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#キャリアファッション
国際女性デー:家庭内ジェンダーギャップにまつわる負のループを断つために
公式アンバサダーを務めている日経クロスウーマンにて、3月8日の国際女性デーに先立ち 有料読者とアンバサダー100名による編集会議が行われました。
そこでの様子をまとめた公式アンバサダーブログが本日のランキング2位に!アンバサダーは今もう7期くらいの追加募集がされていて(私は1期です😆)総勢約700名とのこと。その中で2位というのは素直に嬉しいことです。
上述した編集会議はテーマ別にグループに
プロフィール撮影の服装は?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
15問目/30日 はこちら
Q15,プロフィール写真を撮る時、服装はどう考えたらいいですか?
(40代 自営業)
==回答ここから==
個人の腕で、信用で仕事が成り立っている起業家にとって写真に「どう映るか」はとても大切です。プロフェッショナルとしてのあなたの魅力が伝わるプロ
柄物は何からチャレンジしたら良い?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
13問目/30日 はこちら
Q13,柄物や派手目のものにチャレンジしたい時、どのようなものから試してみたら良いか。店員さんに勧められても敬遠してしまいがちなので、教えてください。
(40代 医療関係)
==回答ここから==
ズバリ、まず試していただきたいお勧めの柄があります。
若い頃に購入した服を50代でどう活かす?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
10問目/30日 はこちら
Q10,若いころに購入した服をそのまま着ているが、体形や姿勢、お肌、フェースラインの変化にともない、しっくりこない。
(50代 課長クラス)
==回答ここから==
○年前に買った服が今も着られる良い状態でお手入れされていることがまず素晴らしいです
お腹ぽっこり下腹部が目立たないパンツ選び:キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリストが回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
9問目/30日 はこちら
Q9,お腹がぽっこりと下腹部が出てきたがパンツを履きたい。下腹部をカバーするために上をアウトして着てもだらしなくならないためには、どんなものを選べば良いか知りたい。また、下腹部が目立たないパンツの選び方も知りたい。
(40代 課長クラス)
==回答ここ
実例多数!ジャケットじゃなくてもきちんと見える服は?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリストが回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
7問目/30日 はこちら
7, 職場での服装がカジュアル化してきました。ジャケットじゃなくてもきちんとした印象にするには何を着ればいいですか?
(40代 会社員 他多数の方から頂きました)
==回答ここから==
主役級カーディガンがお勧めです。
1、スカーフデザイン切り替え
試着した時に見るポイントは?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリストが回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
5問目/30日 はこちら
5, 試着した時に見るポイントがあれば教えてください。
(40代 製造業)
==回答ここから==
試着室から出て鏡から2m程離れ頭からつま先まで全身を。
正面だけでなく、横や後ろからも合わせ鏡で視線が合わない状態ができればより客観的。
ただそのまま
服装がワンパターンになった時見直すもの:キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリストが回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み、5月は毎日1日1問ご質問に回答します!
日経WOMANさんの30日チャレンジに挑戦中。
5月2日 2問目/30日 はこちら
2, いつもチョイスがワンパターンになってしまう
(40代 公務員、 50代 会社員 同じ質問を違う方から頂きました)
==回答ここから==
同じようなご質問を、異なる方から頂いたので同じように悩まれている方も多いのではないでしょうか。
ビジネス服のお手本は誰?キャリア女性のファッション戦略:パーソナルスタイリスト が回答!
働くオトナ女性の服装のお悩み1日1問ご質問に回答します!
5月が始まりました!1日―30日の間、毎日やり続ける目標を宣言することで楽しみながら達成しようという企画が日経WOMANさんで始まります。
日経クロスウーマン・アンバサダーとして何かお役に立てることは無いか?と考え、わたし自身の学習としてもこれまでセミナーや個別のご提案、各所で頂いてきた
働く女性の服装に関するご質問に
・1日1問QA
日経クロスウーマン「40代からのキャリア・ファッション戦略」に登壇しました
「自分のことが好きになりました」
通勤服のご提案の感想として、ゲスト登壇くださった顧客様がサラっと自然にお伝えくださったお言葉。運営を支えてくださる日経クロスウーマン編集部の方がお聞きになって、すごく感動されておりました。
もちろんわたしも大変光栄ですが、実感が共感を呼んだことが非常に嬉しかったのです。
日経クロスウーマン オンラインセミナー
【40代からのキャリア・ファッション戦略
日経クロスウーマンアンバサダーブログ:30代共に成長するクローゼット作り
三重ー愛知の出張では、これからの30代を共に過ごすクローゼットの構築にワードローブチェックへお伺いしてきました!
その時の様子を「成長するクローゼット」という視点で日経クロスウーマン・アンバサダーブログにまとめています。
▼30歳を迎え共に成長するクローゼットの作り方
自分のクローゼットにある「癖」を知るとそれを良さに昇華できるし、もっとこうしたらいいよね、という新鮮な視点も見えてきます。い
申し込み200名様超え日経クロスウーマンオンラインセミナー:ファッションの視座を高くする
お申し込み200名様越え!!日経クロスウーマン
「40歳から迷わないために何をすべき?働く女性のファッション戦略」
オンラインセミナー、無事終了👏✨✨
キャリア女性にこそ、服についての考え方の視座を変えると言うか。
服を見るときに自分の頭の先からつま先だけじゃなくって
立っている背景含めてのトータルバランスでの
「美しさ」「ふさわしさ」を考えるきっかけになればと
熱く語らせていただきました
200名様越え!←175名様お申し込みまだまだ受付中!働く女性のリアルなファッション戦略!40歳から迷わないために
なんと現時点で175名様のお申込み!!→実施の前日に、一夜にして200名様を超えました!!事前のご質問も90個以上、丁寧に書いてくださって本当にありがとうございます。
事前質問には働く現場にいらっしゃるからこそのリアルなお声があふれていて。
おしゃれなだけでもなく
かと言って無難でもどうかだし
自分が好きなものだけでは通用しないけど
役割や立場そして年齢に見合うものって何か
皆様の葛藤はファ
身嗜みにジェンダーや多様性の視点はどう考慮して研修するのか?
【日経クロスウーマン・アンバサダーブログ更新】これまで就活生向けの服装指南や、女性リーダー層を対象にした服装からの自己啓発セミナーに携わらせて頂き、4月の新卒研修シーズンになり思うことをまとめました。
▼新卒研修シーズンに考えるファッション・ジェンダー・ダイバーシティ
一般的なマナーの中に含まれる身だしなみと
服装の専門性(歴史や背景)からくるメッセージは異なります。
例えばトレンチコートの