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「入社6年目」日本企業勤めの現状と葛藤

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大手子会社(販売会社)に入社し、 6年目になり、少し社会人生活に慣れて きました。自分が想像していた以上に、 大きな壁にぶつかったり人間関係のストレスに直面したりと悩みの種は増え…
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【若さ】現実とのギャップに愚痴をこぼすのはじぶんが損をする【新入社員あるある】

【若さ】現実とのギャップに愚痴をこぼすのはじぶんが損をする【新入社員あるある】

わたしの3つ年下である新卒の新入社員が、
営業所に仮配属できていて、

本日は、丸一日わたしの営業活動に
同行してもらいました。

車での移動だったため、
色々なことをはなすことができたのですが、

話を聞いていると、

"会社や社会に対するギャップ"

を強く感じているみたいで、
うんうん、と話を聞いていたのですが、

そのままの思考だと
組織の中で生きていく上では、
その子が損をするなぁと思っ

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『孤独な時間』が考える自分をつくっていく【心理】

『孤独な時間』が考える自分をつくっていく【心理】

行きたくない飲み会に行ったり、あまり好きではない友達と会ったりと人間関係に悩む人は多くいると思います。

全部切ってしまって1人で生きていく!!
という覚悟は大切ですが、
それでも家族や友人、職場の人など
"人と関わる時間"はどうしてもゼロにすることは難しいですよね。

生きていく、ということは
"人と関わっていくこと"でもあり、人間の心理を理解しようという気持ちとは死ぬまで離れることができないの

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【定時ダッシュ】ノー残業に罪悪感を感じてしまう人はもったいない

【定時ダッシュ】ノー残業に罪悪感を感じてしまう人はもったいない

『ブラック企業』という
パワーワードが出現してから、
一気に『働き方改革』は進行したと思います。

自粛期間やテレワークなど、

『働き方』に対する許容度は確実に
上がっているのを実感しています。

今日お伝えしたいことは、

ノー残業で帰る日も大切

ということです。

職種や環境によって、
しがらみはあるかと思いますが、

それでも、

"早く帰ることに対する罪悪感"は、
なくしていくことがよ

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【働き方】週休2日って足りますか???

【働き方】週休2日って足りますか???

大学生の頃では考えられないほど
早起きをして、

毎日会社に出社するという生活にも
少しずつ慣れてきました。

いまとなっては
当たり前に感じてしまいますが、

週に5日働いて、2日休む

という生活は
ほんとうにつらいなぁというのが
本音です。

冷静に考えると

週に5日以上働くことは
国民の義務ではありません。

労働は国民の義務ではありますが、
そこの内容や時間、密度は


資本主義である

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【マインド】『売れない営業』がやりがちになってしまっている”3つの共通点”

【マインド】『売れない営業』がやりがちになってしまっている”3つの共通点”

『営業職』として働いていると、
”売れる人”と”売れない人”
の明確な違いがわかるように
なってきます。

”売れる営業”には任されているエリアや、
運も正直あるのですが、

”売れる営業”には
それをもひきつける力があります。

逆にいうと、

『売れない営業』には、

それをひきつける力がなく、
ずっと停滞してしまう場合が多いです。

本日は、
そんな『売れない営業』が
やりがちになってしまっ

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【BtoB営業】リモートワークで改めて感じた『現場』を見ることの大切さ

【BtoB営業】リモートワークで改めて感じた『現場』を見ることの大切さ

生意気にも『営業職』として働いて
4年が経ち、仕事の内容や難しさが
少しずつわかるようになってきた。

3年目の春に"緊急事態宣言"がでて、

仕事に少し慣れてきた頃の出来事だったため、

あらゆる角度で仕事について考えることができていて、
ある意味ラッキーだとも思った。

リモートワークやメールでのやり取りのみで、
お客様と関わっていくことは、
今までであれば考えにくかったことで、

慣れない中

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思いやりの気持ちはいつの時代も人を動かす

思いやりの気持ちはいつの時代も人を動かす

コンプライアンスや、
法的な施策がきびしくなり、
組織にいる人達は、

息苦しい生活をが続いている
現状かと思います。

『この会話がセクハラと
 言われたらどうしよう』

『指導とはいえ部下に訴えられないかな、、』

といった人間関係の悩みは増えたと思います。

体罰や暴力がなくなったのはいいことですが、

『恐怖』や『圧力』で
人間を操作できていたのは事実です。

わたしが勤める会社では、

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【意外と穴場】大手子会社に4年間勤めてわかったメリット・デメリット

【意外と穴場】大手子会社に4年間勤めてわかったメリット・デメリット

日本という国の中でも、
数え切れないほど会社があり、

どの会社がいい会社なのか
どの会社を選んだらいいのか

というのは、
判断がつきにくいですよね。

今自分が勤めている会社よりも、
もっといい会社はあるんじゃないか、

福利厚生とかって他はどうなんだろう??

といったように、

じぶんの意志で決めた会社においても、
働いている中で考えることは多いです。

わたしが働いている会社は、

車関

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【心理】声のトーンを上げるだけで人の印象は段違いに良くなる

【心理】声のトーンを上げるだけで人の印象は段違いに良くなる

人と会話するときに相手の目をみて話しなさい

と小さい時からよく言われていましたが、
その意味が
ようやくわかるようになってきました。

"人と会話する"ということは、

じぶん本位ではなく、
相手の気持ちを考えなければなりません。

相手の気持ちを考えるうえで、
気持ちよく会話をしていくために、

"声のトーンを上げて話す"

ということが大切だと気がつきました。

本日は、

声のトーンを上げ

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嘘をつきながら日々こなしている自分に嫌気がさす。

社会人として働き、1番嫌だなと思うのは、
『自分の心に正直でいられなくなること』
です。

わたしは、
日本人のほとんどの人が知っているであろう、
”超巨大企業群”(メーカー系)の
小さな歯車として働いている、
しがないサラリーマンです。
社会人4年目”リアルな25歳の意見”として、
さまざまな世代の方に見ていただけますとうれしいです。

嘘をつく自分に嫌気がさす
会社から求められている数字を

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【クールビズ】夏に『ネクタイなし』が許されるなら冬もなしでよくないですか、、、

【クールビズ】夏に『ネクタイなし』が許されるなら冬もなしでよくないですか、、、

かなり気温も上がり、
歩いているだけで汗がでるような
気候が続いていますが、

サラリーマンであるわたしにとって、
夏に差し掛かるということは、

服装に変化があります。

秋〜冬にかけては、
シャツにネクタイを締めて、
ジャケットを着るのですが

夏場のシーズンは、
クールビズで、
シャツにパンツのみで過ごします。

心の底からの疑問なのですが、

『夏にネクタイつけてないなら
 冬もつけなくて

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サボらず働いたら気持ちよかった話。

サボらず働いたら気持ちよかった話。

毎日仕事に追われながら働いていると、
どうしてもサボってしまいたい時はありますよね🙄

そんな弱い自分と、

いざ向き合ってみたら
意外ときもちよかったので、

『最近仕事にやる気がでない、、、🙄』

という方向けに、

解決策を紹介したいと思います!!

最後までみていただけますと、うれしいです😳

サボりがちな自分にムチをうつ
私は営業職のため、
今はなかなか
アポがないとむずかしくなり

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【人見知り】話すのが苦手な人こそ『営業職』はおすすめな理由

【人見知り】話すのが苦手な人こそ『営業職』はおすすめな理由

『営業』という仕事のイメージとして、
どのような印象を持っていますか???

"ハキハキと喋って明るい"

"人と喋るのが好きな人が多い"

など、『天性のモノ』を持っている人が適している仕事だと思っている人もいるのではないでしょうか。。。

実際、
わたしも『営業職』として働くまでは
そのような人が多いのかなぁ思っていましたが、

イメージしていた、
THE・営業という人は少なくて、むしろ人に気

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【仕事にやる気がでない人へ】逃げずに向き合うことで『見えるモノ』がある

【仕事にやる気がでない人へ】逃げずに向き合うことで『見えるモノ』がある

普段の仕事に慣れてくると、"この程度でいいや"と中途半端なモノで回してしまうことがあるかと思います。慣れてきてしまうのはしょうがないと思うのですが、この『怠惰』を認めてしまうと、より良い仕事に向かう姿勢が全くなくなってしまいます。

『サボるな』
といってもそれは不可能だと言い切れます。
人間の集中力は限られているので、8時間〜10時間集中しろと言われても、不可能です。

『サボる』=『怠惰』

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