【転職コラム】給与、文化、安定性？20代転職者が企業選びで最も重視すること
20代向けの気になるニュースをおしらせです！
20代転職しようか迷い中の方はもちろん、20代のメンバーをお持ちの管理職の方！以下すこし参考になれば幸いでございます♪
2024年8月1日、ツナグバさんが発表した「20代転職白書」の最新調査結果が、若者たちの転職トレンドを明らかにしました。この調査は7月23日から26日にかけて、20代の男女311人を対象に行われ、企業選びでの重視ポイントが鮮明に浮かび上がりました。
まず注目すべきは、転職時に「給与や待遇」を最も重視しているという結果です！
驚くべきことに、70%を超える20代がこの点を最優先として選びました。これは、経済的な安定と報酬が若者たちにとっていかに重要であるかを物語っています。
次に、2位には「職場の雰囲気や文化」がランクイン。この順位は、働く環境の質がキャリア選択において大きな役割を果たしていることを示しています。また、3位には「企業の安定性」と「未経験募集があるか」が同率で登場。特に未経験歓迎の企業は、キャリアチェンジを考える若者にとって大きな魅力です。
職場環境に関する希望条件では…
「ワークライフバランス」が最も重視される結果に。34.1%が、柔軟な働き方や充実した福利厚生を求めており、現代の働き手がプライベートと仕事の両立を重視していることが伺えます。
情報収集の面では、「求人サイト」が最も信頼される情報源として浮上しました。
46.6%の人が求人サイトを活用していることからも、オンラインでの情報収集が転職活動において不可欠であることが分かります。また求人サイトの利用を躊躇するのはもったいないですね。企業公式サイトの2倍以上差があります。ネームバリューに乏しいベンチャー企業は尚更求人サイトの活用は適しているかもしれませんね。
考察
今回の調査結果から、20代が転職活動で重視しているポイントには、時代の流れとともに変化が見られます。特に「給与や待遇」が最も重視される一方で、「ワークライフバランス」や「職場の雰囲気」も重要な要素として浮上しており、単なる経済的利益だけでなく、働く環境の質もキャリア選択の重要な決め手となっていることがわかります。
また、情報収集の方法として求人サイトが圧倒的な信頼を集めている点も注目すべきです。これは、求職者がインターネットを駆使して効率よく情報を集め、自分に合った企業を見つけようとしている証拠です。
これから転職を考える20代の方々は、経済的な安定とともに、職場環境や働き方にも目を向けることが重要です。より良いキャリアの選択をするためには、自分自身の価値観やライフスタイルに合った企業を見つけることがカギとなるでしょう。
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