まれない
こんばんは。オンラインで働く人を増やしたい石倉です。 つい先日緊急事態宣言でて大変だ！！となっていたのに、あっという間に4月が終わってしまいびっくりしています。 …
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リモートワークが当たり前になった「後」にやらないといけないこと
こんばんは。 緊急事態宣言が出た後に毎日ずっと自宅にいて、さすがにストレスがたまったり運動不足になってきている方も多いのではないでしょうか。 わたしは以前からず…
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