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テレワーク、出社、この不公平をあなたはどうやって解決する?
お盆休み明けの五輪期間は感染者数も相当数いて、もう出社率30%どころか、極力テレワークで!みたいになった会社も多いのではないでしょうか
10月に入り、落ち着いてくると今度は出社に戻すのに苦労している企業も多いのではないかと想像してますが、皆さんはいかがですか
元は出社が当たり前だったと思いますが、いざ在宅でやるようになると、今度はなぜ出社しないといけないの?という人が出て来ます。
出社が元々で、在
テレワークを極める①
テレワークも3月末からやり始めてもうすぐ11か月。皆さんテレワークで進化を続けれていますか?
テレワーク、私の会社はOffice365を使っており、Teamsが大活躍しています。
それ以前にもSkypeが導入されていましたが、ファイルを共有出来たり、複数の人でチャットををやったり、便利だと思います。
会社にいて姿が見えるわけではないので、ログイン状態や会議ではないかなど確認しながら、チャットでメッ
国内でコロナ患者が発見されて約一年、この一年、困難な一つに友達と会えなくなった事が挙げられる。人と会うのはそれだけお互いにリスクが増えるというもの。現に今多い感染は会食や会合などだ。お互いにマスクをしていて、症状も無いのに15分一緒にいたために感染したと友達から聞いた。厄介だ
今回のコロナで間違いなく世界は変わるでしょう。例えばリモート医療。実際、そのための商品(例えば喉を見るためのマイクロスコープなど)が売り出され、必需品となるでしょう。良いこともあります。田舎や離島での治療。ゆくゆくは海外での受診。いちいち長時間待つ必要もなく、選べる時代です
エクセルで人生設計作ってみよう
いつだったか、エクセルで自分の人生設計をやってみたことがある。何のことはない。西暦、例えば、今だったら2020年、その横の列に、自分の年齢を入れる。そして、上と下にコピーしていけば、過去、未来、自分が2030年に何歳かわかる。その横に10年後はどうなってるか、どうなってたいかを入れてみる。1年ごとに考えてみる。例えば、課長に何歳でなる、とか、海外に出るとか、家を買うとかでもいい。自分の年齢の横の列
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