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夏季冷房25度設定はニューノーマルへ

1か月前

ニューノーマルから(リモートワーク)

コロナ禍で 生じし変化 後戻り

ネガティブ・ケイパビリティを考えるヒント⑦ ~Beingによるリーダーシップ~

1か月前

チーム作りに悩む人は何度も見返したい相互理解と心理的安全性が企業文化を変える。Googleが実践する「最強チーム」の作り方

異動したら飲み会が激減した話

1か月前

世界経済フォーラムはついにCovidについての真実を語った:それは急速に形成される新世界秩序への私たちの服従の「テスト」でした😤

1か月前

大学生活=コロナ生活だった世代の強み

映画感想『ニューノーマル』

日傘歴2日

あんなにみんな熱狂したのにネ①

【インタビュー】マラソンは”過程を楽しむもの”ニューノーマルな楽しみ方を発信する酷道ランナーにとっての「走る」とは

7か月前

#20-「TokyoScope」プロジェクトが歩んだ4年間とは【出版まであと2日】

アップダウンNEWノーマル

2か月前

セブでデザイン留学!?

こんな時代こそ経営者の仕事を全うすべし!!!

映画『ニューノーマル』感想 生産性のないスリラー映画

番外編:宅トレ祭りついに決勝①!クロスフィットゲームスを楽しく宅トレ出来るメニューにしてやってみた♫ハウスフィット・ゲームス! ファンクショナルの本流を進もう!( T0T)人(T▽T ) ガンバロウ! Midline Stability ! E1

1か月前

コロナ茶番 詠んで総括 狂歌集

4か月前

【人の幸せのすぐそばに】生活を支える通信ネットワーク

【新潮文庫nex10周年特別企画】掌編小説『ニューノーマル・ライス』(椎名寅生)

ニューノーマルなスマホ時代

ニューノーマル時代のマーケティング: Z世代の価値観に

4か月前

8月に観た映画の振り返り(下半期)

ノマドは自分には向いていない。多拠点生活を通じて気づいたこと

会社がなくなる!

5か月前

ニューノーマルの生活を受け入れるべきでしょう

毎年がニューノーマル

8か月前

99%の人が見落とす思考の盲点『マッピング思考』/ジュリア・ガレフ

○○をしている方は今の時代を生き残れる方

#63(最終)編集長より

8か月前

伝えたかった感謝

7か月前

ニューではなくなりつつある「ニューノーマル」

2020年4月 第一回緊急事態宣言の発令

¥300
8か月前

【PR】給与収入から自由への転換:あなたの未来を変える方法「もふ社長@もふもふ不動産」

【PR】Z世代の悩み解決!:未来を切り開くマーケティング術「ジェイソン・ドーシー アンド デニス・ヴィラ」

先の読めない時代に個人が生き抜くための「3ポケット」戦略とは?(2024年1月27日)

IWATE から始める NEW NORMAL/連載エッセイ vol.116

無職になって7ヶ月。

1年前

普段の活動の様子①~会議・フィールドワーク編~

8か月前

#57 功労者・澤井雅治_振り返りインタビュー(4)

10か月前

デジタルとリアル、両方の魅力を最大限に活かしたグループワーク術とは~やまぐちデザインシンキングカレッジ・アドバンストプログラム②~

スピリチュアリズムとテクノロジーの融合が近づいている。

#046 功労者・山口遥輝_振り返りインタビュー(1)

サロゲート(2010年)【映画感想「アバターロボットをもっと社会で活用するべきだ」現実的肉体「絶対に外に出たくないでござる」】

無職になって3ヶ月半。

1年前

【『Tokyo Scope 2023 [ニュー・ノーマル]を見つめなおす』】って何?

連載:内部不正を防止するための企業・組織の体制の現状 調査結果(第4回)

多様性の社会構造ができ、結婚する人も減り、パートナーという聞こえの良い関係に満足して子供ももうけることなく生きていく社会が始まったように感じる。 仮に破局しても、マッチングアプリで気楽に次の相手を探せるので、多少のリスクはあるがスマホで完結できるので手軽だろう…。

♯62『Tokyo Scope 2023』講評会レポ

9か月前