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#仕事

仕事におけるタスク管理 No.1279

仕事におけるタスク管理 No.1279

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2024年7月4日 「DayOne日記」No.1279
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

個人的に、仕事のタスク管理として
「7つの習慣」で書かれている時間管理の
マトリックスを活用しています。

シンプルに、4象限での管理。

縦軸に、「重要↔︎重要でない」
横軸に、「緊急↔︎緊急で

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仕事の難易度は変数の数に比例する No.1270

仕事の難易度は変数の数に比例する No.1270

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2024年6月25日 「DayOne日記」No.1270
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

仕事の難易度というのは、
責任の重さや複雑さとかありますが、
単純に調整すべき・対応すべき変数が
増えることだと思っています。

そして、重い仕事や責任ある仕事は、
その一つ一つの変数が重要な人

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新しい仕事が自分の学びを加速する No.1267

新しい仕事が自分の学びを加速する No.1267

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2024年6月22日 「DayOne日記」No.1267
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

新しい仕事って勉強になりますね。

自分がいかに無知であるかを
再認識させられます。

でも、
自分が無知であるが故に学ぼうという意欲も
湧いてくるのです。

むしろ、その仕事がなかったら
知る

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他人の力を借りることの大切さ No.1258

他人の力を借りることの大切さ No.1258

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2024年6月13日 「DayOne日記」No.1258
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

仕事をしていると、
必ずといっていいほど資料作成という
プロセスがあります。

この資料作成は、
基本的に上司に対する報告や決済を
もらうために、必要なプロセス。

中には、備忘録もあるでしょう

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自分で納得できるまでやり切ったか? No.1253

自分で納得できるまでやり切ったか? No.1253

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2024年6月8日 「DayOne日記」No.1253
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こんにちわ。

「仕事を辞める」や「何かをやめる」
ということを考えると、色々な理由があります。

例えば、
個別具体的に、「次に◯◯をしたいから」と
いう次のステップアップを踏まえた
前向きな理由もあれば、

「上司が

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優先順位と一点集中 No.1242

優先順位と一点集中 No.1242

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2024年5月28日 「DayOne日記」No.1242
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おはようございます。

ここ最近、実は
体調を崩しながらも騙し騙しで
仕事をしていました。

風邪薬を飲みながら
少し治ってはぶり返すを
繰り返す日々。

結局、そうやって
中途半端にしているとよくないですね?!
だか

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最後までやり抜く姿勢 No.1239

最後までやり抜く姿勢 No.1239

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2024年5月25日 「DayOne日記」No.1239
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

仕事って
最後まで手を抜いてはいけないなぁと
感じたのです。

そう思うのも、
今あるプロジェクトを進めているのですが
もう終盤のフェーズ。

ある意味、終わりが見えてきて
様々な細かい調整をし

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感情コントロールと解釈 No.1233

感情コントロールと解釈 No.1233

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2024年5月19日 「DayOne日記」No.1233
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

仕事していると、

「何で自分だけ…」

と思ったりする時はないでしょうか?
多分、誰でも一度や二度はあるはず…。

仕事の役割分担、仕事量、
人間関係などによる不平等感を感じたり
仕事で失敗し

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一流に触れること、良いものに触れることの大切さ No.1225

一流に触れること、良いものに触れることの大切さ No.1225

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2024年5月11日 「DayOne日記」No.1225
本ブログは、成果を出すためのヒントを365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

先日、同じ会社の
元上司と飲みに行く機会がありました。

その上司には、大変お世話になり
過去6年間に渡って
ご一緒した上司なのですが、
とにかく色々なことを
学ばせてもらった6年間でした。

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「仕事を楽しむ」とは決して楽することではない No.1219

「仕事を楽しむ」とは決して楽することではない No.1219

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2024年5月5日 「DayOne日記」No.1219
本ブログは、何か新しいことを始めるきっかけになることを書いていきます。365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

「仕事を楽しむ」
という言葉があります。

これは、ヘラヘラして笑いながら
楽しながら仕事をすることではないはず(笑)

大変な仕事だけど真剣に取り組むことで…

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仕事を打ち込むから仕事が好きになる No.1205

仕事を打ち込むから仕事が好きになる No.1205

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2024年4月21日 「DayOne日記」No.1205
本ブログは、何か新しいことを始めるきっかけになることを書いていきます。365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

自分に今の仕事に向いているのか?
自分はどんな仕事をしたいのか?

そうやって悩んだことが、
誰にも1度や2度あるはずではないでしょうか?

もし「悩んだことが

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「責任」を持つことの大切さ No.1203

「責任」を持つことの大切さ No.1203

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2024年4月19日 「DayOne日記」No.1203
本ブログは、何か新しいことを始めるきっかけになることを書いていきます。365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

「仕事が人を育てる」という言葉を
聞いたりしますが、
なぜ仕事をすることで人が育つのか?

それは、
シンプルに仕事をするというのは
その人に対して責任を持つから

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仕事は、質と量、そして、スピード No.1189

仕事は、質と量、そして、スピード No.1189

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2024年4月5日 「DayOne日記」No.1189
本ブログは、何か新しいことを始めるきっかけになることを書いていきます。365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

先日、会社の後輩から…

「仕事をするためのコツって何でしょう?
 質と量と言われたりしますが、どっちですか?」

ということを聞かれたのです。

私が答えるに相

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仕事の動機づけは挑戦 No.1177

仕事の動機づけは挑戦 No.1177

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2024年3月24日 「DayOne日記」No.1177
本ブログは、何か新しいことを始めるきっかけになることを書いていきます。365日、1日も欠かさず発信します。
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おはようございます。

仕事にやりがいを感じるのは、
やはり、自らが一生懸命に挑戦している時。

それは決して、
楽ではなく困難なもの。

でも、その困難に
挑戦しているからこそ、また

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