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【効果絶大】自分を変えた習慣５選
こんにちは!
今年の梅雨は長くて辛いですね。
コロナの関係も先が見えませんが、苦しいときは幸福の伏線とも言います。１日を少しでもいいものにして過ごしていきたいところです。
今回の記事は、「自分を変えた習慣５選」についてです。習慣の内容・メリットや効果、習慣化するコツ、僕の場合の習慣などを書いています。
５つの習慣は全て僕が実践してきた（現在もしている）習慣で100％効果があるものです。活動時
トップセールスマンの流儀①「契約はお客様から預かるもの」
以前トップセールスマンと一緒に過ごす機会がありました。そこで仕事の話題となり、お互いの仕事の仕方、こだわりや流儀について語りました。特に印象に残っているのが、「契約はお客様から預かるもの」という言葉です。その言葉の本質について書いていきます。営業などの思考、行動が変わるきっかけになるはずです。営業の方はもちろん、モノやサービスを販売している方、経営者の方にとって参考になる内容です。
▼契約はお客
情報は共有されることで「資産」になり、共有されないと「負債」になる【負債編】
情報共有を甘く見てはいけません。情報共有には２つの側面があります。
情報は共有されて「資産」になり、共有されないと「負債」になります。
その理由と、情報共有の考え方を深掘りして書いていきます。今回は負債編です。
▼情報は共有されないと「負債」になる。
情報共有ができないと、経営資源（人、モノ、カネ）が十分に活かされないこととなります。活かせなくなると生産性の悪さやサービスの低下など様々な悪影響
情報は共有されることで「資産」になり、共有されないと「負債」になる 【資産編】
情報共有を甘く見てはいけません。情報共有には２つの側面があります。
情報は共有されて「資産」になり、共有されないと「負債」になります。
その理由と、情報共有の考え方を深掘りして書いていきます。まずは資産編から。
▼情報は共有されて「資産」になる
情報が共有され「資産」になると、組織の場合にはモノやサービスの提供価値の向上や、強い組織化につながります。自分自身の場合には、自分が早く成長します。
情
今こそ変えていかない？大企業が陥る【負のインフルエンサー理論】
大企業が陥る病にはいくつか種類があります。
視野狭窄（きょうさく）、意思決定遅延、過度のヒエラルキー、部署間バトル、顧客は二の次など。
そこで僕は「負のインフルエンサー理論」というものを考え、その理論から大企業病を判断するようになりました。
この理論の内容と、理論を踏まえ今後企業はどうすべきか記事にしました。
１ インフルエンサーの本質インフルエンサーとは、「社会や他人の行動に大きな影響を与
人件費の大きな勘違い？（給与明細の見方からアプローチ）
経営者は人件費を文字どおりの「人件費」だけで考えてはいけません。
勘違いが起きるからです。そのため、人件費は実質で考えるべきです。
その理由をイメージしやすい給与明細の見方からアプローチし解説します。
キーワードは「社会保険料」です。
記事を読んでもらえれば、人を雇ったときのコストが正確にわかります。
経営の安定化にも役立ちます。
この給与明細の見方は、中小企業診断士であり、税理士試験に合格し
１日を大事に！自分を成長させ成功につなげるために毎日「振り返り」をしよう
自身を成長させ、成功したいと思う人は多くいると思います。
成功に導くために毎日「振り返り」を行うことは重要です。
その「振り返り」について記事にします。
１「振り返り」の効果
・自身がより早く成長する
・モチベーションを単独で上げられる
・継続することでブレない人間になり成功確率が上がる
〇自身がより早く成長する
客観的にものごとを捉えて、自分やチームの行動をより効果的に修正することが可能。