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#転職
知っている人がコッソリ実践している⁉不安を取り除いて失敗しない転職をするための3つのポイント
いろいろな年代で不安の種は違うもの!?人事という仕事柄もあるのですが、モヤキャリ相談室やワーキングコーチなどから、いろいろな人たちと面談をすることが多くなっています。
20代、30代、40代といろいろな年代の人たちが、新しい働き方を見つけるために自分自身の内面と話をしている。
特に35歳以上の人たちにはできるだけ転職という選択をしないように言い続けている。
年収がピークになるのは5年ぐらいで
今から始める！自分の内面と対話をして転職の準備をしておく3つのポイント
50年言われ続けている少子高齢化バブル崩壊から40年経過をしようとしていますが、何も変わっていません。
その間に考え方や価値観が多様化していって、いろいろなグラデーションができたのは間違いない。
世代間で大きく違う価値観があり、合わせられないと時代遅れになってしまうもの。
その時、その時代の価値観は尊重できるけど、時代とともに変化しているわけですから、流れに合わせて変わっていかないといけない。
知らないとヤバい⁉幸福度の高い転職をするための3つのポイント
ちくしょう～！転職だ～！で後悔をしないために転職することが目的となってしまったことはもちろんですが、内定から内定承諾、入社までじっくりと時間をかけて考えることができないのが現状です。
激流の中でのスピードで決断をすることになるので、やっちまったなぁ～と思うことがあったとしても、取り返しがつかないことになっている。
入社後に気づいても後の祭りになってしまうことになるから注意をしたい。
人間関係
知らないとヤバい⁉転職するときのプール理論！3つのポイントとは⁉
意外と知らないのが5つの覚悟いきなり結論ですが、あなたが転職をする時にこの5つの覚悟を持って決断をしていますか？
この5つの覚悟って意外と知られておらず、こういうことを考えずに転職をしてしまうと、面接で聞いていなかったとか、エージェントの説明不足だという転職理由はでてきません。
転職することが当たり前になり、深く考えなくなってしまったし、エージェントや人事がこういうことまでは教えてくれません
知っている人がコッソリ実践している⁉失敗しない転職を目指す5つのポイント
100人いれば100通りのキャリアがあるSNSを見ると退職エントリーであったり、フリーランスになっている人の記事を見ていると、「自分も転職しなきゃ」という気持ちになって、4月、10月の転職市場がざわついてくる季節です。
価値観が多様化する現代、昔と比べて私たちの働き方も随分と変わってきました。
「ワークライフバランス」という言葉が世に出て久しいですが、自由に生き生きと暮らすために、あたらしい
知っている人がコッソリ実践している⁉失敗から学ぶ5つのポイント
失敗には2つの意味がある!?最近の新卒社員と話をしていると…
「失敗することが怖いんですよ。」
「失敗するとレッテルを貼られるでしょ。」
「失敗すると出世できなくなるし、会社のお荷物扱いになって、リストラの対象になるでしょ？」
などとネガティブな発言が多いのが気になる。
これって、自分達の親、親戚など周りの人がリストラにあったり、追い出し部屋に行かされて、それが失敗したことが原因だと刷り込まれ
知らないとヤバい⁉ちくしょう～転職だ～！と思ったときに冷静に考えてほしい3つのポイント
人生には3つの坂がある！結婚式のスピーチでは有名な話ですが、人生には3つの坂がある。
上り坂、下り坂、まさか、の3つの坂である。
人生は上り坂の時もあれば、下り坂の時もある。
まさかというのは突発的なことであり、奈落の底に落ちてしまうこともある。
上り坂の時には人が集まってきて、いろいろと仕事をしたりすることが多いのですが、いったん下り坂に入ると蜘蛛の子を散らすように去っていく人がいる。
知らないとヤバい⁉2024年は世の中が激流になる⁉働き方も変わる⁉3つのポイント
2020年から時代が大きく変化を始めている!?2020年に東京オリンピックが開催される年として、お正月を迎えることができましたが、そのころからコロナショック影響がではじめました。
ちょうど桜が咲くころから、日本もコロナショック影響を受けることになってしまい、経済が止まってしまい、いろいろなものが当たり前のようで、当たり前でなくなった世界になった。
それに伴って大きく働き方も変わり、リモートワー
知っている人がコッソリ実践している!?転職する前にちゃんと準備をしておきたい3つのポイント
転職理由が変わってきている!?今まで言われていたのは、長時間労働に対する不満、賃金に対する不満、人間関係の不満が３大理由といわれていた。
コロナショックがはじまって、リモートワークになり、ジョブ型への移行、評価制度の改定などが、いろいろな企業でおこなわれていた。
コロナショック前までは、相互監視体制のもと、出社をすることで免罪符代わりになっていたのですが、流行り病の影響でリモートワークになり
知っている人がコッソリ実践している!?ビジネスパーソンにもコーチが必要な3つのポイント
ビジネスパーソンにコーチがつく時代社会環境の激しい変化、そして価値観が多様化する現代にあって、
自分としての軸をしっかり持って生きていくことが必要ですね。
ビジネス書を読んだり、セミナーに参加したりしても、それらは
あくまでも一般論。
“あなた自身”に徹底的にフォーカスし、どうすればよいのか、
それ以前に、“あなた自身”はどうありたいのか、を徹底的に考え
抜くことが必要です。
要は“あなた
知っている人がコッソリ実践をしている!?ストーリー性のある転職活動の3つのポイント
コレだけは譲れない！絶対に譲れない条件を明確にする「こんな仕事は嫌だ〜！ちくしょう〜転職だ〜」と感情的になってしまう転職活動はキケンです。
転職は自分やパートナー、家族の将来を左右するものになります。
後悔しないためには、まず今の仕事を続けながら、水面下で下準備を始めてください。
いつでも勝負ができるように準備をしておくことは重要です。
自分の転職軸が決まったら、どうしても譲れないものを
知らないとヤバい⁉転職に失敗した人たちの7つの共通点
しくじり先生から見功者になろう！人事畑で20年以上仕事をしてきたからこそ、わかることがあるんですね。
転職って昔以上にハードルは下がっているけど、若干経験すればいいことである。
ジョブホッパーといわれる人たちは、普通の人たちが3回ぐらいが平均値だとしたら、5回以上、10回以上というように転職をしている強者がいる。
忍耐ができないとか、すぐに飽きる人であるとか、その人の人格を否定する人が多くい
知らないとヤバい⁉10月から年末にかけて転職を考えている人への5つのポイント
そうだ、転職しようというのは当たり前の時代転職をすることが当たり前の時代になってしまった。
転職を1度もしないということも、リスクになった時代である。
一度でも転職をしたことがある人ならわかると思いますが、実はキャリアの無駄になることも多くあるというのが現状です。
なぜなら、それは社内の信用預金がないということが大きく影響をしています。
入社したあと、信頼と実績を上げてくると自然と信用預
知っている人がコッソリ実践している⁉転職活動を優位に進める7つのコツ
広告や時代に流されないように転職の相談を受けていて気がつくことがよくあります。
特に最近増えているのが「4月には転職をしたいんですけど…」、「新卒時代に落ちた企業が中途採用をしているので転職したいんですけど…」、「転職するなら今しかないと思っているんですけど…」という相談が増えています。
厳しいことをいうかも知れませんが、こういう動機から始まる転職って失敗するリスクが非常に高いということに気づい