記事一覧
「なぜ男性は育休を取れないのか？」〜男性育休を阻む9つの背景〜
時代の風が変わり、男性の育休も広く認知されるようになりました。
今では、男性育休の取得率も過去とは比べ物にならないほど増加しています。
それでも、まだまだ日本では男性の育児休暇取得率は女性に比べ、低いままです。
2022年の厚生労働省の調査によると、男性の育児休暇取得率はわずか17%に留まっています。
男性育休がもたらすメリットは多く、私のnoteでも数々紹介してきましたが、なぜ男性育休は
働かなくても収入はそのまま？有給休暇の真価とその賢い使い方
こんにちは、ふぇいはやとです。
突然ですが、日々の忙しい業務の中で、皆さんは有給休暇の真の価値について考えたことがありますか？
有給休暇は言葉の通り、有給の休暇であり、「働かなくても収入がそのまま」という夢のような制度であります。
そして、有給休暇は単なる「休み」ではなく、法的に保障された労働者の権利であり、賢く活用することで経済的・精神的なメリットを享受することができます。
今回は、その
解放されたい！社内の目を気にせず自由に生きるための5つの問いかけ
「定時で帰りたいけど、周りがまだ残っているから帰りづらい」
「育休取りたいけど、取ると周りに迷惑がかかってしまいそうで、取れない」
「今日はしんどいので仕事を休みたいけど、責任感がない人だと思われそう」
以前の私はこのように常に周囲の目を気にして生きていました。
「人に嫌われたくない」
「人に認められたい」
「人の機嫌を損ねたくない」
上司と話す際には常に他人の顔色を伺いながら、自分